Rupture conventionnelle : voici les cas pour lesquels vous êtes exonérés d’impôts
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00:00Quitter son job avec des indemnités généreuses et exonérées d'impôts, c'est possible.
00:04La rupture conventionnelle n'a jamais été aussi populaire en France.
00:07Au premier trimestre 2024, plus de 132 000 accords ont été conclus entre salariés et employeurs.
00:14Pourquoi un tel succès ?
00:15D'abord parce qu'elle permet de se séparer à l'amiable
00:17avec des indemnités souvent plus généreuses qu'en cas de licenciement.
00:21En plus, dans certains cas, ces indemnités peuvent être partiellement ou totalement exonérées d'impôts.
00:26Le cas le plus courant est d'exonérer votre indemnité de rupture conventionnelle
00:30à hauteur du montant de l'indemnité légale de licenciement.
00:33Si le montant de votre indemnité de rupture conventionnelle s'avère être plus élevé,
00:38dans ce cas, le surplus sera imposable.
00:40Le top, c'est la rupture conventionnelle collective.
00:43Si elle est négociée avec les syndicats,
00:45vos indemnités sont complètement exonérées d'impôts, peu importe leur montant.