En #LaCajaVerdeRD nos acompaña Cris Espinal experto en marketing y marca personal. Con su enfoque y conocimientos estratégicos, Cris ha ayudado a innumerables profesionales y empresas a destacar en un mercado cada vez más competitivo. Conócelo.
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CelebridadesTranscripción
00:00Hola, bienvenidos a La Caja Verde. Hoy vamos a hablar de marca personal y qué tanto o
00:21qué tan importante es para el profesional de hoy en día, sobre todo para quienes también
00:26usan las redes sociales y para eso pues tengo un consultor de marca personal, Cris Espinal,
00:32bienvenido a La Caja Verde. Muchísimas gracias por mi invitación. Gracias a ti por venir,
00:37estuve dando ahí una chequeadita a tus redes sociales y pudiste decir que tú eres un poquito
00:42crudo en decir cosas que por lo general la gente como que te maquilla, como déjame dibujarlo,
00:49maquillarlo un chigneto para que no sienta el dolor tan fuerte, sin embargo eres bastante
00:55crudo en tus redes con respecto al tema. Sí, por lo general me gusta hablar en un lenguaje llano, que la
00:59gente entienda de qué se trata, de cómo funciona esto de la marca personal y de qué tienen que
01:04hacer también, de cuáles son las cosas que hay que ir trabajando para lograr los objetivos y los
01:08resultados. Cuéntame un poquito de tu background profesional, que veo muchas cosas ahí mezcladas
01:15y que ya luego entonces uniste todo eso para dedicarte bien a la marca personal, pero para
01:19que la gente sepa de dónde viene ese background tuyo. Bueno, yo vengo de estudiar primero multimedia
01:24y publicidad, que eso ha complementado muchísimo el ejercicio de la consultoría de marca personal
01:29en términos de la creación de contenido, que es algo que está muy en boga por así decirlo,
01:34es parte esencial de la comunicación en estos días, porque los medios digitales definitivamente
01:40representan parte importante de la comunicación de una marca personal en estos días, pero antes
01:44de eso ya existía el asunto de la marca personal, ya venía todo esto corriendo. En el mundo offline.
01:50Exacto, yo vengo de trabajar en televisión como productor, en radio como productor también, de
01:56dirigir varios comerciales de televisión, de trabajar con eventos deportivos, director de
02:02tres agencias de marketing digital en algunos casos, trabajamos también muchas campañas que
02:09son offline, campañas tradicionales y también recientemente en la temporada política también
02:14trabajamos en campañas, desde la campaña del PRIO 2020 y también en esta campaña que acaba
02:21de terminar con senadores, diputados, con candidatos a presidente. Un fuerte ahí, un fuerte. Sí, es bastante
02:28trabajoso, pero los principios son similares, porque se trata de llevar el marketing, la
02:33marca personal y todo eso al ámbito político y los políticos son personas también y se venden
02:39con atributos y valores y de eso se trata. Pero de ese universo tan variado que tú puedes
02:46encontrar en una agencia que quizás hoy haces un comercial de una bebida alcohólica y mañana te
02:51toca hacer quizá algo para una ONG dedicada a los niños, es muy variado y cómo abandonar eso a irte
02:59a una marca personal que aunque sí es muy variado también, pero como que no deja de ser, yo aquí
03:04como una negociadora, no deja de ser como algo muy específico. Bueno, yo creo que el mundo
03:10profesional cambió muchísimo. Nosotros todavía estamos en el modelo de la revolución industrial,
03:16por así decirlo, y las personas se manejan como si fueran números, empleados, un empleado que
03:22cumple una función determinada y punto. Sin embargo, hay como un desfase ahí entre la realidad
03:28del mundo laboral y lo que está pasando en el mundo de los negocios, cómo se está moviendo
03:33la economía y todo lo demás. Y me refiero, por ejemplo, al caso de Tom Peters, que fue el primero
