Hola a todos/as, este vídeo es un conjunto de vídeos sobre el trabajo, que son informaciones importantes que hay que saber a la hora de trabajar saber los derechos y deberes de los trabajadores españoles por eso lo comparto para ayudar, en mi web o blog están todos los videos de este canal de Oscar Gamarra Rodriguez:
Mi blog ahora mi web es mi nombre y dos apellidos seguidos terminado en punto com en el video viene mi web, oscar gamarra rodriguez
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IMPORTANTE: Los vídeos de este canal (mio) cuando los actualizo cambia el enlace web o URL del vídeo y en cambio en esta web no cambia y en la misma entrada puede haber más informaciones del tema.
Por otra parte, informar que este vídeo como otros lo tenéis en mi blog ahora web, separado por secciones o por temas, todos lo que yo he colgado en YouTube y este canal de Dailymotion con marca: Óscar Gamarra Rodriguez que es mis canales. Por último, decirle que mi dirección web de mi blog ahora mi web no pongo el enlace web por normas de este canal ahí también está mis vídeos currículum también me puedes seguir en mí blog, dado que estoy buscando trabajo, aparte de este y otros vídeos, sobre el mundo de trabajo y ocio. Que si le gusta se puede SUSCRIBIRSE mi canal de YouTube y este canal de Dailymonton en mi web tiene más información. Muchas gracias por su atención.
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AprendizajeTranscripción
00:00¡Suscríbete y activa notificaciones!
00:31Sí, una es el despido improcedente,
00:34que significa que la empresa puede readmitirte
00:36y pagarte todos los salarios que no has ganado
00:38o dejarte en la calle, pero pagándote la indemnización máxima.
00:42La otra forma de ganar es que el juez diga que el despido ha sido nulo
00:45y eso puede pasar por varios motivos.
00:47En general un despido es nulo cuando te echan a la calle
00:49por razones de nacimiento, raza, opinión o sexo.
00:52También si el despido vulnera derechos fundamentales
00:56como el derecho al honor o a la intimidad
00:58o nos echan después de denunciar una irregularidad en la empresa.
01:01Por supuesto, si despidieron o despiden a una trabajadora
01:04por estar embarazada, el despido es nulo.
01:06O si ejercemos nuestros derechos de maternidad o paternidad
01:09o acogimiento o por cuidar a un familiar.
01:11Si denunciamos nuestro despido y el juez lo declara nulo,
01:15la empresa está obligada a readmitirnos sí o sí.
01:18Pero hay más.
01:19También tienen que pagarnos los salarios de tramitación,
01:22que son los sueldos que generamos y no cobramos
01:24desde que nos despidieron hasta que volvimos a la empresa.
01:27Si tardan en salir a un juicio ya les digo yo que es una pasta, seguro.
01:30Pero ¿qué pasa si nosotros no queremos volver a la empresa?
01:34Si a lo mejor no tenemos ninguna gana de regresar
01:36porque nos echaron por estar embarazada,
01:38porque nos trataron fatal
01:39o porque directamente se inventaron nuestro despido
01:41o porque ahora trabajamos en un sitio que nos gusta más.
01:44Bueno, pues si no queremos volver, pues nada, no volvemos.
01:47Pero mucho cuidado, hay que saber las consecuencias.
01:49Hay dos escenarios.
01:50Si el despido ha sido nulo por acoso laboral o sexual
01:53o por razón de género,
01:54el trabajador puede elegir en la ejecución de la sentencia no volver.
01:58En ese caso cobrará los salarios que le deben
02:00desde que denunció una indemnización máxima
02:02como la de un despido improcedente
02:04y además una indemnización por daños y perjuicios.
02:07Pero si nuestro despido nulo es por otras causas, cuidado,
02:11si no volvemos a la empresa nos quedamos sin salarios,
02:14sin indemnización y sin posibilidad de pedir el paro.
02:17Pero atención, nadie nos impide decir
02:20vale, vuelvo a la empresa, cobro los salarios que me deben,
02:23me voy, por ejemplo, de vacaciones, que también me las deben
02:26y a la vuelta renuncio a mi puesto.
02:28Sí, sí, nos dicen desde Inspección de Trabajo
02:30que esto es 100% legal, así que apúntenselo.
02:33Eso sí, nos vamos a la calle sin indemnización
02:36y sin derecho a paro porque hemos abandonado nuestro empleo.
02:45Aquí hay trabajo.
02:50Subtítulos realizados por la comunidad de Amara.org