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ÉducationTranscription
00:00 [Musique]
00:05 Nous allons voir un nouveau tutoriel sur Jean-Pierre Villette.com
00:08 sur "Si elle paye", "Millésimes 2670" et "Evolution 1970"
00:15 Toujours donc dans notre menu base, sur cette thématique de la création des fiches salariées
00:19 Cette fois-ci on va voir vraiment la création de A à Z d'une fiche salariée
00:24 par rapport à l'assistant d'entrée du salarié
00:28 Vous allez voir vraiment tout ce qu'il faut indiquer
00:32 Ici c'est vraiment l'état civil, donc là rien de particulier par rapport à la saisie
00:39 Ce qui est très important c'est l'onglet "Affectation"
00:42 Donc là il faudra mettre son emploi, donc là vous ferez "Créer" et ensuite vous mettrez son emploi
00:50 Le service, donc ça c'est intéressant, on les crée en cours de route
00:54 Alors, surtout pour les éditions et aussi pour un tutoriel qu'on verra un peu plus tard sur la saisie des variables
01:00 puisqu'on pourra saisir les variables des salariés par service
01:04 si effectivement il y a des variantes entre les différents services
01:09 Ensuite, "Qualification et classification"
01:12 Donc ça c'est par rapport à la convention collective
01:16 Ici il faudra indiquer un échelon, une coefficient si votre convention collective le précise
01:24 "Code emploi" ici, ça c'est très important, malheureusement pour la DSN je veux dire parce que c'est bloquant
01:32 Donc là il faudra vraiment cliquer sur le lien et faire des recherches par rapport au code PCS
01:39 Ensuite, l'entrée du salarié avec la date d'embauche
01:44 Donc après vous verrez comment on fait quand on verra la sortie du salarié
01:47 Après, effectivement la même fiche, on peut faire plusieurs entrées
01:50 Fin de contrat, là on verra quand il y a des CDD par exemple
01:54 avec un motif ici, donc du CDD
01:58 Alors ça, ça peut être intéressant, effectivement quand on met des CDD
02:01 Ici la date de fin de contrat prévisionnelle
02:04 Ensuite, donc là, effectivement, contrat historique
02:07 Alors ça vous verrez, on va le voir un peu plus tard
02:10 Eh bien, ça permet de consulter tous les événements par rapport à la fiche salariée
02:14 Donc là ça concerne tout ce qui est contrat de travail, on verrait là s'il y en avait plusieurs
02:19 Les historiques salariés, voilà, donc ça c'est ce que l'on touche
02:22 Eh bien, on sait quand est-ce qu'on a fait des modifications
02:25 Et événements des ADACU, voilà, là on sait quand est-ce qu'il y a une embauche, un congé maladie par exemple
02:30 Voilà, donc ça c'est intéressant
02:32 Ici, eh bien justement, alors on va bien le voir en détail quand on verra la partie par métrage
02:37 Mais par défaut, déjà vous pouvez mettre un profil, donc ici il y a des profils proposés
02:41 Donc sur CLPay, donc un non-cadre, il y a déjà un profil, donc un non-cadre
02:45 Ici, donc, qui est proposé, qui est ici
02:49 Après on verra justement dans le paramétrage comment créé ton chauffeur, employé par exemple
02:55 Et la date à laquelle il s'applique
02:57 Et ici, très important, c'est pour l'effectif Fillon
03:00 Donc là, ici par exemple, alors si c'est un temps plein, même, oui, on aurait pu mettre ici
03:05 Donc on verra, sur CLPay, parce que c'est un temps partiel
03:07 Quand c'est des temps pleins, vous pouvez mettre salarié contemporain
03:09 Quand c'est des temps partiels, celui-ci, comme ça il proratise l'effectif Fillon
03:13 L'onglet salaire, donc là vous rattachez la convention collective
03:17 Ici, comment il est rémunéré, donc soit mensuel ou horaire par exemple
03:23 Et on verra les variables qu'il faut alimenter
