• 3 ay önce

Category

🗞
Haberler
Döküm
00:00Bu sayede kovid-on dokuz pandemisi döneminde çok güçlü
00:04dediğimiz ekonomiler küçülürken biz büyüyerek diğer ülkelerden
00:09farklı noktaya geldik. Savaşların ve çatışmaların
00:13yoğun olduğu bir coğrafyada üstelik yüz yılın felaketi diye
00:18adlandırdığımız Kahramanmaraş depremlerine rağmen geçtiğimiz
00:22yıl yüzde beş yürgül bir oranında büyümeyi başardık.
00:27Bununla birlikte istihdam yaratan büyüme için gerekir tüm
00:31adımları atmaya da devam ediyoruz. Istihdamda
00:35biliyorsunuz rekor üstüne rekor kırıyoruz. Çalışma hayatını
00:40güçlendirmeyi yönelik attığımız adımlar neticesinde istihdam
00:44sayımız son verilere göre otuz iki milyon yedi yüz on iki bin
00:49kişi ile tarihi zirvesini yakalamış bulunuyor. Işsizlik
00:54oranımızda son on beş aydır tekni hanelerdi. Iş kur
01:01aracılığıyla işe yerleşen vatandaşlarımızın sayısı bu yıl
01:05bir milyonu geçmiş durumda. Son bir yılda gerçekleştirdiğimiz
01:09çalışmalara bakarsak kadın, genç ve mesleki yeterlik belgesi
01:13olanların istihdam teşvikini uzattık. Asgari ücret
01:18desteğini bildiğiniz gibi beş yüz liradan yedi yüz liraya
01:22çıkardık. Sizlerden gelen dönüşler doğrultusunda aktif
01:26iş gücü programlarımızı sürekli dönüştürüyoruz. Yeterlikli iş
01:31gücüne yetişinmek amacıyla önemli iş birlikleri
01:34gerçekleşirdik. Kısa çalışma uygulamalarımızın etkinliğini
01:38arttırdık. Ve burada sayamayacağın birçok çalışmayı
01:42hayata geçirdik. Biliyorsunuz orta vadeli planda iki bin
01:47yirmi dört yılı sonu işsizlik oranı hedefimiz yüzde dokuz
01:51virgül üç ve bu hedefimizi yakalamak için tüm imkanlarımızı
01:55seferber etmeye devam ediyoruz. Siz kıymetli işverenlerimizden
02:01gelen talepler üzerine başlattığımız bir çalışmayı da
02:04nihayete erdirdiğimizin müjdesini buradan sizlerle
02:08paylaşmak isterim. Bugün hayata geçireceğimiz aday havuz
02:12sistemimiz ile artık işverenlerimiz iş kura kayıtlı
02:16iş arayanlara ulaşabilecek onlara sistem üzerinden mesaj
02:21gönderebilecek ve davet edebileceklerdir. Böylece
02:26işverenlerimizin eleman ihtiyaçlarını en kısa zamanda
02:30gidermelerini sağlamış olacağız. Ayrıca bu tarihten
02:35itibaren her yıl kıymetli katılımcılar engelli hibe
02:39çağrılarına farklı bir temayla çıkmayı hedefliyoruz. Bu
02:43kapsamda bu yıl ana hedefimiz otizmli bireylerimizin iş gücüne
02:49katılımı ve istihdamını artırmak olacaktır. Otizmli
02:54bireylerimizi iş yerlerinde istihdam edecek işverenlerin
02:57projelerini destekleyeceğiz. Otizmli bireylerimizi istihdama
03:03kalkmayı hedefleyen projelerinizi sabırsızlıkla ve
03:07ivedilikle bekliyoruz. Dolayısıyla güçlü bir ekonomi
03:12ve sosyal adaletin sağlandığı daha müreffeh bir toplum için
03:16sektörlerin ihtiyacı olan nitelikli iş gücüne ve
03:20eğitimine ihtiyacımız vardır. Ancak bu şekilde değişim
03:25yönetebilir ve inşallah daha müreffeh bir toplum
03:28kurabiliriz. Bu nedenle iş gücü piyasasını geliştirmek adına
03:34yürüttüğümüz aktif ve pasif iş gücü programlarımız yeni
03:38istihdam alanları açmaya yönelik proje ve programlarımız
03:42beşeri yatırımlarımıza sağladığı katkı bakımından
03:45önemli bir yere sahiptir. Zamanın ruhunu yakalamak, lider