03:41que hizo mención del término marca personal en 1997, en un artículo que se llama una empresa
03:46llamada tú o una marca llamada tú. Y a partir de ahí se empezó a hablar de esto y justamente se
03:53trataba de traer todo eso que acabamos de mencionar, que yo trabajé en la política, lo que trabajé en
03:58la televisión, en radio, en los medios digitales, y aplicarlo a la persona con unas pinceladas de
04:03otros elementos de crecimiento personal, de recursos humanos y todo eso. Y manejar entonces
04:08la persona como si fuera una marca. Y realmente lo son. De hecho, si tú te fijas en una marca X de
04:14refresco, para no mencionar ninguna marca en específico, se le atribuyen valores y atributos
04:20que no corresponden a un producto, que corresponden a una persona. Entonces tú puedes decir de una
04:25marca de pañales que es tierna, que es dulce, pero son características que se le atribuyen a
04:32una persona o a la personalidad. Y decir que una marca tiene personalidad, o más bien decir que
04:39un producto tiene personalidad, es lo que lo convierte en marca en algún sentido. Al final,
04:44un carro, un Mercedes Benz y un Toyota Corolla te van a llevar al mismo lugar, cumplen la misma
04:51función, que es transportar del punto A al punto B. Un ingeniero que hace una función determinada lo
04:59compara con otro de su misma marca y tal vez es lo mismo en términos de la función. ¿Pero qué los
05:03diferencia? Entonces se trata de eso, de empezar a traer a las personas lo que extrajeron los
05:11mercadólogos y los publicistas de las personas y llevaron a los productos. Y entonces vamos a
05:15devolver esa personalidad, esos atributos y valores, pero en el ejercicio del mundo profesional.
05:21¿Qué es lo más retador de trabajar una marca personal? Teniendo en cuenta que uno como individuo
05:27tiene, pues arrastra algunos pensamientos que quizás no van aliados con la realidad y uno
05:35crea cosas también en su cabeza. Entonces como profesional, cuando tienes ahí una persona que
05:41dice mira Cris, yo quiero trabajar mi marca personal, yo pienso que yo soy así, y que quizás
05:46nada de eso sea lo que tiene la persona. ¿Qué es lo más retador para ti desde el punto inicial
05:52cuando vas a comenzar con este tipo de estrategias? Me encanta esa pregunta porque justamente un
05:58filósofo griego, creo que presocrático, si no me equivoco, que se llamaba Thales de Mileto, decía
06:03que lo más difícil es conocerte a ti mismo y partir de ahí o ese punto de partida es como la
06:12base de la marca personal, que tú puedas conocerte cuáles son tus motivaciones, cuál es tu propósito
06:19de vida, en qué eres realmente bueno, saber si lo que estás haciendo hoy como oficio está conectado
06:24con tu diseño como persona, con quién eres y ver cómo eso te trae felicidad a ti, cómo tú aportas
06:33al mundo valor a través de lo que haces. Hay mucha gente que tiene una dicotomía, que tiene dispersión
06:39de este tipo de cosas y no no no confluyen en el mismo lugar. Sí, porque tienen creencias que no
06:45están aliadas a la realidad. Exacto, porque no se conocen a sí mismo, entonces tú puedes hacer un
06:49constructo, un personaje de ti mismo y creer que ese eres tú y empezar a comunicar cosas que realmente
06:57no corresponden a ti, o peor, que es el más común de los casos, las personas que comunican cosas de
07:04manera inconsciente, porque todo esto en algún punto se trata de comunicación, entonces la forma
07:11de sentarte, la forma en que te vistes, cómo hablas, el tono, las inflexiones de la voz, el maquillaje que
07:17usas, el peinado, los zapatos que te pones, todo eso comunica algo. Si llegas a un sitio encorvado
07:24con la cabeza hacia abajo, si llegas erguido, todo eso está comunicando por ti y cuando la gente ve
07:29a otra persona, una persona totalmente nueva, se encuentra con un prejuicio o con un estereotipo y
07:37eso es normal, todos tenemos prejuicios, hay gente que dice no, porque eso es malo tener prejuicio.
