Akcanlar Tekstil'de direnişteki 90 işçi işten çıkarıldı | Haber:

  • 2 hafta önce
Akcanlar Tekstil'de vergi kesintileri ve yedili çalışma sistemine karşı üç gün önce iş bırakan 90 işçi işten çıkarıldı. İşçileri, önce kod 46 ile daha sonra işsizlik maaşı almamaları için kod 22 ile işten çıkarıldı. İşçiler, sorunlarını ve taleplerini Artı Gerçek'e anlattı. 
Transcript
00:00Insanlara şikayetçiyiz. Biraz sıkıntısı var. Belgelerin
00:04artması bizim burada sıkıntı yaşıyoruz burada. Yani maaşımız
00:08kabit, vergi yüksek. Bir şekilde bir çalışamayız.
00:11Belgeler sıkıntı yaşıyor. Yemekleri de serviste öyle ama
00:15hiçbir şey yok. Hep aynı. Maaş aynı. Çalışma zaten fazla.
00:20Yani geçinemiyoruz sıkıntılar yaşıyoruz. Bu maaşla kimse
00:23geçer bu durumda. Herkesin durumu belli. Kimsenin burada
00:26bu saatlerde durmasına bir şey yok. Biz de kime
00:29belirtilmiyoruz kendimizden. Ama biz hakkımızı almak
00:32burada. Maaşımız düzeltilmesi yaşıyoruz. Yani sıkıntımız bu
00:35vergilerin yaklaşması, düzeltilmesi. On yedi Ağustos'tan
00:39beri görevimizin üçüncü günündeyiz. Görevimizde
00:41direnmeye burada kalmaya kararıyız. Şu anda ııı akşamlar
00:46ııı özel sektörlüğün gününde dünyanın önündeyiz. Çünkü ııı
00:49emekçi arkadaşlarımı görüyorsunuz. Bizi yendirmeye
00:53çalışıyorlar. Bir üçünde bize tehdit mesajları işte
00:55arkadaşlarıma arayan içeriye gelen sizin çıkışlarınız hala
00:58verilmedi. Bizler sizin adınıza konuşmuşuz. Sizi içeriye
01:02alacaklar, çıkartmayacaklar gibi gibi birliğimizi bozmak
01:05için arkadaşları aramaları çekmek istediler. Bizler bunu
01:07az da fazla veredik. Ama biz vermedik. Aynı şekilde de
01:10gerekli gibi bir cevabı da verdik. Birliğimizi bozmamalı
01:13için. Bizim akşam örtü üstünden şu anki ııı bugüne kadar yedi
01:17yıldır orada çalışan bütün emekçi arkadaşlarımızın
01:18içimizde zaten ııı sadece birkaç kişi sadece yeni çalışıyor.
01:22Diğerleri hepsi eski emekçi. Yedi yıldır düzenlenmeyen
01:25şeylerimiz vardı, sorunlarımız vardı. Dire getiriyorduk, hep
01:27düzenlenecek şey vardı. Bir türlü buna ııı bir düzenlemeye
01:31bir sorunlu bir düşünce gelmedi. Yedi yıldır belki ben
01:34dahil şu anda belki burada bulunan arkadaşlardan altı yedi
01:37tanesi dört beş kez en az gıda zehirlenmesi geçirdi. Gıda
01:41zehirlenmesi geçirdi, yemekleri berbat. Yemekler bir otelden
01:45geliyor. Otelde yedine yenilen yemeğin geri kalanı işçilere
01:49getiriliyor. Bu şekilde düzenlenen bir firma. Iıı
01:51bugün burada toplamamızın sebebi üçüncü gündür görevdeyiz.
01:55Bütün haklarımızı istiyoruz. Bize ııı verilmeyen promosyon
01:58haklarımız var. Bunu dile getirdiğimiz zaman üstünü
02:01kapatıyorlar, konuşturmuyorlar. Tam tersine bize bir cahilmişiz
02:04gibi ya da ne bileyim hiç anlamıyormuşuz gibi bir tabir
02:07bir kibirli böyle küçümsel gibi bir tabir serisi kapıdan
02:10gönderiyorlar. Bunlardan istediklerimiz bizim normalde
02:13bir çalışma düzenimiz vardı. Biz bu hoş bir tabir
02:15görüntülemek istemezdik. Kimse kimse anlaşılmıyor.
02:20İnsanlar çoluklu çocuklar ayrı kalıyor. Ama adamların
02:23görüşleri şu yönde. Bana ne diyorlar? Ne yapıyorsa yapsınlar.

Önerilen