Operadora Mega, uno de los mayores escándalos de Enrique Alfaro / El poderoso (nuevo) Tribunal de la 4T
Especial: Operadora Mega, del vivir del gobierno de Enrique Alfaro a un posible default.
Editorial Mario Maldonado: El poderoso (nuevo) Tribunal de la 4T.
Entrevista: Sofía Pérez Gasque Muslera, fundadora del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias Nacional.
Editorial Mario Maldonado: El poderoso (nuevo) Tribunal de la 4T.
Entrevista: Sofía Pérez Gasque Muslera, fundadora del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias Nacional.
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00:00Hola, soy Mario Maldonado. Este es el noticeo. Hoy es jueves 25 de julio y aquí
00:06les presento la información más importante de las finanzas, la economía,
00:09los negocios y la política.
00:30La discusión de la reforma al Poder Judicial de la Federación se ha
00:35centrado en la votación popular de jueces, magistrados y ministros. Esto ha
00:40generado críticas de expertos nacionales e internacionales, de barras y de
00:44colegios de abogados, también de líderes mundiales. Pese a todo, es muy probable
00:49que la iniciativa presidencial se apruebe en el Congreso de la Unión en
00:52septiembre, por lo que en la primera mitad del 2025 se habrán de renovar la
00:57Suprema Corte de Justicia de la Nación y el Consejo de la Judicatura Federal.
01:02La disolución del Consejo de la Judicatura, que dará paso a la integración de un
01:06órgano administrativo judicial y también de un tribunal de disciplina
01:10judicial, no ha sido motivo de mucho debate, pero en el Poder Judicial y
01:15sobre todo en la Corte, los puestos de magistrados para estas dos instancias ya
01:19son objeto de deseo. De acuerdo con la iniciativa de reforma constitucional que
01:23envió el presidente López Obrador, el órgano de administración judicial estará
01:28integrado por cinco personas designadas para un periodo de seis años. El Poder
01:32Ejecutivo nombrará uno, el Senado otro y los otros tres la Suprema Corte de
01:37Justicia de la Nación. Sus responsabilidades serán las funciones
01:40administrativas de carrera judicial, de control interno, también de elaborar el
01:44presupuesto del Poder Judicial. Sin embargo, el tribunal más interesante, más
01:49codiciado, poderoso será el Tribunal de Disciplina Judicial. Este estará
01:54integrado por cinco magistrados electos a nivel nacional por un periodo de seis
01:57años. Van a ser propuestos igualmente por los
02:00poderes de la Unión, uno el Ejecutivo, dos el Legislativo y dos más el Poder
02:04Judicial, sometidos a votación popular. Este Tribunal de Disciplina estará
02:09encargado de recibir, de gestionar denuncias de cualquier persona o
02:13autoridad y su poder radica en que tendrá la facultad de investigar a los
02:17ministros, a los magistrados, a los jueces, a todo el personal judicial por actos
02:22que sean contrarios a la ley, al interés público o a la administración de
02:26justicia, incluyendo hechos de corrupción, tráfico de influencias,
02:30nepotismo, complicidad o encubrimiento de presuntos delincuentes o cuando sus
02:34resoluciones no se ajusten a los principios de objetividad, imparcialidad,
02:38independencia, profesionalismo y excelencia del Poder Judicial, así de
02:42rígido. En caso de que las y los magistrados del tribunal encuentren
02:47irregularidades, podrían amonestar, sancionar, multar, suspender o destituir a
02:52los infractores. La redacción de la iniciativa de reforma que envió el
02:55presidente a la Cámara de Diputados tiene una acotación para excluir a los
02:59ministros de una suspensión o destitución definitiva, pero en el nuevo
03:03dictamen que se vota en septiembre esto puede cambiar.