07:42No, realmente todos nos hacemos una imagen al primer instante de que vemos a alguien, porque
07:51esa persona está comunicando algo de quién es. Bueno, por eso dicen que tú no tienes una segunda
07:55oportunidad para una primera introducción. Exactamente, entonces ese ejercicio que la gente hace de manera
08:01inconsciente debe convertirse en algo consciente, yo debo tomar el dominio y el poder de mi comunicación,
08:07de lo que yo expreso y utilizarlo como una herramienta para mi crecimiento personal, para
08:13el crecimiento de mi carrera y para todo eso, entonces eso se empieza partiendo de quién soy,
08:18qué quiero comunicar, saber qué quiero decir, cómo eso me aporta valor a mí, cómo yo le
08:24puedo aportar valor a los demás con lo que yo hago y ese conjunto de cosas es como parte de lo
08:29que se construye cuando se trabaja o se hace una gestión de marca personal. Pero dentro de lo que
08:34me estás escribiendo también eres coach, porque para lograr que una gente identifique, se haga
08:40su foda de su fortaleza, de su debilidad, de su amenaza y todo eso, pues para tú ayudarlo tienes
08:46que ahí también hacer un tipo de coaching, porque de por sí sola, yo creo que una de las cosas más
08:52complicadas cuando uno está llenando esa hoja de que uno va a estar a un trabajo nuevo, de cuáles
08:59son tus defectos, bueno a uno a veces se le va la boca incluso poniéndolo, pero cuando te preguntan
09:05cuáles son tus fortalezas, ahí somos un poquito miedosos para identificarlas, entonces en ese caso
09:11te consideras también como una especie de coach para ayudar a la gente a sacar eso. No, para nada,
09:16no me considero coach para nada, o sea, respeto mucho el trabajo de los que son coaches, de los
09:22que trabajan en ese asunto de plantear metas, ver futuro y todo eso, yo trabajo con cosas muy
09:30prácticas, en las herramientas que usamos en el ejercicio de la gestión de la marca personal
09:35son cosas muy prácticas, yo creo que en el coaching ahí depende del tipo de coaching también, porque
09:40hay coaching de negocios que también es muy práctico, pero hay coaching de vida o coaching
09:45transformacional y todo eso son cosas como muy diferentes, yo diría que es un acompañamiento,
09:49en una consultoría, obviamente hacemos ejercicios como un test de marca personal o un test de ikigai,
09:57cosas que me ayudan a saber cuál es el propósito, el ADN de esta persona con la que estoy tratando,
10:01profundizar con ellos, pero no es un ejercicio de coaching, porque en este caso yo intervengo
10:07mucho, yo no te hago solamente preguntas, sino que yo intervengo con direcciones prácticas de
10:14qué es lo que vamos a hacer basado en la información que recibo. Es bastante estratégico. Exacto,
10:18entonces es muy muy claro eso. Mira nos vamos a una pausa, pero al retornar hablaremos de cómo
10:24monetizar tu marca personal y yo quiero también abarcar ahí en que la gente haga noción de que
10:32la marca personal va más allá de las redes sociales, y para aclarar esa parte, porque en ocasiones como
10:36que solamente dicen, ay que yo no uso redes, yo no necesito eso, para que aclaremos, volvemos en breve.
10:44¿Sabías que tus redes sociales son también parte de tu hoja de vida? Un dato curioso sobre
11:03las marcas personales es que según un estudio realizado por el Career Builder, el 70% de los
11:09empleadores usan las redes sociales para investigar a los candidatos durante el proceso
11:15de contratación. Esto muestra la importancia de mantener una presencia digital coherente y positiva,
11:22ya que las empresas no sólo observan las habilidades técnicas de los candidatos,
11:27sino también cómo se presentan en sí mismos en línea. La forma en que manejamos nuestras redes
11:33sociales pueden influir directamente en nuestras oportunidades profesionales. Además, las marcas
11:39personales no sólo benefician a los profesionales independientes o empresarios. Según un informe del
11:46BWC, el 77% de los consumidores prefieren comprar en empresas cuyo CEO utiliza activamente las redes
11:56sociales, lo que demuestra que una marca personal sólida puede también fortalecer la imagen y
12:02confianza en una marca corporativa. Esto subraya la importancia de que los líderes empresariales
12:07también invierten en su presencia digital para conectar mejor con su audiencia.
