Crean curso para mujeres indígenas y afromericanas; buscan fortalecer el liderazgo
Frida Díaz González, oficial de incidencia del programa de Mujeres Indígenas del ILSB, habla acerca del curso para mujeres indígenas y afromexicanas que se imparte, el cual tiene como objetivo fortalecer los liderazgos.
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00:00en el día internacional de los pueblos indígenas, el Instituto de Liderazgo Simón de Bubuá
00:04implementó el concurso de fortalecimiento a mujeres indígenas y afromexicanas, ¿con
00:10qué finalidad? Obviamente, fortalecer los liderazgos de las mujeres, justo para hablarnos
00:16más de esta iniciativa, agradecemos que se encuentre con nosotros aquí en el estudio
00:19Frida Díaz, ella es su oficial de incidencia del programa Mujeres Indígenas, gracias por
00:24estar con nosotros. Al contrario, muchísimas gracias por la invitación. Oye, pues cuéntanos
00:29un poquito más sobre este proyecto. Pues mira, este curso de fortalecimiento a mujeres
00:33indígenas y afromexicanas en cargos a nivel municipal y comunitario es una iniciativa
00:40del Instituto de Liderazgo Simón de Bubuá, que somos una organización de la sociedad
00:44civil, un centro de formación feminista, porque hemos identificado que muchas de las
00:49mujeres indígenas y afromexicanas que actualmente están en cargos políticos o que han pasado
00:53por estos cargos políticos, no están en las mismas condiciones que quizá muchos compañeros
00:58o quizá otras políticas que están en este tipo de cargos, ¿no? Algunas de las problemáticas
01:04o dificultades que se encuentran las compañeras al llegar a estos cargos políticos es, por
01:09ejemplo, las excesivas cargas de trabajo, ¿no? En ellas siguen recayendo los trabajos
01:14de cuidados, los trabajos domésticos, entonces se acumulan cargas excesivas de trabajo que
01:19recaen directamente en estas mujeres indígenas y pues bueno, o sea, esa es una problemática
01:24muy focalizada en mujeres indígenas y afromexicanas. Por otra parte, también, aún cuando llegan
01:30a estos cargos, se les relega a cargos para cumplir con los roles de género y se les
01:35delega a cargos como salud, educación, festividades, excluyéndolas de otro tipo de cargos como
01:43recursos, como acuerdos, como obras. Entonces, pues bueno, y además, también cuando llegan
01:51a este tipo de cargos, hay en algunas ocasiones un desconocimiento del marco jurídico de
01:57sus atribuciones que tienen ellas como funcionarias. Entonces, bueno, a partir de este diagnóstico
02:02de necesidades es que el Instituto de Liderazgo Simón de Bua convoca a las compañeras indígenas
02:07o afromexicanas que están en un cargo o que fueron recientemente electas a que participen
02:12en este curso, además focalizándolo justamente en el tema de cuidados, ¿no? Porque creemos
02:17que es un tema que no se ha discutido, que quizá de ese tema no se habla. Entonces,
02:23pues bueno, en este curso queremos tocar este tema de cuidados, pero desde las identidades
02:28de las mujeres indígenas y afromexicanas para ver cuáles son nuestras necesidades
02:33y demandas como mujeres indígenas. Oye, pero a ver, hay un tema cultural muy fuerte. Hablamos
02:39de estados, por ejemplo. Es que en ambos, de una manera muy diferente el relega a las
02:44mujeres, pero debiera la mente de nueva cuenta las Juanitas. No hay una ley que te obliga a la
02:49paridad de género, pero a veces es una simulación. Porque un tema cultural es que los hombres te
02:55dicen, a mí me ha tocado estar en comunidades de chapas, me dicen, con todo respeto, las mujeres
02:59no saben es que cómo va ella a gobernar, cómo ella va a estar en este puesto. El tema de empoderar
03:05a las mujeres puede ir acompañado de empoderarnos desde las niñas, desde la comunidad, para que
03:12fuera un trabajo más en conjunto y no tan en solitario. Sí, por supuesto. O sea, creo que este
03:17tema de las violencias, de las exclusiones, de las desigualdades, es un tema que se vive a diferentes
03:22niveles, no solamente en las comunidades, sino también en otros ámbitos. Por ejemplo, en el
03:27tema legislativo, justamente la usurpación de candidaturas. Bueno, cuántas candidaturas
03:31tuvieron que bajar los órganos electorales, por decir, están usurpando las candidaturas indígenas