03:06Asimismo, la iniciativa propone dar vista al Ministerio Público en caso de
03:09delitos o solicitar el juicio político de los jueces, magistrados o ministros
03:13ante el Congreso de la Unión. Dada la enorme influencia que va a tener este
03:18tribunal, las y los ministros de la Corte, los actuales, los que van a concluir sus
03:23periodos tan pronto entre en vigor la nueva reforma que se ha aprobado en
03:27septiembre, quieren ser magistrados o apuntan a ser magistrados de esta
03:30instancia jurídica, sobre todo no podrán volver ya a proponerse como ministros,
03:36eso dice la ley. Los nombres de las ministras cercanas a la 4T son los que
03:41más suenan para ingresar a este tribunal, Yasmín Esquivel, quien se asegura busca
03:45presidirlo, Loreto Ortiz, Leni Abatres, tampoco se descarta la expresidenta de la
03:50Corte Arturo Saldívar. En el Consejo de la Judicatura actual ya hay una
03:54comisión de disciplina, esta está integrada por tres mujeres que también
03:58son fuertes candidatas a integrar este nuevo tribunal, Lilia Mónica López
04:02Benítez, Eva Verónica de Gíveis y Celia Maya García. Así que es muy probable que
04:08este poderoso y nuevo tribunal emanado de la reforma al Poder Judicial esté
04:12integrado sólo por mujeres.
04:20Operadora de servicios MEGA, la sociedad financiera de objeto múltiple que
04:25protagonizó uno de los mayores escándalos de corrupción en la
04:28administración de Enrique Alfaro, está al borde del default crediticio. La
04:33relación entre MEGA y el gobierno de Alfaro se consolidó en el 2019 con la
04:38licitación de un multimillonario contrato por 3 mil 634 millones de
04:43pesos para el programa A Toda Máquina, creado ese mismo año para rentar
04:48maquinaria pesada mediante el esquema de arrendamiento financiero destinada a
04:52obras para comunidades marginadas de Jalisco. ¿Cuáles son los nexos entre MEGA
04:58y el gobierno de Enrique Alfaro? Denuncias presentadas en 2019 tras la
05:02licitación del contrato A Toda Máquina arrojan vínculos entre la Secretaría de
05:07Administración del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco y MEGA, particularmente
05:12el parentesco familiar del consejero de la empresa Juan Jaime Peterson Fara, con
05:17quien entonces era titular de esta secretaría, Esteban Peterson Cortés. Desde
05:22entonces, MEGA convirtió los negocios con Alfaro en su principal fuente de
05:26ingresos, según los estados financieros consultados por el CEO. Una puerta de
05:30entrada al desastre de esta SOFOB fue el incremento de su deuda, pero no previó
05:35además la crisis de la pandemia ni el aumento de las tasas de interés. A la
05:40par, poco a poco fueron cayendo en incumplimientos las principales
05:44instituciones financieras no bancarias del país, primero Alfa Credit, luego
05:48Crédito Real y Unifin y por último Tangelo, antes conocida como Mexarrento.
05:53Fuentes consultadas por el CEO anticipan el mismo destino para operadora de
05:57servicios MEGA, que a pesar de la ayuda que obtuvo del gobierno de Jalisco, debe
06:02pagar más de 8 mil millones de pesos en los siguientes meses por un bono
06:07internacional y otras obligaciones con acreedores bancarios. Se acerca el tiempo
06:12para pagar sus adeudos, MEGA busca desesperadamente un crédito con Bancomex
06:17para no caer en incumplimientos, como le ocurrió en los últimos tres años a sus
06:21competidores. La historia completa de mi compañero Mario Alberto Gámez la puede
06:27consultar en el CEO.
06:33Y hoy en el noticio me da mucho gusto platicar con Sofía Pérez Gasque Muslera,
06:40ella es presidenta consultiva y fundadora del Consejo Coordinador de
06:44Mujeres Empresarias. ¿Cómo estás Sofía? Mucho gusto y gracias por estar aquí con
06:48nosotros. Muchas gracias a ustedes, un placer de
06:52conectar y por supuesto platicar, gracias a todas y todos. Gracias, platícanos
06:57primero sobre este Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, un poquito de la
07:01historia de cuándo se fundó, cuántas empresas y mujeres están en este
07:07consejo y le entramos a los temas de la agenda económica y política.
