MANERAS DE NOGOCIAR SUBIDA DE SUELDO EN ESPAÑA

Oscar Gamarra Rodriguez

Hola a todos/as, este vídeo es un conjunto de vídeos sobre el trabajo, que son informaciones importantes que hay que saber a la hora de trabajar saber los derechos y deberes de los trabajadores españoles por eso lo comparto para ayudar, en mi web o blog están todos los videos de este canal de Oscar Gamarra Rodriguez: Mi blog ahora mi web es mi nombre y dos apellidos seguidos terminado en punto com en el video viene mi web, oscar gamarra rodriguez  Sígueme en mi blog para recibir notificaciones de todas mis publicaciones.  IMPORTANTE: Los vídeos de este canal (mio) cuando los actualizo cambia el enlace web o URL del vídeo y en cambio en esta web no cambia y en la misma entrada puede haber más informaciones del tema.   Por otra parte, informar que este vídeo como otros lo tenéis   en mi blog ahora web, separado por secciones o por temas, todos lo que yo he colgado en YouTube y este canal de Dailymotion con marca:  Óscar Gamarra Rodriguez   que es mis canales.  Por último, decirle que mi   dirección web de mi blog ahora mi web no pongo el enlace web por normas de este canal     ahí también está mis vídeos currículum también me puedes seguir en mí blog, dado que estoy buscando trabajo, aparte de este y otros vídeos, sobre el mundo de trabajo y ocio. Que si le gusta se puede SUSCRIBIRSE   mi canal de YouTube y este canal de Dailymonton en mi web tiene más información. Muchas gracias por su atención

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00:31Y la subida puede llegar de cinco maneras.

00:34A ver, la primera es la más segura, pero la menos utilizada.

00:36Se llama cláusula de garantía salarial.

00:39Es una cláusula que obliga a revisar los salarios en función del IPC,

00:42el índice de precios al consumo.

00:44Suena bien, ¿verdad?

00:45Suena fenomenal, pero contaban con la cláusula de garantía salarial.

00:48Pues agua y a otra cosa.

00:50Segunda manera de revisar salarios.

00:51Tirar de tablas salariales.

00:53Las tablas suelen acompañar al convenio,

00:56contienen salario base, pluses y pagas extra

00:59y se modifican cada año mediante negociaciones.

01:02La fórmula número tres se aplica a los empleados públicos.

01:04Trabajando en lo público, los presupuestos generales del Estado marcarán cifras.

01:08En ellos se incluye lo que nos deben subir.

01:11El cuarto método se aplica en muchas empresas.

01:13Nuestro sueldo sube en función de cómo hayan ido las cuentas ese año.

01:17Y ahí entran en juego las ventas, las cifras de producción,

01:20el número de clientes, el absentismo, la consecución de objetivos.

01:24Tanto ganado, tanto te subo.

01:25El quinto método es mucho más de andar por casa.

01:28No hay convenio a la vista y el salario se negocia de frente, cara a cara y en persona.

01:33Eso sí, el límite por debajo lo marca el salario mínimo interprofesional.

01:37A partir de ahí siempre se puede sumar.

01:39En fin, es lo que hay.

01:41Porque por muy disparada que esté la inflación,

01:43la empresa no está obligada a subirnos al sueldo en función del IPC.

01:54Aquí hay trabajo.

01:58Más información www.alimmenta.com

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