Los Juegos Paralímpicos abren el camino para las personas con incapacidad | Radiografía de Negocios
Los Juegos Paralímpicos ayudan a visibilizar a las personas con alguna incapacidad para que puedan integrarse al mundo laboral.
Transcript
00:00Viernes de radiografía de
00:03negocios con Jesús Hernández,
00:04nuestro auditor en jefe de
00:05Milenio Negocios. Bienvenido,
00:06Jesús. ¿Qué tal? Muy buenas
00:07noches para ti, para el
00:08auditorio, Pedro. A ver, ¿Cómo
00:10se puede empoderar a las sillas
00:12de ruedas? Pues, mira, creo que
00:14es muy sencillo y lo vamos a
00:16ver a partir del próximo
00:17veintiocho de agosto cuando
00:18empiecen los Juegos
00:20Paralímpicos. Claro. Vamos a
00:21hacer una pequeña comparación.
00:23A los juegos de verano normales
00:25de de París dos mil veinticuatro
00:27fueron ciento nueve atletas
00:29participaron más o menos en
00:31unas cuarenta y dos
00:32subdisciplinas y se trajeron
00:34cinco medallas. Para los Juegos
00:37Paralímpicos que empiezan casi
00:39al final de este mes, vamos a
00:41mandar sesenta y siete atletas
00:43que históricamente han traído
00:46solo de mil novecientos
00:47setenta y dos para acá, no en
00:48las veinticuatro ediciones que
00:49ha participado México, sino
00:50solo del setenta y dos para
00:51acá, trescientas trece medallas.
00:54Eso te habla de cuál es el
00:57problema. Sí, y el que son que
01:00la gente que tiene algo que
01:02sufre algún tipo de
01:04discapacidad. Sí. Puede tener
01:06para aplicarse a ciertas cosas.
01:08A ver. Y la verdad es que hay
01:10que tocar este tema porque es
01:11mucho más común de lo que
01:13creemos. En México hay ciento
01:14treinta y seis millones de
01:15habitantes, más o menos, de
01:16acuerdo con el Inegi, de esos
01:18veinte millones son personas
01:19que sufren de algún tipo de
01:21discapacidad. De estos, de
01:24acuerdo con el Inegi, más o
01:26menos, hay un millón por lo
01:28menos, los que tienen cien
01:29por ciento de capacidades de
01:32integrarse al mundo laboral,
01:33pero ¿Cómo lo hemos hecho en
01:35los últimos veintitrés años?
01:37Apenas hemos avanzado trece
01:39por ciento en integrarlos y eso
01:41quiere decir que pasamos del de
01:43veinticinco por ciento de las
01:45personas con capacidad laboral
01:47con algún tipo de discapacidad
01:49en dos mil a solo cuarenta por
01:52ciento y esto a final de dos
01:55mil veinticinco millones de la
01:57fundación Entrade. El el tema
02:00creo que más que nada es que
02:03pues eh según estatista ¿No? El
02:06sesenta por ciento de la gente
02:07que falta por por entrar pues
02:09de alguna manera si no tienes
02:10ingreso pues estás en una
02:12condición poco favorable de
02:14hecho según estatista en dos
02:15mil catorce de las personas con
02:17discapacidad tenían en
02:18cincuenta y cuatro punto uno
02:20alguna situación de pobreza o
02:22pobreza extrema para dos mil
02:24veinticinco años y eso bajó a
02:26cuarenta y uno punto dos por
02:28ciento en parte gracias a los
02:30programas sociales pero también
02:32a que algo se ha logrado hacer
02:34con la educación y en cambiar la
02:36mentalidad de la educación. Si
02:38en los años cincuenta se había
02:39toda una estructura de escuelas
02:41para especiales para las
02:43personas que tengan esta
02:44capacidad eh ha ido
02:46evolucionando la mentalidad para
02:48ya no solamente enseñar oficios
02:50sino darles herramientas para
02:52que haya un reto todavía más
02:54importante porque eh la
02:57educación que se tradicional no
03:00basta hoy estamos ante una
03:02época digital donde se requieren
03:04otro tipo de habilidades pero
03:06ojo las discapacidades o las
03:08eh limitaciones más frecuentes
03:11son movilidad de comunicación
03:14ya sea auditiva o eh
03:16lingüística y visual nada de
03:19eso impide las capacidades
03:21tecnológicas para que la gente
03:23pueda tomar nuevas habilidades
03:25tecnológicas y desarrollar
03:27habilidades que se puedan
03:29desarrollar en la en el mundo
03:31laboral de hoy y bueno como
03:33siempre el factor de género es
03:34muy importante resulta que las
03:37mujeres se enfrentan veintiséis
03:38por ciento más problemas para
03:40encontrar trabajo cuando se
03:42tiene discapacidad que eh pues
03:45eh los hombres y se nota
03:47también cómo se ha batido este
03:50en las personas sin
03:51discapacidad se ha avanzado más
03:53o menos un tercio mientras que
03:55en las personas con
03:57discapacidad este gap sigue
03:59siendo todavía de casi el doble
04:02de lo que eh se tenía entonces
04:05bueno aquí hay un gran gran
04:07factor que es también la
04:10educación sin habilidades para
04:12la gente que que tiene algún
04:14tipo de discapacidad pero
04:15también a la sociedad hoy
04:17vivimos todavía con muchos
04:18prejuicios que hacen que la
04:20gente con discapacidad cuando
04:21entra en una oficina o en un
04:23servicio de gobierno. Sí.
04:24Todavía se sienta discriminada
04:26y como dicen los expertos la
04:28discapacidad no está en tener
04:29una limitación física sino en la
04:31sociedad que es incapaz de
04:33integrarlos. Con eso nos
04:34quedamos Jesús gracias te vemos
04:36la siguiente semana. Por
04:37supuesto aquí estoy.