惩罚人有俩目的:
1、为了让他改错,以后别在同样的问题上给你增加成本。
2、为了让他对你敬畏从而自律,从而今后自动给你规避降低成本。
你无论是管孩子还是管下属,本质上都是出于上面两点目的。
说到底,惩罚是件生意,不是个情绪事件。
如果这惩罚没有就事论事的让他改了错,没有在心灵上让他对你哆嗦或者懊悔,这惩罚就没有意义。
大多数人把惩罚当做了自己的心理解压,并没有瞄准上面两个生意问题,而是自己的情绪和虚荣问题。
你知道这样的成本有多高吗?
你的几句刀子话将来很可能就会变成插进你身体的刀子。
说一千道一万,一个合格的,铁心的,经过政审的厨子其实是稀缺品。三百六十行里,只有厨子偷东西会被美化,叫“厨子不偷,五谷不收”。知道为啥吗?
这就是聪明的领导们找的台阶下,对这个行业手不干净的个别同志进行心里安慰,偷就偷了,我是疼你的,乖,咱把饭饭做好哦。
因为他虽然看着不起眼,但掌握你的生死。说到底是你更值钱。你得罪他的成本太高。
1、为了让他改错,以后别在同样的问题上给你增加成本。
2、为了让他对你敬畏从而自律,从而今后自动给你规避降低成本。
你无论是管孩子还是管下属,本质上都是出于上面两点目的。
说到底,惩罚是件生意,不是个情绪事件。
如果这惩罚没有就事论事的让他改了错,没有在心灵上让他对你哆嗦或者懊悔,这惩罚就没有意义。
大多数人把惩罚当做了自己的心理解压,并没有瞄准上面两个生意问题,而是自己的情绪和虚荣问题。
你知道这样的成本有多高吗?
你的几句刀子话将来很可能就会变成插进你身体的刀子。
说一千道一万,一个合格的,铁心的,经过政审的厨子其实是稀缺品。三百六十行里,只有厨子偷东西会被美化,叫“厨子不偷,五谷不收”。知道为啥吗?
这就是聪明的领导们找的台阶下,对这个行业手不干净的个别同志进行心里安慰,偷就偷了,我是疼你的,乖,咱把饭饭做好哦。
因为他虽然看着不起眼,但掌握你的生死。说到底是你更值钱。你得罪他的成本太高。
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