Proponen pago de hasta 18 meses de salario para combatir corrupción en juicios laborales
Como una medida para desincentivar estrategias legales o malas acciones para prolongar los juicios laborales, las comisiones de la Cámara Alta deberán analizar una propuesta para ampliar hasta 18 meses el pago de salarios caídos.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Proponen-pago-de-hasta-18-meses-de-salario-para-combatir-corrupcion-en-juicios-laborales-20240807-0115.html
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00:00Con el objetivo de fortalecer el nuevo modelo de justicia laboral, en el Senado se impulsa
00:05una reforma a la Ley Federal del Trabajo para ampliar a 18 meses el pago de salarios vencidos
00:10que debe realizar un empleador a un trabajador cuando no compruebe en un juicio la causa
00:15de despido.
00:16Actualmente, la Ley Federal del Trabajo contempla el pago de salarios vencidos equivalentes
00:20a 12 meses en caso de que la empresa no acredite una rescisión justificada.
00:24La ampliación a 18 meses para el pago de salarios vencidos a los trabajadores será
00:28aplicable cuando el empleador o sus abogados, además de no comprobar la justificación
00:33de un despido, incurran en una de las siguientes prácticas.
00:36Ofrecer algún soborno a funcionarios de centros de conciliación locales o tribunales laborales,
00:40alterar un documento firmado por el trabajador, exigir la firma de papeles en blanco, presentación
00:45de hechos falsos, negar el acceso a un establecimiento o centro de trabajo al actuario y negarse
00:51a recibir los documentos de una autoridad laboral.