12:14En esta edición de Entre Agujas y Telas con Ricardo Tomás, te llevaremos detrás de las
12:19cámaras para ser testigos del recibimiento de nuestras top models dominicanas Linnéi
12:25Simontero e Yandra Martínez, modelos que han conquistado las pasarelas internacionales,
12:31regresan a casa después de su participación en las semanas de la moda. Además, celebramos
12:36con ellas una década de éxito, recordando sus logros en la industria y cómo han dejado
12:42en alto el nombre de la República Dominicana en el mundo.
12:50En esta edición de Entre Agujas y Telas conoceremos parte de lo que pasó en el
12:55recibimiento de nuestras top models dominicanas Linnéi Simontero e Yandra Martínez, quienes
13:01tuvieron la pasada entrega de la semana de la moda, además de celebrar una década de
13:06carrera triunfando en pasarelas internacionales. Linnéi Simontero, proveniente del sector de
13:13Herrera de Santo Domingo, ha caminado en más de 500 desfiles del circuito de la moda de Nueva York,
13:18Londres, Milán y París, logrando en su primera temporada ser número uno con 57 pasarelas y es
13:25que la que tiene más pasarelas consecutivas para la casa italiana Prada, logrando superar
13:31el récord de Naomi Campbell. Durante el cocktail, Sandro Guzmán,
13:35pseudo-signo model, destacó que las modelos trabajan varias temporadas y luego desaparecen,
13:41pero en el caso de Montero y Martínez, ha permanecido por 10 años en la cúspide y
13:47logrando ser celebridades en el mundo del modelaje. Otra de nuestras top models que
13:52ha estado durante estos 10 años representando a nuestro país se encuentra Yandra Martínez,
13:58oriunda de Azua, fue la primera dominicana en abrir un desfile de la casa San Laure Casa
14:04Francesa y es musa latina con más de 5 campañas consecutivas. Tiene más de 100 desfiles en el
14:11circuito de la moda y se ha hecho varias portadas de la revista Vogue en sus ediciones de septiembre
14:16y junio. Durante el cocktail, la editora en jefe de la revista Pandora, Ayrán Toribio,
14:22hablaron sobre la trayectoria y trabajo de las modelos dominicanas en las pasarelas
14:27internacionales, además del gran aporte que es para la industria local contar con la presencia
14:33de las dominicanas en campañas internacionales durante estos 10 años. También asistió al
14:40evento Silvia Arguello, directora del Latin Fashion Award, quien destacó los hitos de
14:45estas modelos criollas que fueron descubiertas por Sandro Guzmán. Además, enviaron mensaje
14:52de felicitaciones mediante video Karla Martínez, editora en jefe de Vogue México y América Latina,
14:57y Kika Rochard, directora de Moda y Belleza de People en Español. Las modelos recibieron placas
15:04de reconocimiento por sus trayectorias y se mostraron muy agradecidas por el apoyo de la
15:09industria a nivel local e internacional. Además, agradecieron a su descubridor Sandro Guzmán,
15:15quien desde el primer momento las alentó a visualizar grandes logros en sus carreras.
15:22No cabe duda que nuestro país se ha convertido en toda una fábrica
15:27del top model de talla mundial y hasta aquí esta edición de Entrabogas y Telas.
15:52Estamos de vuelta en Caja Verde hablando de marca personal. Estoy con Chris Espinal,
15:56consultor de marca personal. Ahí nos hizo un desglose de cómo él hace sus estrategias para
16:03una marca personal, pero le dejen el aire la pregunta de que en ocasiones la gente piensa
16:07que cuando hablamos de marca personal solamente es digital. Incluso lo que estabas hablando ahorita
16:12estabas hablando de cosas offline, pero yo quisiese que quede aquí bastante claro de que no,
16:18de que eso es algo 360. Exacto, es algo 360. Tú tienes que aplicar esto. Obviamente estamos
16:24orientados al mundo de los negocios porque estamos hablando de usar tu marca personal
16:30como un instrumento para monetizarte, para que tú seas el centro de tu negocio y que eso te
16:35permita vivir la vida que tú quieres vivir. Y eso sale un poco del cajón que te decía,
16:41de ese cajón industrial donde tú eres un número, eres un empleado que cumple una función y ya.
