Estudios afirman que antes de que termine el siglo XXI, la población mundial podría volver a encogerse, tal como pasó en el siglo XIV, con la peste negra. Esta vez no por un aumento de muertes sino por una severa disminución de los nacimientos.
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00:00de la ciudad de México.
00:30Como usted puede ver son personas de la tercera edad y es que en nuestro espacio de análisis
00:35estaremos abordando cómo la crisis del envejecimiento puede afectar al sector laboral en distintos
00:40países.
00:41El progresivo envejecimiento de la población y la caída de la natalidad junto con el aumento
00:46de la población en edad de jubilación representarán un duro golpe para el mercado laboral.
00:51Estudios afirman que antes de que termine el siglo XXI la población mundial podría
00:55volver a encogerse tal como pasó en el siglo XIV con la peste negra.
01:00Esta vez no por un aumento en las muertes sino por una severa disminución de los nacimientos.
01:05Las consecuencias económicas del envejecimiento de la población serán gigantescas, redefiniendo
01:10los mercados laborales y presionando a gastos en salud y en pensiones.
01:20En Japón por ejemplo la población mayor de 65 años rompió récord llegando a los
01:2636,25 millones de personas en 2024.
01:30La cifra representa un incremento de 20 mil personas respecto al año 2023 y supone el
01:3629,3 por ciento de la población nipona total.
01:39Asimismo que uno de cada cuatro mayores de 65 años continúa trabajando y de la población
01:45nipona mayor a 65 años, 20,53 millones son mujeres y los 15,72 millones restantes hombres.
01:54En Japón la edad mínima legal de jubilación son los 60 años, aunque varía entre distintas
01:59industrias y las empresas aplican también sus propias políticas que pueden incrementar
02:04o reducir ese tope.
02:11Por su parte en Singapur muchos ciudadanos están en favor de aumentar la edad de reinserción
02:17laboral, en parte para mantenerse ocupados y activos durante la jubilación y para ayudar
02:21a abordar los desafíos demográficos en la fuerza laboral.
02:25Vamos a revisar algunos detalles.
02:28Como muchos otros países asiáticos, Singapur está lidiando con una población que envejece
02:34rápidamente.
02:35El gobierno predice que para 2030 uno de cada cuatro singapurenses tendrá 65 años o más,
02:42en comparación con uno de cada 10 hace dos décadas.
02:46En este sentido, una encuesta sobre jubilación y empleo realizada en el 2024 en el país
02:52encontró un amplio apoyo para aumentar la edad nacional de jubilación, con aproximadamente
02:57el 88 por ciento de las personas de 50 años o más a favor, ya que pueden continuar haciendo
03:04lo que aman en lugar de jubilarse, los mantiene sintiéndose jóvenes y realizados.
03:10Soy adicta al trabajo.
03:11En la etapa inicial, después de jubilarme, sentí que no podía conseguir una estabilidad.
03:17Pienso que es bueno para las personas mayores que tengan algún trabajo, algo que hacer
03:22y los mantengan ocupados.
03:25En este contexto recordemos que en marzo las autoridades anunciaron planes para aumentar
03:30la edad de jubilación a 64 años y la edad de reempleo a 69 años para 2026.
03:38Por su parte, el ministro de Estado de Mano de Obra de Singapur dijo que los cambios en
03:43las reglas protegen a los trabajadores mayores del despido debido a problemas relacionados
03:48con la edad antes de que alcancen la edad de jubilación legal.
03:52Los empleadores también están obligados a ofrecer reempleo a los trabajadores elegibles
03:58hasta que alcancen el límite de edad de reempleo legal.
04:04Esto es para reducir el impacto en las empresas de modo que les dé tiempo a las empresas
04:08para adaptar sus políticas.
04:09Este aumento gradual de la edad de jubilación básicamente proporciona un marco para personas
04:14como yo que quieren seguir teniendo un empleo remunerado.
04:17Asimismo, el especialista en planificación de la jubilación dijo que las empresas tendrán
04:23que hacer ajustes para adaptarse a los cambios, incluida la oferta de capacitación para los
04:28trabajadores de mayor edad.
04:31Según las estadísticas oficiales, en junio de 2023 casi el 20 por ciento de los ciudadanos
04:36de Singapur tenían 65 años o más.
04:39Su tasa de fertilidad total cayó a 0,97 en 2023, la primera que cae por debajo de uno
04:47en la historia del país del sudeste asiático.
04:52Por su parte, en Corea del Sur pequeñas empresas enfrentan escasez de mano de obra debido al
04:57envejecimiento de la población.
04:59Vamos a revisar.
05:00Las pequeñas y medianas empresas de Corea del Sur que constituyen el núcleo de la economía
05:06del país luchan por mantenerse a flote debido a la escasez de mano de obra y el envejecimiento
05:12de la fuerza laboral en medio de desafíos como la disminución de la tasa de fertilidad
05:17del país.