03:37y afromexicanas, ¿no? Y claro, por supuesto, de la participación política no se puede excluir
03:43de todo un contexto que viven las mujeres indígenas y afromexicanas, entendiendo que la
03:49participación política es tan solo un pedacito de todo este ámbito, y todo el fortalecimiento
03:59que deben de tener las mujeres indígenas y afromexicanas. Sin duda alguna, ahorita que
04:04estamos dialogando, te amplía mucho más el panorama, ¿no? A veces el desconocimiento por
04:09parte del género masculino de muchos de estos temas, con las charlas que estamos teniendo ahorita,
04:14creo que nos va a dar una, pues una visión más amplia de esta coyuntura que se vive bien,
04:18lo desea Liliana. Ahorita hay comunidades en donde no se le permite a la mujer todavía tener voz y
04:23voto, y sigue siendo una realidad. Sí, y también es justo reconocer que además como mujeres indígenas
04:29o afromexicanas, nuestra participación también está en otros espacios incluso de la comunidad y
04:34del municipio, que claro, quizá muchas veces somos excluidas de los espacios de toma de decisiones,
04:39pero también en este curso queremos visibilizar que también como mujeres indígenas y afromexicanas
04:46tenemos una presencia y también tenemos capacidad de acción en otros ámbitos de la comunidad y el
04:51municipio. Por ejemplo, en este empoderamiento que ustedes les dan, no sé si también a las
04:56mujeres de estas comunidades les explique cómo no violentar la norma, porque a veces también el
05:01desconocimiento permite que la gente viole la ley y en automático tengan una responsabilidad. También
05:06se les capacita en ese sentido. Mira, fíjate que algo muy interesante que tenemos o que impulsamos
05:11desde el ILCB es que se pueda generar todo un espacio de intercambio de conocimientos entre
05:17ellas mismas, ¿no? Porque ellas son las expertas que están en esos cursos, entonces algo a lo que
05:23convocamos es que no importa el cargo en el que hayan estado o en el que vayan a estar, convocamos
05:29a presidentas municipales, regidoras, síndicas, responsables de la instancia de la mujer, del DIB,
05:35de otras instancias, para que entre ellas mismas justo puedan ir generando los conocimientos,
05:40porque claro, quizá nosotras podemos darles o compartir más bien con ellas algunos
05:46conocimientos sobre la función pública, sobre las finanzas, que eso incluye el tema, pero también
05:51queremos que ellas puedan compartir entre ellas mismas los saberes, las experiencias, los
05:57aprendizajes y creo que se ha formado o se forman espacios muy bonitos en los que ellas mismas pueden
06:04compartir sus experiencias. Oye, ¿va a ser vía internet, va a ser presencial o va a ser por
06:12secciones, por comunidades? Mira, este curso está pensado en dos módulos presenciales. El primero
06:19está pensado para que pueda ser en septiembre, en la última penúltima semana de septiembre de
06:25forma presencial y el siguiente módulo en el mes de marzo del siguiente año. Es decir, queremos que
06:30tengan espacio suficiente para así llegar quizá en los primeros meses, pero también que después de
06:37los primeros meses de sus funciones puedan también regresar a compartir, bueno, cuáles fueron sus
06:43experiencias a partir de estos primeros meses. El curso es totalmente gratuito para quienes se
06:49quieran inscribir, la convocatoria está abierta hasta el 22 de agosto, la pueden encontrar en
06:55nuestras páginas o redes sociales en ilc.org.mx, ahí están toda la información de esta convocatoria,
07:03las fechas y pues bueno, esperamos que muchas compañeras se puedan sumar a esta convocatoria.
07:07Ahí está, está bien estado en pantalla pues este flyer que le llamamos Fortalecimiento Municipal,
07:15métase, busque estas opciones, la verdad que es una gran iniciativa que están teniendo
07:20ustedes, es un curso completamente gratuito, me parece que no podemos desaprovechar esta
07:25gran oportunidad. Bueno, está un poco complicada ahí la dirección, sáquenle una foto, métase y con
07:30mucha tranquilidad vea cómo puede usted inscribirse. Muchísimas gracias por estar con nosotros y
07:35felicidades por esta labor. A ustedes, muchísimas gracias por la invitación.