16:45Uno más. Exacto, entonces si funciona offline tú te puedes referir a libros como por ejemplo,
16:51¿Cómo ganar amigos y influir sobre la persona? de Carney, que es un libro viejísimo,
16:58pero es un libro que habla justamente de cómo tú construyes una marca personal. Tú puedes hablar
17:03de Tipping Point de Malcolm Gladwell también, que es un libro donde también se habla sobre cómo
17:08construir una idea o una epidemia para una marca y eso también aplica a las personas,
17:13a los conectores, a los que son vendedores, a los que son mavens como llamamos, que son esta
17:19gente que conoce mucho de un tema o de una materia y esos elementos van conformando lo
17:24que es una marca personal. Y hay muchos libros que te vas a encontrar que son viejos, de cuando
17:30no había internet, donde la gente ya hacía ejercicios de marca personal. Te voy a poner un
17:35caso muy interesante de un señor en Estados Unidos que cada vez que conocía a alguien tenía
17:40un librito rojo, le anotaba el día de su cumpleaños, alguna otra fecha importante, su número de teléfono
17:46y alguna información que fuera de valor de esa persona. Y esta persona sacaba cada día una hora
17:54por lo menos o media hora para llamar a personas que estaban en ese libro para felicitarle por su
17:59cumpleaños y si no, lo podía hacer diario, lo hacía por lo menos dos veces a la semana y llamaba
18:04y mantenía un contacto y todo lo demás. Él estaba a cualquier cantidad de personas de llegar al
18:10presidente de Estados Unidos porque conocía a tanta gente y tenía tanta gente ya engaged con
18:15esa relación que él la mantenía. Obviamente él regaba esa planta todas las semanas, la planta
18:21de las relaciones y cuando necesitaba un colchón, él sabía a quién llamar, pero ya la gente estaba
18:28dispuesta incluso a no cobrarle por lo que le pidiese porque él mantenía una relación muy
18:32estrecha de mandar un regalo, de una felicitación, de una tarjeta de felicitación en el día de
18:37cumpleaños o una fecha importante o simplemente llamar para preguntar cómo estás, cómo está tu
18:41familia, cuéntame, hablemos un poco o te tomas un café conmigo la semana que viene. Él hizo
18:46prácticamente un ejercicio de networking que le permitió tener acceso a muchísimas cosas,
18:50a muchísimos negocios porque los negocios se establecen sobre las relaciones, los buenos
18:56negocios, no solamente son transaccionales sino que son relacionales. Entonces esta persona
19:01estaba haciendo un ejercicio de marca personal pero no estábamos en la era digital todavía,
19:06así que eso también es marketing. La conexión ahí estaba bien análoga. Exacto, era análogo,
19:12el networking es una actividad que se hace face to face, que se hace de manera personal y que
19:18no necesariamente necesita las redes sociales para hacerse. Cuando hablamos de monetizar tu
19:23marca personal, ¿cómo se traduce eso? Bueno, monetizar tu marca personal es simplemente
19:28hacer que solamente por tu imagen pública ya tú puedas empezar a generar dinero. Tu marca se
19:35convierte en un endoso de las cosas que tú vendes, que pueden ser productos físicos,
19:41productos digitales, pueden ser muchísimas cosas. En estos tiempos se ha hecho muy interesante
19:46porque tú puedes monetizar tu marca ya sea con tu canal de YouTube, con las estrategias de
19:51partnership con estas plataformas digitales, con el mecenazgo online, como estamos hablando de
19:58Patreon, de OnlyFans, de ese tipo de plataformas donde te pagan por un contenido exclusivo,
20:03una audiencia determinada. También estamos hablando de los infoproductos que mueven más
20:10de 87 mil millones de dólares todos los años. Estamos hablando de cursos online, de educación
20:15online, un mercado que básicamente no se satura porque la gente siempre está aprendiendo. Y las
20:19informaciones van cambiando. Exacto, entonces estamos hablando de que para el año 2027 la
20:25proyección es que este mercado solamente en móviles produjo 80 mil millones de dólares.
