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Transcripción
00:30en el país y en el mundo.
00:50Estamos de vuelta y estas
00:51imágenes que observan tienen que
00:52ver con el tema de hoy.
00:54Abrimos nuestro espacio análisis
00:55abordando un tema presente en
00:58cada rincón del mundo.
00:59La pandemia ha generado una
01:01crisis en la economía y en
01:02diferentes sectores como las
01:05economías.
01:06Este viene derivado de diversas
01:08causas con profundas
01:09consecuencias en el desarrollo
01:10de las sociedades del mundo.
01:12Sin embargo, en uno de los más
01:13recientes informes sobre el
01:14empleo juvenil presentado por la
01:17Organización Internacional del
01:18Trabajo se revela que la tasa
01:19de desempleo juvenil para 2023
01:22del 13 por ciento equivalente a
01:2464,9 millones de personas
01:26en el país.
01:27La tasa de desempleo juvenil
01:28en el país es la misma respecto
01:31a la tasa anterior a la
01:32pandemia de 13,8 por ciento en
01:352019.
01:36Se espera que siga cayendo
01:37hasta el 12,8 por ciento este
01:39año y el próximo.
01:40El panorama no es el mismo en
01:42todas las regiones.
01:43En los estados árabes, hacia
01:45oriental y hacia sudo oriental
01:46así como en el Pacífico las
01:49tasas de desempleo juvenil eran
01:50más altas en 2023 que en 2019.
01:56El informe titulado Tendencias
01:59Mundiales del Empleo Juvenil
02:002024 realizado por la OIT
02:03advierte que el número de jóvenes
02:05ninis de 15 a 24 años es
02:08preocupante y que la
02:09recuperación del empleo tras la
02:11pandemia de COVID-19 no ha sido
02:13global.
02:14¿Qué significa jóvenes ninis?
02:16Son todos aquellos que están
02:18sin trabajo, estudios y
02:19formación.
02:20Las oportunidades de empleo
02:21juvenil no son necesarias.
02:23Las oportunidades de ellos para
02:25acceder a empleos decentes
02:27siguen siendo limitadas en las
02:29economías emergentes y en
02:30desarrollo.
02:31En 2023, uno de cada cinco
02:33jóvenes del mundo, es decir, el
02:3520,4 por ciento eran ninis,
02:37destacando que dos de cada tres
02:39de estos ninis eran mujeres.
02:41Asimismo, en 2023 la tasa
02:43mundial de ninis de las mujeres
02:45jóvenes duplicó la de los hombres
02:47jóvenes, una con 28,1 por ciento
02:49y la otra con 13,8 por ciento.
02:51El informe de la Organización
02:53Internacional del Trabajo
02:55también advierte que la
02:57persistencia de las elevadas
02:59tasas de los jóvenes sin trabajo,
03:01estudio y formación, además del
03:03crecimiento insuficiente de
03:05empleos decentes, están
03:07provocando una creciente ansiedad
03:09entre los jóvenes de hoy.
03:11Por lo tanto, la OIT exige una
03:13inversión mayor y más eficaz para
03:15impulsar la creación de empleo
03:17con un objetivo específico para
03:19las mujeres jóvenes. También
03:21piden reforzar las instituciones
03:23que apoyan a los jóvenes en sus
03:25transiciones en el mercado
03:27laboral, incluidos los ninis,
03:29integrar el empleo y la protección
03:31social para ellos y, finalmente,
03:33abordar las desigualdades globales
03:35a través de la mejora de la
03:37cooperación internacional, las
03:39asociaciones público-privadas y
03:41la financiación para el
03:43desarrollo.
03:45Revisemos los números por región.
03:47La tasa de desempleo general
03:49subió una décima en mayo con
03:51respecto a abril, llegando hasta
03:53el 4%, la cifra más alta desde
03:55enero de 2022. En el caso de
03:57América Latina, la región mostró
03:59una disminución significativa de
04:01su tasa de desempleo juvenil,
04:03situándose en 4,5 puntos
04:05porcentuales menos, es decir, el
04:0713,4%, mientras en Asia
04:09Oriental se tuvo un 4,3%,
04:11los Estados Árabes un 1% y Asia
04:13Sudoriental y el Pacífico con
04:15un 6%, las tasas de desempleo
04:17juvenil han seguido aumentando.
