Pourquoi changer de carrière au bout de 8 ans en entreprise ? La réponse de Duc

Les Talents de la Terre

Pourquoi changer de carrière au bout de 8 ans en entreprise ? La réponse de Duc  ‍ #podcast « Les Talents de la Terre - @passerellesnumeriques » animé par @dorothee.van.der.cruyssen à découvrir sur toutes les plateformes d’écoute Abonnez- vous  - lien en bio ✍️ #association #cac40 #solidarité #philanthropie #jeunesse #education #talents #interview #personnalités #caritatif #social #engagement #valeurs #impactpositif #reporterimpact #ong #internationale #ess #parcours #resilience #altruisme #humain #numérique #passerellesnumériques #confiance #responsabilité #emplois

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00:00 Qu'est-ce qui fait qu'au bout du temps, tu te dis "je signe pour passerelle numérique" ?

00:04 On est vers l'engagement, l'altruisme, et en plus effectivement dans des pays de l'Asie du Sud-Est.

00:09 Si ces frontières, ce mur s'effondre, qu'est-ce qui fait tenir la collaboration, qu'est-ce qui fait tenir le travail ?

00:16 Ça va être, on en parle beaucoup en ce moment, la mission, la raison d'être, etc.

00:20 Et je me suis dit, mon air de jeu, là où je m'exprime, là où je vis,

00:24 c'est avec la communauté des gens qui partagent les mêmes causes que moi,

00:29 et ensemble on va faire avancer ces causes-là.

00:31 En fait, Germain, toi, une nouvelle vision, en te disant "en fait je nourris quelque chose qui n'a plus vraiment,

00:38 qui ne va pas dans le sens de ce que je suppose être l'entreprise de demain,

00:42 je ne collabore pas ou je ne suis pas en cohérence exactement avec ce que je crois du monde qui vient".

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