20:31Entonces esa es la manera en la que la gente monetiza. Yo empiezo, lo primero es que elijo
20:36un nicho y mientras más específico el nicho, mucho mejor, muchísimo mejor. Vamos a poner un
20:43nicho extraño o un nicho muy especial. Puede ser plomería. Un plomero, esta vez decide que él va
20:52a enseñar plomería online o que él va a hablar de plomería para que las personas puedan resolver
20:58problemas de plomería de su casa. Plomería 101. Exacto, Plomería 101. Se vende en nombre
21:03por un canal de YouTube. Plomería 101 por una cuenta de Instagram. Seguro a quien lo va a
21:08registrar por ahí, regítrelo, es una idea gratis. Entonces la cosa es que esta persona lo que hace
21:14es que empieza a comunicar, a agregar valor a una audiencia y yo digo bueno me parece interesante lo
21:20voy a seguir y tal vez yo no tenga un problema de plomería ahora mismo en mi casa pero mañana
21:25cuando yo necesite un plomero voy a pensar en esta persona porque él está logrando un
21:29posicionamiento a partir del contenido que está compartiendo, del valor que ofrece. Luego eso se
21:35puede monetizar cuando esta persona lanza un producto y si a mí me interesa aprender plomería
21:39pues yo me inscribo en el curso y es un nicho muy específico, gente que quiere ser plomero o
21:44público en general que quiera contratar su servicio. De toda manera él está monetizando su marca
21:52porque él está comunicando, está trayendo audiencia y luego le puede vender lo que él, cuando tiene la
21:57relación de confianza con la audiencia. Y ahí te ofrece todo lo que sea. Puede vender lo que él quiera, exacto, y puede
22:02abrir servicios, puede abrir nuevos productos, tiene muchas posibilidades. Al igual que un odontólogo
22:07si empieza a trabajar teleconsulta, tal vez con tomografías de la boca o cosas parecidas
22:15y lo puede ofrecer online o puede abrir talleres online o concursos. Hay muchas maneras de monetizar
22:21a través del internet. Yo he trabajado con clientes que producen 5 millones de euros al año solamente
22:27por conceptos de educación online. Y hay mucha gente aquí en República Dominicana que hace sus
22:33100 mil y sus 200 mil dólares cada mes y no son famosos, ni siquiera se pueden considerar
22:39influencers. Simplemente aprendieron a trabajar su marca personal, hicieron una audiencia ya sea por
22:45email marketing o por Instagram o por LinkedIn o tal vez tienen alguien que le está captando leads
22:50o prospectos en frío a través de LinkedIn y consiguen hacer grandes ventas y grandes beneficios
22:56a través de su marca personal. Porque ahí está la diferencia, que mucha gente cree que marca
23:01personal es ser influencer o ser famoso o ser popular y eso no es la
23:07gestión de la marca personal. ¿La palabra autenticidad crees que está cualquierizada?
23:13No, yo no creo que sea que esté cualquierizada. Realmente se habla mucho de eso, pero el proceso
23:20para llegar a identificar cuál es tu grado, tu ADN para ser auténtico, ya sea en medios de
23:28comunicación, en tus redes sociales, es un proceso un poquito más complejo de ser simplemente de
23:35decir sé tú y habla de las redes sociales y de cualquier manera. O sea, no es mucho más de ahí.
23:42Hay que construir con cosas genuinas un estilo de comunicación, una forma de dirigirte a tu
23:51audiencia, una relación con tu audiencia y ahí es como se genera la autenticidad de esa manera.
23:56Cuando ya tú no tienes miedo ni siquiera de qué van a decir, de qué van a opinar si yo hablo claro
24:01y pelado en mis redes sociales porque yo digo las cosas claras o qué van a opinar porque yo soy muy
24:07formal en mi lenguaje. Ya ahí ni siquiera te importa la opinión de los demás en ese sentido,
24:13sino que tú haces ejercicio de comunicación y tú sabes que tiene una audiencia que te va a escuchar
24:18porque hay alguien que va a conectar contigo y con esa forma de comunicarte.
