SEMINAIRE IFF 2023
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00:00Les amis, content de vous accueillir à tous. Tout ce que vous avez fait pour la formation dans la
00:16même culture, la même histoire. On a pu rechercher vous, tout ce qu'on a pu trouver à Clairefontaine.
00:22Merci à tous. Nous sommes ici à la maison du Handball pour un séminaire dédié aux thématiques
00:31de l'emploi et de la formation. Nous avons pour cela réuni environ 80 personnes des ligues
00:38régionales afin qu'ils puissent venir assister à la fois à des interventions externes sur ces
00:46thématiques, mais aussi à des interventions de la part de la DTN, de la DTA ou même de l'IFF sur
00:52des contenus bien précis. N'hésitez pas, vous êtes là pour participer, pour évoquer vos idées.
00:58Nous pouvons compter sur les acteurs territoriaux de la formation, mais également sur des conseillers
01:04techniques départementaux parce que c'est eux qui sont vraiment au cœur du système et de
01:08l'organisation de la formation initiale. Et puis nous pouvons compter sur la commission fédérale
01:13d'arbitrage qui sont donc en charge du développement de la formation au niveau de la fédération.
01:18Nous avons aussi pour la première fois invité les référents emploi à ce séminaire. C'est une
01:25véritable avancée pour nous qui souhaitons développer cette thématique dans le futur.
01:30Ces trois jours, c'est une grande messe chaque année qui est très intéressante. Tout d'abord
01:36pour faire passer les évolutions au sein de la formation, au sens large du terme,
01:41mais aussi pour nous un endroit qui permet d'échanger sur nos pratiques dans toutes les
01:45différentes ligues et puis d'essayer d'homogénéiser un petit peu toutes ces pratiques et de les
01:49utiliser en fonction de nos besoins à l'intérieur de nos territoires.
01:54Des bons éducateurs, des bons dirigeants, des bons arbitres, c'est un bon football de main.
02:01Donc, bons travaux parce qu'ils sont importants et sachez qu'en tout cas la fédération est à
02:08vos côtés pour que nous soyons des créateurs d'emplois, des emplois de qualité. Merci beaucoup.
02:13Les grands enjeux du séminaire, c'est la mise en place et la co-écriture avec les ligues
02:30régionales d'un nouveau chapitre de l'histoire de la fédération avec la mise en place d'une
02:34véritable politique emploi-formation qui sera marquée notamment par la mise en place de deux
02:39parcours distincts, un à destination des bénévoles et l'autre à destination des professionnels.
02:44L'enjeu, ça va être de vraiment flécher le parcours de formation pour des gens qui ont
02:51déjà une activité professionnelle dans le cadre de la vie de tous les jours et eux seront plutôt
02:55orientés sur un parcours bénévole dans une montée de compétences alliées à des publics et des
02:59pratiques et puis de flécher aussi des éducateurs qui veulent en faire leur métier plutôt sur le
03:05parcours professionnel. L'idée du nouveau dispositif de formation, c'est aussi de pouvoir avoir des
03:14formations qu'on appelle hybridées avec des parcours en présentiel et des parcours en
03:18distanciel avec des parcours aussi renforcés au niveau de l'accompagnement en contexte
03:24professionnel puisque véritablement le coeur de notre formation s'opère dans le contexte
03:28professionnel. Sur les indicateurs, je pense qu'on est à peu près tous d'accord, les expériences,
03:33le projet d'encadrement de la saison. La formation continue, elle est importante parce qu'elle permet
03:37de ne pas laisser dans la nature les arbitres qu'on vient de former et de les suivre mois par
03:44mois à partir du moment où ils ont suivi la première formation initiale de leur carrière.
03:49Donc grâce à la digitalisation, on va leur apporter des modules de formation qu'ils vont
03:54pouvoir suivre dans leur quotidien pour leur permettre d'être beaucoup plus à l'aise sur les
04:00terrains et ça va participer à la fidélisation de nos arbitres. On voit des supports par rapport
04:07aux critères qui sont appliqués sur le terrain. Le but, c'est qu'à la fin de chaque clip,
04:12on ait une décision commune et que la décision soit appliquée sur le terrain par tous les arbitres.
04:15Aujourd'hui, tous les outils digitaux, il y a des MOOC, il y a des webinaires, il y a des
04:23capsules vidéo qui vont être réalisées et tout ça à disposition des stagiaires dans leur parcours
04:27de formation. Donc il y a une multitude d'outils qui sont en développement aujourd'hui à la
04:31Fédération et qui seront mis à disposition aussi bien des formateurs, aussi bien des stagiaires et
04:35c'est ce qui fait aussi un peu l'évolution et la nouveauté du parcours de formation.
04:38L'intérêt de se retrouver aussi sur ces trois jours, c'est de profiter des moments aussi de
04:52plaisir, des moments informels pour tisser cette grande famille de la formation que
04:58représentent les IR2F et l'IFF et derrière, quand on vit mieux ensemble, forcément on est
05:04plus productif dans notre travail et on est plus efficace au service des licenciés.
05:08Ça permet d'échanger non seulement avec d'autres familles mais également avec
05:13d'autres ligues et on le sait sur le territoire, chacun a sa sensibilité.
05:18C'est un moment d'échange où on voit beaucoup de sourires, de rires qui nous permettent de
05:27revenir après dans nos bureaux avec l'envie de continuer à travailler tous ensemble sur ces
05:31thématiques. C'est toujours des moments plutôt agréables à vivre puisqu'on est toujours un peu
05:39la tête dans le guidon dans nos ligues à réaliser nos formations. Ça nous permet de prendre un peu
05:43de hauteur et une bonne bouffée d'oxygène pour s'ajuster avec les collègues, réellement se
05:47poser les bonnes questions pour qu'on puisse repartir dans nos ligues avec des outils plutôt
05:51communs qui vont nous permettre de bien fonctionner et amener une forme d'équité sur l'ensemble du territoire.