CIEL Paye évolution 2020 :  L'analytique - Vidéo Dailymotion

Découvrez notre catalogue de formation vidéo sur https://www.jean-pierre-villatte.fr

Transcript

00:00 Nous allons voir un nouveau tutoriel sur Jean-Pierre Villette.com sur CLPay Millésimes

00:10 version 2670 et Evolution 1970 sur l'analytique.

00:14 Alors c'est vraiment très intéressant de mettre en place l'analytique sur CLPay car

00:20 c'est vraiment je dirais très facile et en plus sincèrement vous pouvez ensuite quand

00:25 vous faites un transfert comptable récupérer les codes analytiques en compta donc après

00:28 pour affiner vraiment vos coûts sur le CLCompta c'est vraiment très intéressant.

00:34 Donc dans un premier temps dans le menu base ici il faut mettre en place les codes analytiques

00:39 vous voyez voilà.

00:40 Donc ici il y en a déjà deux par défaut par exemple alors en fait on crée donc juste

00:44 un code vous voyez donc c'est quand même relativement simple donc ensuite après et

00:50 bien ces codes analytiques lorsqu'on est donc sur le bulletin de paye voilà donc là si

00:56 par exemple je vais créer un bulletin de paye au mois de mars voilà donc profil salarié

01:04 voilà donc par exemple pour Henri je fais marquer en fait lorsque je vais dans les

01:08 fiches salariés voilà dans affectation ici vous avez répartition analytique voilà

01:13 c'est ici en fait que vous allez faire vos répartition c'est ici que vous allez donc

01:17 affecter vos postes analytiques donc au niveau des fiches salariées dans l'onglet affectation

01:21 voilà vous avez répartition analytique donc après quand on fait le bulletin de paye bien

01:25 sûr ça se mouvement et après et bien vous avez un état analytique où tous les mois

01:32 et bien vous pourrez ou tous les trimestres à une période donnée en tout cas tous les

01:35 codes analytiques et bien ici vous pourrez vraiment voir votre répartition de votre

01:41 mars salarial donc bien sûr en fonction donc des codes analytiques que vous avez créé

01:48 voilà donc là par exemple vous voyez en plus c'est bien parce que vous avez la répartition

01:52 envoyée pour les heures le salaire brut le net à payer la part salariale patronale voilà

01:58 donc voilà donc ça c'est vraiment très intéressant et en plus après et bien l'intérêt

02:02 c'est que vous récupérez aussi ces codes analytiques en comptabilité