24:22En las redes sociales vemos de todo, gente haciendo de todo. Entonces yo leía hace un
24:28tiempo un libro de Austin Klein que dice robar como un artista y te da como un decálogo de
24:34cómo tú construir cosas con las referencias que tú tienes en el entorno. Sin embargo,
24:39pasa mucho que cuando tú creas algo la gente de una busca relacionarlo con algo y te dice
24:46Chris copió a fulano porque está haciendo lo mismo que fulano. ¿Qué tú opinas de eso? Porque pienso
24:52que incluso eso frena a muchos creadores de contenido, frena a muchos profesionales también
24:59de hacer cosas para que no le dilden y no le pongan en su etiqueta de tú copiaste a...
25:04Demóntense de eso. O sea, para mí eso es una basura, perdón por decirlo así. Es un pensamiento
25:12basura de esas cosas que nosotros tenemos, el síndrome del impostor, que nos dice que no podemos,
25:17que no estamos copiando, que... Yo digo que se copien, que se copien todo lo que puedan y se
25:21copien cosas que funcionan. Que hagamos como hace la industria china, que no inventó el televisor,
25:27pero aprendió a producir los mejores televisores. De manera bastante multiplicada. O Japón,
25:34lo están haciendo ahora con los carros también. Bueno, le fabricaban piezas a todas las marcas
25:38del mundo, a marcas famosas de todo tipo y empezaron a decir, bueno, si nosotros tenemos
25:43la fábrica de autos del mundo, vamos a empezar a hacer nuestra propia marca. ¿Qué es lo que
25:47falta? Falta marketing. Entonces, yo creo que se vale copiar. Hay que copiar y copiar bien y en
25:54ese proceso incluso tú puedes desarrollando tu propia identidad, añadiendo atributos y valores
25:59diferentes que marquen ese valor diferenciador, por así decirlo, de la gente que hace lo mismo
26:05que tú. Porque pueden haber consultores de clínicas de estéticas, por ejemplo. Oye,
26:11qué específico. Consultor de clínica estética. Pueden haber 3, 4, 5, 10, 20 y cada uno haciendo
26:17el mismo ejercicio puede encontrar su autenticidad, su valor diferenciador y eso es lo que hay que
26:23hacer. Ahora, hay fórmulas que son dignas de ser copiadas. La fórmula de Vilma Núñez, la fórmula
26:29de Tony Robbins, la fórmula de Garibí. Y ellos la comparten. Claro, la comparten gratuitamente porque
26:35dan resultado y entonces lo que tú copia es el fondo del proceso, pero la forma, tú le puedes
26:42dar la forma que tú quieras. Entonces, se vale copiar, pero hay que saber hacerlo y hay que
26:46desmontarse esa idea, ese pensamiento basura de que, ay, y si es que van a pensar que me estoy
26:51copiando, no importa. Ahí va el toque de darle tu ADN a eso que tú veas. Cris, ¿dónde te
26:58puedan encontrar y para todos los interesados en trabajar su marca personal? Bueno, me pueden
27:03encontrar en Instagram, arroba crisespinal.com, así que crisespinal, crisespinal con S al final,
27:10así que pueden entrar ahí a Instagram, arroba crisespinal, S al final, ahí lo pueden encontrar.
27:16También pueden entrar a mi página web crisespinal.com y van a encontrar muchos
27:21artículos interesantes en mi blog y pronto voy a estar compartiendo una conferencia gratuita en
27:26el Alto de la Acrópolis, así que eso va a ser el 30 de este mes, de agosto, y vamos a estar ahí
27:33compartiendo mucha información sobre marca personal y también vamos a abrir un nuevo programa que se
27:38llama Titanes Digitales, que se trata de marca personal justamente. Es un lanzamiento y lo vamos
27:44a tener disponible para toda la audiencia, para todo el público. Me encanta, regalando contenido.
27:48Cris, muchísimas gracias por venir a La Caja Verde. Gracias a ti, estamos encantados de estar aquí,
27:54así que gracias a todos ustedes. Y a ustedes, gracias por la sintonía. Recordarles,
27:58síguenos en las redes sociales, estamos en arroba la caja VTRD y en la mía personal en
28:02arrobalizperguntas. Hasta la próxima.