07:12Muchísimas gracias, pues miren les platico, justo hace ya casi nueve años el
07:18Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias loco fundamos varias mujeres en Jalisco,
07:23hoy tenemos presencia en más de 20 estados a nivel institucional y tenemos
07:29comunidad en los 32 estados, lo que hacemos es representar la voz de las
07:33mujeres empresarias, emprendedoras y profesionistas en niveles por supuesto
07:39de emprendimiento en nuestro país y lo que buscamos es que cualquier acción de
07:43desarrollo económico que se dé en los estados, municipios o en la federación
07:47cuente con perspectiva de género. ¿Qué quiere decir esto? Que pongamos al centro
07:53qué desigualdades existen en el tema económico para las mujeres y por
07:57supuesto podamos hacer que las políticas, iniciativas, etcétera, puedan
08:02empujar a poner un piso parejo. Las algunas de las empresas aliadas que
08:07tengo aquí del Consejo, Bayer, Kitzania, Movistar, Air Canada, en todas estas pues
08:13me imagino que hay impuestos gerenciales, directivos o en la presidencia alguna
08:18alguna mujer, sobre todo puestos directivos o cuál es la digamos la idea
08:24también de tener a todas estas empresas aliadas, algunas solamente aliadas que
08:28participan junto con el Consejo, ¿no? Sí, nosotros representamos mujeres que son
08:35emprendedoras, es decir, mujeres que tienen su negocio, que ya están un poco
08:39más consolidadas y que quieren conectar con empresarias que tienen por supuesto
08:43empresas más consolidadas. También representamos mujeres que representan
08:48organismos, es decir, por ejemplo en Jalisco, a Coparmex, a las mujeres del
08:53mercado de abastos, a diferentes organismos, Canaco, etcétera, y así en
08:58todos los estados. A nivel federal contamos por ejemplo con Concanaco, la
09:03Barra Mexicana de Abogados, Coparmex Nacional, Canaco Ciudad de México, CCE, y
09:08dentro de este Consejo Consultivo Nacional, que es toda la estrategia
09:12nacional que tenemos, están estas empresas aliadas. Igual en cada estado hay
09:17empresas que son locales, que también son aliadas. ¿Qué es lo que buscamos ahí? Uno,
09:22que sí participe una mujer ejecutiva que representa a la empresa. Dos, que por
09:27supuesto participemos tanto con los organismos como las empresas para poder
09:31darles charlas a nivel pro bono de cómo se tiene que ejecutar el desarrollo
09:36económico con perspectiva de género y colaborar en conjunto. Por ejemplo, hemos
09:40tenido grandes alianzas con Coca-Cola a través de Fundación Coca-Cola, con
09:44Telefónica Movistar para capacitar mujeres en habilidades digitales, con
09:49Bayer también para empujar programas para mujeres que están en la agro
09:53industria. O sea, lo que buscamos es participar, conocer más de los
09:57diferentes sectores y estas empresas pues son empresas que a través de los
10:01años han demostrado que son empresas equitativas y que buscan no solamente
10:05dentro de sus empresas ayudar a mujeres sino también en las comunidades.
10:09Actualmente la mayoría de las mujeres que son líderes de sus negocios, de sus
10:14empresas, aunque sean micro, están en la informalidad y no necesariamente en los
10:20negocios grandes que conocemos, formales, institucionales. ¿Cómo hacer para ir
10:25cerrando esa brecha y también para que haya más mujeres en los consejos de
10:30administración dirigiendo empresas medianas o grandes? Que ha cambiado un
10:35poco esa tendencia pero la brecha con respecto a los hombres sigue siendo muy
10:39amplia, Sofía. Yo empezaría primero con el tema de la
10:43informalidad. Así como le dices, el 65% de las empresas micro de nuestro país
10:50son liderados por mujeres y el porcentaje más amplio, el 70%, están en
10:54la informalidad. ¿Qué es lo que sucede y cuáles son los retos? Uno, por supuesto,
10:58el tema de la flexibilidad. No ellas, por supuesto, a la hora de querer empezar a
11:03emprender y poner su negocio, primero la capacitación sobre el tema de cómo hacer
11:09tanto su registro, su alta, pago de impuestos y lo que soporta alrededor
11:15esto. Y dos, por supuesto, la creencia de que esto va a dar mayor flexibilidad para
11:20que puedan cuidar a las niñas y niños o a las personas adultas mayores que
11:24tenemos en nuestro sistema. Entonces, una de las cosas con las que podríamos
11:28también migrar a apoyar la no informalidad es el tema del sistema de
11:32cuidados que, por supuesto, hay que darle una importancia relevante para la
11:36productividad pagada de las mujeres. El segundo, el tema de bancarización.
