Los 5 trabajos técnicos (y sus salarios) más demandados en México
Las posiciones técnicas suelen tener una mejor remuneración promedio a diferencia de ocupaciones operativa, la diferencia puede ser el doble de los ingresos percibidos.
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00:00Tras la automatización y la digitalización de los procesos industriales, la demanda de
00:04talento técnico en el país aumentó. Puestos laborales como programadores o técnicos de
00:08mantenimiento son posiciones que las compañías buscan constantemente en el mercado laboral.
00:13Según la guía Salarial 2024, de ADECO, los perfiles de nivel técnico tienen una escolaridad
00:17mínima de preparatoria, pasante o carrera técnica, donde el rango de experiencia es
00:21entre un año y dos. Las posiciones técnicas suelen tener una mejor remuneración promedio
00:26a diferencia de ocupaciones operativas, donde en algunos casos la diferencia puede ser el
00:30doble de los ingresos percibidos. De acuerdo con la investigación de ADECO, estos son
00:34los puestos técnicos más buscados en México y el salario mensual promedio en pesos mexicanos
00:39que se ofrece. Técnico de mantenimiento 16,682
00:43Operador o programador 13,548
00:47Asistente administrativo 12,976
00:50Auxiliar de contabilidad 12,565
00:54Encargado o líder de tienda 12,510
00:57En el caso de los puestos de trabajo profesionistas, el siguiente nivel, los trabajadores más requeridos
01:01son Ingeniero de control de calidad 32,003
01:06Especialista de nóminas 31,976 Contador senior 30,464
01:12Ingeniero en sistemas 20,476
01:15Analista de almacén 18,226
01:18En los perfiles técnicos se ha visto un alza en la oferta salarial debido a la escasez
01:21de talento en campos especializados, lo que ha generado un incremento en los sueldos para
01:25estas actividades. La importancia de especializarse para ocupar un cargo gerencial, según el
01:30blog de la Universidad Ítaca, es que te ubicarán en un lugar en el que podrás lograr mayores
01:34beneficios como, por ejemplo, una mejor remuneración, mejores créditos personales y se puede asumir
01:40funciones y roles específicos dentro del mercado laboral.
01:43La automatización y digitalización impulsaron la demanda de talento técnico y especializado
01:47en el país y ese entorno se combinó con la política de recuperación salarial y los
01:51ajustes al salario mínimo. Además, la demanda de las personas por esquema flexibles y beneficios
01:56adicionales colocan a las carreras técnicas y especializadas como una opción atractiva
02:00para el crecimiento profesional en el mercado laboral actual.