El futuro de Gamesa

El futuro de Gamesa

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00:00La plantilla de Siemens Gamesa tiene razón. Contábamos esta semana que sus principales

00:08representantes sindicales reclamaban a la compañía que haya un plan, un plan de futuro,

00:15que haya un plan industrial sólido para el futuro tras el ajuste de plantilla que se

00:20espera las próximas semanas. Un ajuste que, como recordarán y como hemos venido contando

00:23con el Kavazka, es de 4.000 trabajadores en todo Siemens Energy y en su división eólica

00:28en Siemens Gamesa, aquí en España, 4.030 despidos. Algunos de ellos afectarán a las

00:34oficinas de Tamudio, donde trabaja tanta gente. Y ya que va a haber ese ajuste que parece

00:40evidente u obligatorio por los malos resultados de los últimos años, pues hombre, hace bien

00:45la plantilla y tiene razón en pedir que haya un plan industrial posterior, un plan industrial

00:49que garantice el empleo y que haga que una empresa estratégica como esta, Siemens Gamesa,

00:55continúe adelante con futuro. Si se tienen en cuenta sus pedidos y otros datos económicos

01:00como los últimos resultados, que no son buenos, pero al menos no son tan malos como los anteriores,

01:04desde luego parece que hay buenas noticias. También, además, aquí en Kónica Kavazka

01:08contamos en exclusiva, hace unas semanas y hace poco, la empresa lo ha confirmado, la

01:13reanudación de esas, puesta en marcha de esas turbinas defectuosas que tantos problemas

01:19le han generado a Siemens Gamesa. Así que parece que empieza a haber buenas noticias

01:22en estos días de agosto tan cambiantes. Quizá empiece a cambiar la suerte de Siemens

01:26Gamesa. Con Vinofilip, el nuevo CEO de la empresa, tiene una papeleta difícil. Ojalá

01:30que esa parte, la dirección de la empresa, del nuevo CEO y la plantilla lleguen a un

01:35acuerdo que sea satisfactorio para ambas partes. Porque da la sensación de que en Euskadi,

01:39donde cambian muchas cosas, esta semana les contábamos que el EDA Caripladeles ya ha

01:43cruzado los primeros cinco días en el cargo, da la sensación, como digo, de que los problemas

01:48de Siemens Gamesa se perpetúan. Ocurrían con la anterior administración de Urcullo,

01:52ocurren con esta. Lo digo porque la plantilla, lo que reclaman a las administraciones, el

01:57gobierno vasco y el gobierno central, es que empujen en esta dirección de que Siemens

02:02Gamesa, esta empresa estratégica, continúe funcionando bien en España en general y en

02:08Euskadi en particular. Y parece que va por ahí el asunto porque hay que recordar esa

02:15línea de avales gigantesca del gobierno alemán y esa línea de avales también muy importante

02:19del gobierno central para Siemens Gamesa, que le da buenas sensaciones para el futuro,

02:25buenas perspectivas. Ojalá, insisto, que el ajuste sea lo menos duro posible porque

02:30ya llevan muchos ajustes en Siemens Gamesa, ya llevan muchos problemas, seguramente por

02:34decisiones que no son culpa o responsabilidad de la plantilla y sin embargo son la plantilla

02:42los que acaban pagándolas, como ocurre siempre. Y lo bueno para todos, para, insisto, plantilla

02:49y la dirección y el propio futuro de la empresa es que haya un acuerdo en ese ajuste de las

02:52negociaciones en ciernes y que haya eso, un plan industrial claro para que una empresa

02:58como ésta siga siendo solvente, siga adelante y siga siendo estratégica como está ahora.