11:40Tenemos un gran reto en el número de mujeres que todavía no tienen ni
11:45siquiera una cuenta bancaria y esto se debe principalmente, uno, a la educación
11:49por supuesto financiera, pero dos, también a esta capacitación que
11:54decíamos de cómo manejar los negocios y esto es realmente relevante. Justo son
11:58cosas que hemos platicado con el equipo de la presidenta electa y ahora la
12:02presidenta nacional del CCM, Norma Ramírez, ya que tu servidora, como lo
12:06comentaste, está ya en el asiento del Consejo Consultivo Nacional como
12:09presidenta, se ha trabajado para presentar en las diferentes secretarías.
12:13Y por el otro lado, que tiene que ver también con el sistema, los consejos de
12:18administración se han impulsado varias iniciativas de ley, las cuales no han
12:22pasado precisamente por dos cosas fundamentales. Uno, por los datos que no
12:26se visibilizan de cuántas mujeres realmente hay en los consejos de
12:30administración, tanto en las empresas que cotizan en bolsa como en las que no. Y dos,
12:34hay muchas mujeres de consejeras independientes, inclusive su servidora lo
12:39es, que hemos hecho plataformas, no el CIMAD, que también está dentro de todo
12:44esto, plataformas donde hay muchísimas mujeres visibles, somos grupos como Women
12:49Corporate Directors, que somos mujeres consejeras, pero del otro lado, las
12:53empresas y los espacios, cómo funciona, cuáles son las políticas internas de las
12:58compañías para que empujen realmente la participación de las mujeres. Entonces,
13:02ese es un reto, estamos tratando de involucrarnos, pero ahí 100% es
13:06concientización, capacitación y políticas internas dentro de las
13:10empresas. Ya mencionabas al gobierno, la administración que viene, que es por
13:16primera vez una mujer presidenta, Claudia Sheinbaum, que además ha ido
13:21designando a personas para integrar su gabinete, más o menos mitad mujeres, mitad
13:27hombres, pero quien va a estar a cargo de la relación con empresarios o en buena
13:32medida en esa relación con la iniciativa privada y a cargo de un
13:36consejo empresarial, es Altagracia Gómez, también una mujer joven empresaria, que
13:42nos dice sobre qué opinan ustedes, que están impulsando mucho la participación
13:47de las mujeres en la economía y en las empresas, pues de la presidenta, primera
13:51presidenta mujer y de Altagracia Gómez, que será el enlace con los empresarios.