03:25 Ici, donc, la rémunération contractuelle, donc ça on l'avait vu dans l'assistant d'entrée du salarié
03:32 Ici, donc pareil, et bien comme dans l'assistant d'entrée, sa nature de contrat, s'il est en CDD, CDI
03:39 Donc ici, effectivement, s'il n'a aucun contrat exo, ça sera salarié non concerné
03:44 Ici, donc, s'il a un emploi unique, on verra les employeurs multiples
03:48 Et ici, voilà, employeur unique
03:50 Et là, effectivement, on verra, vous voyez, date de fin de CDD, ça serait ici
03:55 Les congés, voilà, donc ça c'est très important
03:58 Donc quand on est en création, il n'y a rien à faire puisque c'est celle qui va alimenter tout seul
04:03 Si vous êtes en reprise de paye, là c'est les compteurs
04:07 Donc là, il faudra mettre les compteurs N-1 pour ce qui est acquis et N
04:12 Donc là, si vous faites les payes à partitions, il ne faut mettre qu'aux 31 et 12
04:16 Et ce qui a été pris sur N-1 et éventuellement sur N
04:20 Et là, c'est la base des congés payés, les congés payés, voilà, donc ça c'est vraiment très important
04:27 Donc les banques, bien là, c'est, vous voyez, ici, le RIB du salarié
04:32 Ça c'est votre banque
04:34 Les variables, voilà, donc c'est ici, alors, ici, par exemple, il était payé en taux horaire
04:39 Et bien, en fait, vous voyez, ici, il faut au moins alimenter TAXHOR pour le taux et HMOIS pour ici
04:48 Ici, il avait été mensuel, c'est ça le base qu'il faut indiquer
04:53 Voilà, donc ça c'est très important, on reviendra sur cette notion de variable lorsqu'on verra les bulletins de paye
04:59 Ici, dans la fiche salarié, ce sont vraiment les variables qui sont spécifiques aux salariés
05:04 L'onglet déclaration, donc, comme dans l'assistant d'entrée, et bien ici, il faudra indiquer, donc, si ce salarié est non concerné
05:12 S'il n'est pas intermittent, vacataire, par exemple, vous voyez, donc là, c'était un temps plein
05:16 Comme il a employé, ici, en conventionnel, ça sera celui-ci
05:20 Non cadre pour l'AGIR CARCO, ici, statut professionnel employé
05:25 Ici, pour la population emploie, statut sous contrat de droit privé
05:29 Et niveau de formation, donc là, on aurait pu l'indiquer, par exemple, niveau BAC
05:33 Donc ça, c'est pour tout ce qui est ici, ici, ça serait donc là, par rapport à tout ce qui concerne les travailleurs handicapés
05:40 Le régime de base, donc ça, ici, c'est vraiment le CLAM, ici, pour le régime général
05:46 Et le CNAV pour la base vieillesse, donc là, voilà, et base AT, pareil, c'est le CNN
05:52 Et les options, voilà, donc là, c'est éventuellement s'il y avait des exclusions par rapport à la DSM
05:58 Ici, l'onglet PASS, donc ça, on y reviendra, effectivement, comment importer les taux PASS et faire des régularisations PASS
06:06 Ici, en fait, c'est l'historisme, donc tous les deux mois, quand vous avez importé vos taux PASS, il va historiser ici
06:12 Ici, l'onglet pénabilité, donc là, c'est vraiment par rapport aux salariés qui sont concernés par la pénibilité
06:18 Et l'organisme, voilà, donc ici, il faudra mettre, donc, quand un salarié, voyez, admettons, il est affilié ici à la mutuelle
06:26 S'il avait affilié la prévoyance, on fait ajouter et on va chercher ici le contrat de prévoyance
06:31 Donc là, je vous invite à consulter le tutoriel sur les caisses et pareil pour les caisses de retraite, mais là, ça a dû être fait
06:38 Donc voilà, vous voyez ici, nom, cadre, cadre, voilà, et divers, donc là, c'est sa réinfection comptable, donc là, c'est pour le transfert comptable
06:48 Voilà, donc là, en fait, voilà comment on crée une fiche salariée vraiment quand vous voulez le faire vraiment de A à Z