Büyükşehir'den kadın istihdamına 'Mesleki Eğitim' desteği
Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü ve Bursa Kalkınma Derneği işbirliği ile düzenlenen 'Kalkınma için Kadın Akademisi Zirvesi'ne katıldı. Kadınların sosyal hayat ve iş yaşamında daha fazla yer almaları gerektiğinin altını çizen Başkan Bozbey, Büyükşehir Belediyesi olarak bu doğrultuda adımlar atmayı sürdüreceklerini söyledi.
Büyükşehir'den kadın istihdamına 'Mesleki Eğitim' desteği
BURSA -
İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü ve Bursa Kalkınma Derneği iş birliği ile Kırcı Hotel'de düzenlenen 'Kalkınma için Kadın Akademisi Zirvesi'ne Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, BUKAD Başkanı Yasin Ömür ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı. Programda konuşan Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, kadınların hem iş hem de sosyal yaşamda daha fazla yer alması gerektiğini vurguladı.
hbrlr1.com/cbbiwdwdkckckl
Büyükşehir'den kadın istihdamına 'Mesleki Eğitim' desteği
BURSA -
İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü ve Bursa Kalkınma Derneği iş birliği ile Kırcı Hotel'de düzenlenen 'Kalkınma için Kadın Akademisi Zirvesi'ne Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, BUKAD Başkanı Yasin Ömür ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı. Programda konuşan Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, kadınların hem iş hem de sosyal yaşamda daha fazla yer alması gerektiğini vurguladı.
hbrlr1.com/cbbiwdwdkckckl
Transcript
00:00Işıklarıyla
00:08yaşamında yaşadığı ihtiyaçlar olabilir, zorluklar olabilir.
00:13Bunları doğrudan Sayın Belediye Başkanımızla birlikte soru
00:17cevap şeklinde bir
00:20alakalı bir şeydir. Söylemek istedikleriyle. Duygusal
00:23sebeplerle iş yerleri, kadın istihdamını ııı gerçekten
00:29bunun karşılığını alabileceksek neden olmasın? Üst üyelikli
00:34yöneticilerle fazla olduğunu söylemesin. Yani bu nedir?
00:37Tekrar gelelim. Demiray. Nasıl nasıl biliyor musunuz?
00:40Sahiplik, insan, psikolojisi, analizleri. Daha ifade
00:45Sayın Belediye Başkanım.
00:50Hem de iş yaşamında hani kadının yönünün tam derece
00:57önemli olduğunu derken istiyorum. Burada genel
01:03değerlerinin yaptığımızda tabii soru cevap şeklinde belki
01:06olacaktır ama genel anlamda şunu söylemekte fayda var. Iıı
01:11kadının güçlenmesi iş yaşamında en az erkekler kadar
01:20oransal anlamda iş yaşamının içerisinde olması, sosyal
01:25yaşamın, ikram yaşamının içerisinde olması son derece
01:29önemli. Değişmiş ülkelere baktığımızda bu ülkelerde
01:34kadının iş yaşamına, iş hayatına ııı katılık oranları
01:39aynı yüksek. Bu ve kadının birey anlamında kendini daha
01:44özgür hissetmesi daha iyi kararlar vermesi geleceğiyle
01:49ilgili bireysel anlamda bir karar oluşturabilmesinin önünü
01:55dağıtan bir durumdur. Onun için biz belediye olarak ııı hem
02:00yıllarca yöneticilik yaptığım bir yerde şimdi de Bursa Büyükşehir
02:06Belediyesi'nde özellikle kadın istikramı konusunda hassasiyet
02:11gösterip ve görevcili kadroları olmak üzere özellikle nüfusa
02:18nüfusun ııı dengesini de dikkate alarak bir anlayışı ortaya
02:25koyuyoruz. Yani ııı hem daire başkanlıkları hem genel
02:31sekreterler, genel sekreter, yarın müdürler olmak üzere ııı
02:35müdürler olmak üzere toplamına baktığımızda elbette ki
02:39oranımızı gitgide yükseltiyoruz. Daha önce böyle
02:42değildi. Ama şimdi Büyükşehir Belediyesi'nde de kadın
02:47çalışan arkadaşlarımızın ve gerçekten de işin ehli, işini
02:53bilen o konularda uzmanlaşmış arkadaşlarımızın o görevlerde
02:59görevlerde bulunması ve aynı zamanda ııı belediyenin yapacağı
03:07hizmetlerle ilgili de son derece aktif görev gösterme
03:12arzuları bizim aslında hem beklediğimiz aynı zamanda da
03:17anlayışımızın da bir ürünü. Onun için bu konuda özellikle
03:23ııı kadın istikramı konusunda ülkemizin geldiği noktaya bak
03:29çok geneldeyiz. Bursa'ya baktığımızda Bursa'ya da var
03:35gibi görünse de yine de bu konuda ııı genelde olduğumuzu
03:41maalesef biliyoruz. Sizler de biliyorsunuz, sizler de
03:45biliyorsunuz. Bunun aşılması için de hem derece olarak
03:49çeşitli kurslar, etkinlikler, aynı zamanda ııı çeşitli
03:55projeler özellikle proje konusunda ııı yoğun bir
04:00çalışmayı bitiyor arkadaşlarımız. Kadının iş
04:03gücüne katılımı konusunda eğer çocukları varsa kreşlerle
04:08ilgili çalışmalarımız diyoruz. Devam ettiriyoruz. Var olan ııı
04:14kreşlerimiz var. Ama onların üzerine şu anda hazırlığını
04:18yaptığımız ııı ilave edeceğimiz kreşlerimiz de var. Onları da
04:23arttırarak özellikle çalışan annelerin çok rahatlıkla
04:28çalışabilmelerini sağlamamız gerekiyor. O zaman kadının iş
04:33gücüne katılımında böylesine arttırmış olacağız. Yine
04:38değerlerimizin farklı birimlerinde biraz önce
04:41söylediğim yönetici kadrosundan farklı birimlerinde de kadın
04:46istihdamı konusunda arkadaşlarımız ııı hassasiyet
04:50gösteriyorlar. Çünkü eğer ııı nüfus içerisinde yüzde elli
04:57kadın, yüzde elli erkeksin o zaman demektir ki çalışanların
05:01da yüzde ııı ilk hedefimiz yüzde ellisinin kadın olmasına
05:06yönelik çalışmaları yürütmektir. Bunu yaparsak
05:11elbette ki kadının birey olarak daha özgür davranış içerisine
05:17Aynı zamanda evine destek olmasının, çocuklarına bir
05:23gelecek hazırlaması konusunda da çok daha ııı yücelikli bir
05:29düşünceye, iyi bir düşünceye sahip olacağını eylemiyoruz.
