DUDAS BÁSICAS SOBRE VACACIONES EN ESPAÑA

Oscar Gamarra Rodriguez

Hola a todos/as, este vídeo es un conjunto de vídeos sobre el trabajo, que son informaciones importantes que hay que saber a la hora de trabajar saber los derechos y deberes de los trabajadores españoles por eso lo comparto para ayudar, en mi web o blog están todos los videos de este canal de Oscar Gamarra Rodriguez: Mi blog ahora mi web es mi nombre y dos apellidos seguidos terminado en punto com en el video viene mi web, oscar gamarra rodriguez  Sígueme en mi blog para recibir notificaciones de todas mis publicaciones.  IMPORTANTE: Los vídeos de este canal (mio) cuando los actualizo cambia el enlace web o URL del vídeo y en cambio en esta web no cambia y en la misma entrada puede haber más informaciones del tema.   Por otra parte, informar que este vídeo como otros lo tenéis   en mi blog ahora web, separado por secciones o por temas, todos lo que yo he colgado en YouTube y este canal de Dailymotion con marca:  Óscar Gamarra Rodriguez   que es mis canales.  Por último, decirle que mi   dirección web de mi blog ahora mi web no pongo el enlace web por normas de este canal     ahí también está mis vídeos currículum también me puedes seguir en mí blog, dado que estoy buscando trabajo, aparte de este y otros vídeos, sobre el mundo de trabajo y ocio. Que si le gusta se puede SUSCRIBIRSE   mi canal de YouTube y este canal de Dailymonton en mi web tiene más información. Muchas gracias por su atención.

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00:31Lo primero, y al hilo de los pluses que se cobran en verano,

00:34hay dos principios básicos que siempre se tienen que cumplir.

00:37Uno, que hay que cobrar lo mismo trabajando que en vacaciones.

00:41Y dos, que las vacaciones son irrenunciables, no son una opción.

00:44Hay que desconectar del trabajo sí o sí.

00:47Y no pueden ser menos de 30 días por año.

00:49Da igual el contrato que tengamos.

00:51Aunque trabajemos una hora a la semana,

00:53los 30 días no nos los quita nadie.

00:56Vamos con el cálculo.

00:58A ver, por cada mes trabajado generamos dos días y medio.

01:01Dos meses de trabajo, cinco días de vacaciones.

01:04Echamos cuentas y pasamos al cómo.

01:06Las vacaciones se pueden disfrutar del tirono por partes.

01:09Si es por partes, una de ellas tiene que durar mínimo dos semanas.

01:12Ahora hablamos de la caducidad.

01:14Por regla general, el 31 de diciembre caducan.

01:17Si antes de las 12 campanadas, como Cenicienta,

01:20nos las hemos cogido, bye, bye, vacaciones.

01:23Hay dos excesiones, ¿de acuerdo?

01:25Una, que nuestro convenio nos deje cogerlas más tarde.

01:27Y dos, que estemos de baja.

01:29Si la baja es por embarazo, parto o lactancia,

01:32la fecha de caducidad desaparece.

01:34Y si la baja es por otro motivo,

01:36las vacaciones se aplazan 18 meses a contar desde el fin de año.

01:39Y ahora vamos a hablar de la madre de muchas discusiones.

01:42En muchos trabajos vuelan los cuchillos

01:44cuando llega la hora de elegir vacaciones.

01:47Pues si el convenio no dice nada,

01:49nadie debe tener preferencias sobre nadie

01:51y nadie tiene que estar discriminado,

01:53ni porque tenga o no tenga hijos,

01:56Otro punto delicado.

01:57Para decidir las fechas,

01:58la empresa y el trabajador se tienen que poner de acuerdo.

02:01Ni la empresa nos puede decir te vas estos días porque lo digo yo,

02:04ni nosotros hacer la maleta cuando nos dé la real gana.

02:06Si no nos ponemos de acuerdo, podemos ir al juzgado de lo social

02:09y que diga el juez cuando nos ponemos el triquini.

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