Skip to playerSkip to main contentSkip to footer
  • 7/13/2024
في نبض أوروبا، محطتنا هذا الأسبوع في اليونان. قرار مثير للجدل دخل حيز التطبيق منذ الأول من يوليو الجاري. يسمح للقطاع العام وبعض الشركات في القطاع الخاص بينها المصارف بتشغيل موظفيها ستة أيام في الأسبوع مقابل زيادة بنسبة أربعين في المئة عن التعويض اليومي عن العمل. قرار بررته الحكومة اليونانية برفع الإنتاجية لبلوغ مستوى باقي الدول في الاتحاد الأوربي.

زوروا موقع فرانس 24 عبر العنوان التالي
http://www.france24.com

انضموا إلى صفحتنا على فيس بوك
https://www.facebook.com/FRANCE24.MCD.Arabic

تابعوا حسابنا الرسمي على تويتر
https://twitter.com/France24_ar

Category

🗞
News
Transcript
00:00في نبض أوروبا مساء اليوم محطتنا اليونان وقرار مثير للجدل دخل حيز التطبيق منذ الأول من شهر يوليو الجاري ويسمح للقطاع العام وبعض الشركات في القطاع الخاص منها المصارف بتشغيل موظفيها ستة أيام في الأسبوع مقابل زيادة بالنسبة ٤٠٪ عن التعويض اليومي عن العمل قرار برّرته الحكومة اليونانية برفع الانتاجية لبلوغ مستوى باقي الدول في الاتحادي
00:29الأوروبية عن هذا الموضوع معنا من أسين عاصمة اليونان سيد عبداللطيف ترويش وستاذ الاقتصاد وإدارة الأزمات سيد عبداللطيف ترويش أهلا بك معنا أهلا وسهلا بكم أهلا مرحبا كيف وصلت أسين كيف وصلت السلطات اليونانية إلى تطبيق هذا القرار بالعمل ستة أيام في الأسبوع
00:52طبعا حجة الحكومة هو أنه تريد رفع الدخول وأيضا تغطية النقص في العمالة أعتقد أنه قرار خاطئ لأنه إذا كان عندك نقص في العمالة فأنت ستستقطب عمالة أجنبية وهذا لم يحدث لأن الإجراءات في الإقامة ولم يشمل أدت إلى رحيل العديد من الأجانب المدربين
01:15أيضا هي رفع الانتاجيات من خلال تدريب العاملين ورفع قدراتهم الانتاجية استعمال ما يسمى automation أو الذكاء الاصطناعي رفع الانتاجية أعتقد هو ليس إلا لخدمة الشركات الكبيرة وهذا أيضا لأنه أيضا هذه الشركة الكبيرة هي لدعمة الحكومات
01:34بالذات الحكومة اليونانية في الدعاية الانتخابية وأعتقد أنه لا يخدم المواطنين ولا يخدم الانتاج
01:41الحكومة قالت بأن هذا القرار سيصحح فقط وضعا قائما بإنهاء ظاهرة ساعات العمل الإضافية غير المدفوعة إلى أي حد هذا المبرر وجهه؟
01:51لا أعتقد لأنه أيضا الشركات في المستقبل ستقوم بتعيين أفراد على أساس قانون ستة أيام عمل دون أن يكون هناك رفع أو إعطاء أي مقابل لليوم السادس في العمل
02:06أعتقد أنه هناك يجب على الحكومة أن تشدد الرقابة على الشركات حتى يكون ما يسمى overtime أو الساعات الإضافية يتم دفعها
02:14أعتقد أن الحكومة اليونانية لا تقوم بذلك وإنما تضحي بالعاملين وأعتقد أنه يجب أن يكون هناك على سبيل المثال سياسة لاستعادة أيدي العاملة اليونانية المدربة التي هاجرت من البلاد نتيجة الأوضاع الاقتصادية
02:29وأيضا إجراءة القانون وفشل السياسة الاقتصادية للحكومة اليونانية
02:34هناك تقديرات في هذا السياق سيد عبدالعطيش بهجرة حوال نصف مليون يوناني في سن العامل خارج البلاد
02:42أنا أريد أن أنوه لأنه يكلف الطبيب في دراسة ست سنوات مئة ألف يورو للدولة اليونانية كون أن التعليم مجاني
02:50ألاف الأطباء والأيدي المدربة هاجرت إلى الإمارات العربية إلى قطر إلى هولندا إلى دول شمال أوروبا إلى الدنمارك
03:01يجب على الحكومة اليونانية أن تقوم بإعادة استقطاب هذه العمالة والأيدي المدربة لأنها خسرت
03:08لأن التعليم في اليونان مجاني فبالتالي هذا خسارة كبيرة لليونان أيضاً تسهيل إجراءات الإقامة للأجانب حتى يتم خاصة العمالة المتعلقة بالأرض
03:18وأيضاً العمالة المتعلقة في السياحة فبالتالي هذه هي الإجراءات الصحيحة وليس رفع أيام العمل
03:26التي بدأت أيضاً بترك أو بخديعة بداية رفع ساعة أو ساعتين وما شبه ذلك
03:32فبالتالي أعتقد أنه إجراء ليس لصالح الأيدي العاملة والمواطنين لأنه أيضاً سيؤدي إلى مشاكل خسارية كبيرة
03:41طيب اليونان رزق من الاتحاد الأوروبي سيد عبداللطيف درويش وهذا القانون أو هذا المقترح يذهب عكس ما تريد أن تصبه وتطمح إليه الدول الأوروبية الغربية
03:53هل يمكن للاتحاد الأوروبي أن يتدخل في هذا الأمر؟
03:57المفروض يتدخل لأنه أيضاً هناك باجت أوروبي كبير يقدم لدول الاتحاد الأوروبي لرفع الانتاجين من خلال قيام بدورات تدريبية
04:07للعاملين والموظفين من أجل رفع الانتاجية هذا بالإضافة إلى استعمال التكنولوجيا
04:13النقص في الأيدي العاملة يذهب الإنسان إلى أو السياسة الصحيحة إلى إدخال الأوتوميشن والذكاء الاصطناعي وتطوير الإلكتروني
04:22وليس من خلال رفع ساعات العمل ولكن هذه تضحية دائماً الإجراءات السياسية دائماً يرجعون إلى الفئات الضعيفة
04:31وأيضاً إلى الحلول السهلة وليس الحلول الناجعة والاستراتيجية للاقتصاد والسياسة والاجتماع
04:39السيد عبداللطيف درويش الوستاذ في الاقتصاد وإدارة الأزمات كنت معنا من أسينة شكراً لك
04:45أهلا وسهلا

Recommended