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00:00 En fait, cette notion de trimestre cotisé et non cotisé,
00:04 qui n'a un intérêt que pour la carrière longue,
00:07 et j'ouvre une petite parenthèse pour les gens qui sont concernés par le minimum,
00:10 c'est autre chose.
00:12 Si on doit faire simple,
00:14 les trimestres cotisés, c'est tous ceux qui sont liés en effet à de l'activité,
00:18 à de la cotisation.
00:19 Donc, quand on est en apprentissage, si on a cotisé,
00:21 même si on a peu cotisé, on peut avoir,
00:24 c'est au cas par cas là aussi, en fonction de son activité,
00:27 avoir obtenu des trimestres qui seront cotisés.
00:29 Ce qu'on peut par contre ajouter, ce que la loi permet,
00:32 c'est certaines périodes qui ne sont pas cotisées,
00:34 le chômage par exemple,
00:35 on pourra dans la limite de quatre,
00:37 retenir des trimestres non cotisés, qu'on va quand même retenir cotisés.
00:41 Donc en fait, c'est tout ce qui est lié à l'activité,
00:44 ça, ça se vérifie sur le relevé de carrière,
00:46 et dans certains cas, la maladie, le chômage, le service militaire,
00:49 on pourra de manière limitée en retenir certains qui ne le sont pas.
00:53 Mais pour la période d'apprentissage,
00:55 il ne faut pas hésiter à faire le point avec nous pour qu'on vérifie
00:58 que ces trimestres sont bien enregistrés,
00:59 qu'ils ont bien été liés à de la cotisation.
01:02 D'accord, et ça, on ne peut pas forcément le retrouver,
01:05 là il faut plutôt en parler avec un conseiller.
01:08 Si ça figure sur le relevé,
01:10 si on utilise l'outil qui permet de déterminer le point de départ de sa retraite,
01:16 la machine, elle sait aller chercher le service en ligne,
01:19 il sait aller chercher ces trimestres-là,
01:21 et s'ils sont cotisés, il les retiendra bien en cotisé.
01:24 Il faut juste vérifier que tout ça a bien été enregistré,
01:27 ce qui peut parfois, dans les périodes de début d'activité,
01:30 avoir été en partie mal enregistré, voire pas enregistré du tout.
01:35 Donc c'est plus ça, ce travail-là de vérification qui est à faire.