BONUS ASSUNZIONE GIOVANI 2024: Al via da settembre, ecco come funziona

  • mese scorso
In questo focus previdenza ci occupiamo del nuovo bonus assunzioni in favore dei giovani under 35.
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▶ Guarda anche: https://youtu.be/R9w_zy9NysM (ESONERO CONTRIBUTIVO 2024: Al via le DOMANDE assunzioni DONNE vittime di VIOLENZA)
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Transcript
00:00Bonus giovani alvia il nuovo esonero contributivo per chi assume under 35,
00:05perciò vediamo insieme come funziona.
00:08Radio UC Focus
00:09L'agevolazione è stata introdotta dal decreto coesione 2024 e prevede l'esonero
00:15dal versamento del 100% dei contributi previdenziali per due anni e nel limite
00:21massimo di 500 euro mensili per ogni assunzione a tempo indeterminato di un
00:27lavoratore che ha meno di 35 anni. Sono esclusi i premi e i contributi E-Nail.
00:32Invece per le assunzioni che avvengono nelle regioni del mezzogiorno il limite
00:38massimo dell'esonero aumenta a 650 euro mensili, ma attenzione perché ci sono
00:43comunque dei requisiti da rispettare. Come prima cosa i datori di lavoro
00:47possono ricevere il beneficio per le assunzioni effettuate dal 1 settembre
00:522024 al 31 dicembre 2025. Poi oltre che per le assunzioni a tempo indeterminato lo
01:01sgravio spetta anche nel caso di una precedente assunzione con contratto di
01:05apprendistato che però non è stato trasformato a tempo indeterminato, oppure
01:11in riferimento ai lavoratori e alle lavoratrici che alla data dell'assunzione
01:14incentivata sono stati assunti a tempo indeterminato da un datore di lavoro che
01:19ha ricevuto parzialmente l'agevolazione. Tuttavia l'esonero non può essere
01:24applicato ai rapporti di lavoro domestico, mentre se nei sei mesi
01:28successivi all'assunzione incentivata il lavoratore viene licenziato per
01:33giustificato motivo oggettivo, allora l'esonero sarà revocato e dovrà essere
01:38recuperato il beneficio già ricevuto. In ultimo l'agevolazione non è accumulabile
01:43con altre esoneri o riduzioni degli aliquot di finanziamento.
01:47E per ora è tutto, al prossimo FOCUS!

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