13:55Bueno, primero lo que tengo que comentar es que justo el equipo de la presidenta
14:00electa, en su momento también, al igual que cuando fueron candidatas dos mujeres
14:05y también el candidato hombre, siempre fueron abiertos a escuchar, por supuesto,
14:08las opiniones y las sugerencias del Consejo Coordinador de Mujeres
14:12Empresarias. En segundo, posterior a las elecciones, lo que hemos visto, por
14:17supuesto, es una estrategia de mayor herramientas y políticas para las
14:21mujeres en el país. Nosotros, como un consejo empresarial a nivel nacional, pues
14:26tendremos que velar y participar de manera activa con el equipo de la
14:30presidenta para poder, por supuesto, acompañar y también dar este visto
14:35ciudadano de las mujeres que se encuentran en diferentes estados. En esta,
14:41en este tenor con quien, por supuesto, más hemos platicado con Altagracia Gómez
14:45Sierra, que ella ungió como consejera de nuestro Consejo Coordinador de Mujeres
14:51Empresarias desde hace cinco años. Es una empresaria que, por supuesto, cuando
14:56se empezó el CSM en Jalisco, se ha involucrado de manera activa, no solamente
15:00en el tema de la presencia empresarial, sino en el apoyo para las mujeres
15:04microempresarias informales y eso es algo que creo que va a transmitir a la
15:09administración y, por supuesto, como vínculo del empresariado. Igualmente,
15:13pues este Consejo Regional, esperemos que participen más mujeres y, por supuesto,
15:19nosotros estaremos ahí para acompañar y que estemos seguras que cada una de
15:24las estrategias de los 10 polos de desarrollo también impacten de manera
15:29positiva a las mujeres empresarias emprendedoras de estos puntos. Nosotros
15:33sabemos que Altagracia es una persona inteligente y, por supuesto, una gran
15:36empresaria que ha demostrado que las empresas pueden seguir creciendo con un
15:41impacto positivo a la comunidad. Sin embargo, y a partir de ahora, pues cada
15:45una de las acciones que hemos propuesto en un paper, en un papel que hemos
15:49entregado a Altagracia, pues veremos que se empujen para que realmente lo que sí
15:54suceda es que el desarrollo económico de estos 10 polos participe en las mujeres.
15:58Entonces, estaremos ahí en conjunto, por supuesto, empujando y creo que ya va a
16:03ser un gran canal de comunicación, es muy abierta, pero también nos
16:07toca a nosotros desde la ciudadanía acompañar, dar los recursos, herramientas
16:11y participar activamente para velar que esto suceda. Desde el gobierno, desde la
16:18administración pública, ¿qué se tiene que hacer en términos de política, tomando en
16:23cuenta quizá experiencias de otros países donde a partir de las políticas
16:27públicas se ha logrado abrir, digamos, los espacios para mujeres, cerrar esta
16:33brecha a su vez con respecto a los hombres en términos de salarios, de
16:37oportunidades, de puestos directivos, los consejos de administración, ¿qué se
16:41puede hacer o qué le han propuesto ustedes a las candidatas ahora a la
16:45presidenta electa Claudia Sheinbaum para que se implemente su gobierno y funcione
16:50y avance más rápido este tema? Pues principalmente el sistema de
16:56cuidados, no puede haber productividad pagada para las mujeres si no está un
17:00lugar adecuado donde las niñas, niños y por supuesto las personas adultas, mayores
17:05puedan estar cuidados mientras ellas salen a trabajar, porque como lo
17:09mencionábamos, aunque por supuesto la mayoría de las microempresas en nuestro
17:13país es liderada por mujeres, las jefas madres de familia, es decir, que ellas son
17:18las cabezas de la casa y por supuesto de la economía, son casi el 90 por ciento,
17:23entonces imaginemos esto sin poder dejar a las niñas, niños o adultos mayores
17:28cuidados. Entonces el sistema de cuidados es principal, lo hemos puesto en la mesa,
17:31sabemos las iniciativas que traen y por supuesto cómo nosotros podemos
17:35involucrarnos para dar la visión de todo el país de las empresarias y
17:39ejecutivas y colaboradoras de empresas. El segundo punto que creemos fundamental
17:43es el tema de bancarización, cómo llegar a más mujeres y más acceso financiero a
17:49las mujeres para que puedan entonces entrar en un sistema de crecimiento de
17:53sus negocios y eso es una política pública, incentivos dirigidos a las
17:58mujeres y por supuesto el desarrollo equitativo. Entendemos muy bien que hay
18:03que cuidar todos los perfiles de mujeres, pero justamente las emprendedoras
18:07informales, microempresarias, que son las que manejan la microeconomía de nuestro
18:10país, necesitan política pública para bancarización y política pública para
18:15desarrollo de capacidades para ser parte de todos estos proyectos prioritarios del
18:20país, es decir, que una política pública incentive a que no haya acción de
18:25nurturing, sino participan mujeres empresarias, emprendedoras, dentro de la
18:30cadena del valor de estas grandes inversiones que vienen a nuestro país.