05:32Bu anlamda değerlendiriyoruz. Tabii ki bu konuda kadınların
05:38da mutlaka hem sosyal yaşamın içerisinde kültürel yaşamın,
05:44iş yaşamın içerisinde olmasını arzu ederken diğer taraftan da
05:50siyasetin de içerisinde olmasını affedersin. Kadınların
05:55siyaseti biraz mesafeli yaklaşıyor. Sebebi şu ya da bu.
06:00Bilmiyorum. Mutlaka bir araştırmalar var bu konuda.
06:04Ancak ııı siyasetin içerisinde de bir denge uysulu ve siyasetin
06:13toplum adına yapılan bir anlayış olduğunu da kadınların
06:20siyasete girmeleri halinde fazlasıyla ortaya çıkacağını
06:24düşünüyorum. Bu konuda da iddia taşıyorum. Yani ııı eğer
06:30kadınlar siyasette aktif rol oynarsa en azından ııı dengeyi
06:35oluştururlarsa mecliste parlamentoda o olayları, o
06:41yaşanan olayları son zamanlarında son birkaç gün
06:45önce de yaşanan olayları asla görmezsin. Çünkü kadın orada
06:52olduğu sürece yüzde ellisi kadın olsa bugün
06:55parlamentonun biz parlamentoda çok daha farklı tartışmaların
07:00çocuklarla ilgili tartışmaların, çevreyle ilgili
07:04tartışmaların, gelecekle ilgili tartışmaların hem de düzeyli
07:08tartışmaların sonuç alabilecek tartışmaların olacağına
07:13inanıyorum. Ha bu demek değildir ki orada var olan
07:17kadınlar bu mücadeleyi yürütüyor. Hayır o mücadeleyi
07:19yürütüyor oradaki şu anda kadınlar. Ancak parlamentoda çok
07:23küçük oranda çok az kadın milletvekiliğimiz var. Yani bu
07:30partisi şuydu buydu, önemli değil.
07:33Ama bunu sağlamak gerekiyor. Yine gelene geldiğimizde
07:39herhalde de belediye meclislerinde mutlaka kadınların
07:45daha fazla yani nüfus oranlamasına göre meclislerde
07:51bulunmasını fark ediyor. Ama bunu bununla söylerken bir illa
07:58tartıların bir oran koyarak kadın erkek oranı koyarak ya
08:04da işte cinsiyet oranı koyarak bunları yapmaların değil tam
08:10tersine kadınların mücadeleyle içinde bulunarak ve o görevleri
08:16talep ederek de o mücadeleyle o görevleri gelerek orada
08:22bulunmalarını arzu ediyor. Aksi takdirde yani birileri
08:28tarafından verilmiş olan bir değer bir süre sonra değersiz
08:34hale gelebilir. Ama mücadeleyle alınmış bir değer o sürekli
08:41yukarıya çıkar aşağıya çıkar. Onun için ııı yerelde de
08:46kadınları mutlaka meclislerde nüfus oranının nispetinde
08:52temsil edilmesini de arzu ediyoruz. Bu konuda çalışmalar
08:57var. Özellikle kent konseyi bazında kursa kent konseyi
09:01bazında da çalışmalarımız var. Bu konuda ııı kadınların kent
09:05konseyi çalışmalarında haklı kurar arzunu. Ve hükm toplumun
09:10aslında katmanlarının yer almasını arzu ediyoruz ama
09:14kadınların orada yer almasını ııı ve orada yapılacak olan o
09:20ııı çalışmalarda aktif olarak bulunmasını kent adına çocuklar
09:26adına, çevre adına, ııı gelecek adına ya da kentin planlaması
09:32adına ııı ya da bir bölgede yapılacak bir hizmetle ilgili
09:38düşünceleri adına orada olmaları son derece önemli. Çünkü bu
09:43yargınlaşmaktır. Eğer biz yerel demokrasiyi ııı
09:48özgürsüyorsak, yerel demokrasiyi önemsiyorsak ve
09:51gerçekten gelecekte yerelin ııı demokratik bir anlayışla