04:24Actualmente, entre los jóvenes
04:26hay brechas regionales y de género
04:28en el área laboral, así como una
04:30creciente ansiedad en ellos frente
04:32al trabajo, esto a pesar de las
04:34tendencias alentadoras en la
04:36desocupación juvenil a nivel
04:38mundial. Vamos a revisar material.
04:40Un informe de la Organización
04:42Internacional del Trabajo señala
04:44que las perspectivas del mercado
04:46laboral mundial para los jóvenes
04:48han mejorado en los últimos cuatro
04:50años y se espera que la tendencia
04:52ascendente continúe durante dos
04:54años más, sin embargo, existe una
04:56desigualdad entre los hombres
04:58jóvenes y mujeres jóvenes, ya que
05:00los hombres se han beneficiado más
05:02de la recuperación del mercado
05:04laboral que las mujeres.
05:06El informe de la OIT muestra que
05:08en realidad estamos ante un nivel
05:10de desempleo juvenil mínimo
05:12más bajo en 15 años, lo que es un
05:14dato extraordinario. Sin embargo,
05:16este dato es desigual en las distintas
05:18regiones y las mujeres no se están
05:20beneficiando de esta recuperación en la
05:22misma medida que los hombres jóvenes,
05:24por lo que queda mucho por hacer.
05:26El informe presenta las lecciones aprendidas
05:28a lo largo de 20 años sobre lo que
05:30funciona y lo que la OIT ha aprendido
05:32en materia de empleo juvenil.
05:35El informe de la OIT titulado
05:37Tendencias mundiales del empleo
05:39juvenil 2024, reclama
05:41una mayor atención al fortalecimiento
05:43de las bases del trabajo decente,
05:45por ejemplo, los salarios
05:47y la experiencia, para contrarrestar
05:49la ansiedad de los jóvenes ante
05:51el mundo laboral y reforzar su
05:53esperanza en un futuro mejor.
05:59Mucha gente de mi generación es consciente
06:01de que hoy en día los empleos son bastante
06:03opresivos en lo que se refiere al salario
06:05y muchas veces el salario no se
06:07corresponde con la inflación.
06:09A veces nos preocupa mucho si seremos
06:11capaces de pagar nuestras facturas
06:13y llevar una vida feliz al mismo tiempo
06:15que tenemos este trabajo, y creo que
06:17mucha gente empieza a sentirse ansiosa.
06:19Puede que lleguen al punto de sentirse
06:21deprimida, puede que se sientan que
06:23ya no les importa este mercado laboral
06:25debido a la ansiedad que conlleva la búsqueda
06:27de empleo.
06:31La situación más difícil a la que me enfrenté
06:33fue que la mayoría de las empresas querían
06:35candidatos con experiencia laboral,
06:37y no había ningún tipo de trabajo
06:39con candidatos cualificados
06:41que tenía más experiencia.
06:43Todavía no he encontrado ninguna empresa
06:45dispuesta a invertir en mí o a desarrollar
06:47mis habilidades a largo plazo,
06:49y todavía no puedo romper el ciclo
06:51interminable de necesitar experiencia
06:53para conseguir un trabajo,
06:55pero también necesitar un trabajo
06:57para adquirir experiencia.
06:59En un mensaje dirigido a la juventud,
07:01los autores del informe de la OIT
07:03les piden que sumen sus voces
07:05para evitar de impactar en la política
07:07y abogar por un trabajo decente.
07:09Además, los instan a conocer
07:11sus derechos y seguir invirtiendo
07:13en sus capacidades,
07:15a fin de garantizar un mundo
07:17socialmente justo e inclusivo.
07:22Momento de hacer una segunda pausa
07:24en la edición del día de hoy,
07:26pero no se vaya al regresar,
07:28estaremos haciendo como todos los días
07:30nuestro recorrido digital,
07:32así que ya volvemos.

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