18:34Y en última instancia, que me parece fundamental, al igual que la iniciativa
18:38de ley que han hecho diferentes diputadas para el tema de consejeras
18:43independientes, que es fundamental poder visibilizar cómo poder trabajar en ello
18:48y que por supuesto la presidenta electa pueda también activar en eso. También
18:52creemos fundamental en una iniciativa de ley que nosotros presentamos en el
18:56Senado para reformar la ley de cámaras para que haya participación de mujeres
19:01en las tomas de decisión. Sabemos que este consejo empresarial y muchos que
19:05se han dado en administraciones pasadas están liderados por presidentes de
19:09organismos nacionales y desgraciadamente no han habido mujeres en estos
19:14organismos nacionales que están bajo la ley de cámaras, entonces necesitamos
19:17incentivar que esas mesas, también las tomadoras de decisión, sean las mujeres
19:21para poner la visión. Y eso es política pública, aprobación de una iniciativa de
19:26ley y por supuesto que lo hemos presentado y seguiremos trabajando en
19:29ello. Por ejemplo pienso en el Consejo Mexicano de Negocios, que antes era el
19:33Consejo Mexicano de Hombres de Negocios, le quitaron lo de hombres, pero hay dos o
19:37tres mujeres si acaso, en todo el consejo. Sí, y eso fue gracias a Blanca Treviño,
19:43la dueña de Softec, que justamente empujó a que este nombre se diera así. Por
19:47supuesto está María Romposa Caballa y lo que buscamos es también que estos
19:52liderazgos de los organismos nacionales, ese Coparmex con Canaco, con Camil,
19:57haya mujeres y por supuesto que estas mujeres puedan estar en estos asientos
20:01de toma de decisión como órgano de consulta de la presidenta electa o de la
20:06presidencia. Ya, pues muchas gracias Sofía Pérez Gásquez por haber estado aquí con
20:11nosotros en el noticio y bueno pues enhorabuena y por todos estos
20:15emprendimientos y este Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias.
20:20Estaremos en contacto si nos permites. Muchas gracias. Muchas gracias a sus
20:24órdenes. Saludos a todas y todos. Hasta luego, vamos a otra cosa.
20:32La virtual presidente electa de México, Claudia Sheinbaum, dio a conocer que Zoe
20:37Robledo seguirá al frente del Instituto Mexicano del Seguro Social. Se trata del
20:41primer integrante del gabinete ampliado que la acompañará durante su sexenio.
20:45El CEO de Tesla, Elon Musk, pausó la edificación de una Gigafactory en Santa
20:49Catarina, Nuevo León, debido a la incertidumbre generada por las
20:52declaraciones del candidato republicano Donald Trump sobre la implementación de
20:56aranceles a los autos provenientes de México si llega a ganar la presidencia
21:00de Estados Unidos. La Comisión Nacional Bancaria y de Valores publicó 12
21:04sanciones en contra de tres empresas del empresario Carlos Slim por un monto de
21:0815.9 millones de pesos. Las compañías penalizadas son Inbursa,
21:12Operadora de Sites Mexicanos e Ideal. UPS llegó a un acuerdo para adquirir a la
21:17empresa mexicana de paquetería estafeta con el objetivo de captar las
21:21oportunidades que se están generando con el nearshoring. Se espera que la compra,
21:25cuyo monto no fue revelado, se concrete a finales de este año, una vez que se
21:29cumplan con los requerimientos regulatorios. De acuerdo con datos del
21:32Instituto Nacional de Estadística y Geografía, la inflación en México se
21:36ubicó en 5.61% anual en la primera quincena de julio. Esta variación en los
21:41precios significó el mayor aumento desde la segunda mitad de mayo de 2023. El
21:46desempeño del Producto Interno Bruto de Estados Unidos sorprendió al mercado al
21:50crecer 2.8% durante el segundo trimestre del año. Los analistas
21:54preveían que el alza sería del 2.1% después de que en el primer trimestre la
21:59economía estadounidense avanzó 1.4%.
22:04Hasta aquí la información, soy Mario Maldonado, director general de el CEO.
22:08Nos espero el próximo jueves con toda la información de las finanzas, la
22:11economía, los negocios y la política hasta entonces.