05:18A mediano y largo plazo, la escasez de mano de obra conducirá a una disminución de la
05:22competitividad empresarial y una falta de vitalidad económica.
05:25Las autoridades pertinentes de Corea del Sur están tomando una serie de medidas para
05:28ayudar a aliviar la carga del cuidado infantil y alentar el parto.
05:31Al mismo tiempo, también están alentando a los talentos extranjeros a quedarse en Corea
05:35del Sur por un largo tiempo.
05:37Según datos oficiales, el número de empleados de 60 años o más de la industria manufacturera
05:43del país alcanzó aproximadamente 599 mil, un aumento de alrededor de 51 mil con respecto
05:50al año anterior.
05:51Mientras tanto, el número de trabajadores de entre 15 y 20 años en el sector fue de
05:56555 mil, 33 mil menos que el año anterior.
06:00Esto demuestra que el número de trabajadores mayores en la industria manufacturera de Corea
06:05del Sur ha superado al de los trabajadores más jóvenes por primera vez desde que se
06:10informaron las primeras estadísticas en 2014.
06:14Actualmente necesitamos al menos 20 trabajadores más.
06:17Ofrecemos 3 millones de wones de salario mensual, además de comida y alojamiento.
06:21Sin embargo, todavía nos resulta bastante difícil conseguir a la gente que necesitamos.
06:25En este contexto, para hacer frente a la escasez de mano de obra que sufren las pymes, Corea
06:31del Sur ha empezado desde principios de año a admitir a más trabajadores extranjeros
06:37que ya representan alrededor del 3,2 por ciento de toda la fuerza laboral del país.
06:42Se están convirtiendo cada vez más en la principal fuerza laboral de las industrias
06:46manufactureras, agrícolas y ganaderas, y de los sectores de servicios.
06:51Hay que destacar que las pymes en Corea del Sur representan el 99 por ciento del número
06:56total de empresas y alrededor del 80 por ciento del empleo, desempeñando un papel importante
07:01en el impulso del crecimiento económico.
07:03Y es que el envejecimiento de la población y la disminución de las tasas de fertilidad
07:10plantean desafíos a países de todo el mundo.
07:13Conozcamos más detalles en el siguiente material.
07:16El envejecimiento de la población y la disminución de las tasas de fertilidad plantean desafíos
07:21importantes en distintos países.
07:24Los responsables políticos de todo el mundo están aumentando sus edades de jubilación
07:29obligatorias para equilibrar el problema social.
07:32Recientemente China anunció que está introduciendo un aumento gradual de su edad de jubilación
07:37de 60 a 63 años para los hombres y de 55-58 años para las mujeres.
07:44Esa edad sigue siendo inferior a la de muchos otros países como Estados Unidos y España,
07:49que se acercan a los 67 años.
07:53Yo me jubilé en el 2013, estamos en el 24, 11 años jubilados.
08:00Empiezo a trabajar con 16 años, pues ya hace cuarenta y tantos años.
08:06Y recomiendo a todo el mundo que se jubile, primero que trabaje, para hacer chuchita,
08:11y después cuando se jubile que se lo pase muy bien.
08:14El mundo en general está luchando contra un problema similar, ya que la gente vive
08:19más tiempo pero tiene menos hijos.
08:21Un ejemplo claro de ello lo vemos en España, uno de los países del sur de Europa, con
08:27la población más envejecida del mundo, con más del 21% de personas mayores de 65
08:33años, según Population referente Bureu, una organización sin fines de lucro que recopila
08:39estadísticas.
08:40En 2023, España registró 322.075 nacimientos, la cifra más baja desde el comienzo de la
08:47serie histórica en 1941.
08:50Bueno, lo bueno de la demografía es que es un proceso que se puede pronosticar, por lo
08:56tanto, podemos tener una certeza bastante buena sobre cuáles serán las tendencias
09:00para los próximos no solo 5 a 10 años, sino casi 20 a 50 años.
09:05Tiene que ser un año más jubilado, un año más, pero como maestro de los que entran,
09:13de los que están detrás.
09:14Aunque muchas veces la gente joven se supera, pero la práctica, la experiencia, se la podía
09:20extramitir a la gente que viene detrás.
09:23Según la Organización Mundial de la Salud, una de cada seis personas en el mundo tendrá
09:2760 años o más en 2030.
09:30El problema demográfico ha obligado al gobierno español a aumentar gradualmente la edad de
09:36jubilación a 67 años para 2027.
09:39A nivel mundial, los expertos dijeron que la planificación futura es clave para gestionar
09:45este problema.
09:47Vamos ahora a nuestra segunda pausa, pero no se vaya ya que al volver en nuestro recorrido
09:50digital estaremos hablando de que los sindicatos internacionales denunciaron al régimen sionista
09:55de Israel ante la OIT.
09:57Los detalles cuando volvamos.