03:51ülke Türkiye'yi olmayı sürdürmek için yeşil ve
03:55dijital dönüşümü dikkate alarak bugün ihtiyaç duyulan nitelik
03:59insan gücüyle geleceğin mesleklerini şimdiden
04:03planlıyoruz. Iş gücü potansiyelimizi, bilhassa
04:07gençlerimizi sadece bugünün şartlarına göre değil, geleceğin
04:12ulusal ve küresel şartlarına göre düşünerek, tasarlayarak
04:16sürekli gelişen ve büyüyen bir Türkiye hayaliyle yetiştirmeye
04:21gayret ediyoruz. Geleceğin Türkiye'sinin sağlam temeller
04:26üzerinde yükselmesi için yediden yetmişe her bir
04:29vatandaşımızın katkısını gerekli görüyor. Kadın
04:32istihdamında yeni fırsatların oluşturulması, yeni iş
04:37alanlarının açılması için tüm imkanlarımızı seferber
04:40ediyoruz. Nitelik iş gücü yetiştirme programı niyet ile
04:44kayıtlı kadın istihdamı, iş pozitif programı, işbirliği
04:49protokolümüzün de böyle bir çabanın ürünüdür. Bugün
04:53imzaladığımız protokolle birlikte işgur ile TOB'un
04:57güçlü iş birliğiyle işverenlerimizin talep ettiği
05:02yetkinliklere sahip bireylerinin yetiştirilmesi
05:04noktasında önemli bir adım atıyoruz. Niye işverenlerimize
05:10çalışan sayısının yüzde ellisine kadar kontenjan
05:13sağlam kullanmalarını sağlayacağız. Yüz altmış fiili
05:18güne kadar sürecek programlarla katılımcılar teorik ve pratik
05:23bilgileri bir arada alacakları ve program sonunda kazandıkları
05:28yetkinlikleri inşallah hemen uygulama fırsatı bulacaklardır.
05:32Böylece işverenler aradığı nitelikli elemanı kendileri
05:37yetiştirmiş olacaktır. Bu adımın özellikle küresel çapta
05:41rekabet içinde olan işverenlerimize büyük bir fayda
05:45sağlayacağına inanıyorum.
05:52Program kapsamında işverenlerimiz katılımcıların
05:57en az yüzde altmışı altmışının eğitim süresinin en az iki katı
06:01kadar süreyle istihdam edeceklerdir. Böylece
06:04katılımcıların edindikleri becerileri doğrudan iş hayatına
06:09aktarabilmelerini ve işverenlerin nitelikli iş gücü
06:12kazanmalarını da temin etmiş olacağız. Bakanlık olarak iş kur
06:17aracılığıyla protokol kapsamında yürütülecek mesleki
06:21eğitimler için katılımcıların cep harçlığı iş kazası ve meslek
06:26hastalığı sigortası genel sağlık sigortası prim
06:29giderlerini de karşılıyoruz. Ayrıca ek ders saat ücretinin
06:35iki katına kadar ödediğimiz eğitici giderini dört katına da
06:39çıkarmış bulunuyoruz. Eğitimlerin başarılı bir şekilde
06:44tamamlanabilmesi için mezuat kapsamında gerekli tüm mali
06:48düzenlemeleri de yapacağız. Ayrıca katılımcılara sorunlu
06:53mesleklerde MYK belgesinin verilmesini top aracılığıyla
06:58sağlayacağız. Eğitimlerin sonunda katılımcıların
07:02istihdamını yakından takip ederek bu sürecin
07:05sürdürülebilir olmasına da özen göstereceğiz. Bu kapsamda program
07:11başvurularının sistem üzerinde alınması için de çalışmalar
07:15yürüteceğiz. Oda ve borsalarımız aracılığıyla da
07:18ve işverenler tarafından hazırlatılan meslek bazı eğitim
07:23modüllerinin kurum sisteminde takip edilmesi için gerekli
07:27tedbirleri de alacağız. Bu sayede sürecin şeffaf,
07:32izlenebilir ve etkili bir şekilde yürütülebilmesi için
07:35gerekli tüm çalışmaları gerçekleştireceğiz. Bugün
07:39burada imzaladığımız protokolle kadın istihdamını da ön plana
07:44alıyoruz.

Önerilen