• il y a 9 mois
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Transcription
00:00 [Musique]
00:05 Nous allons voir un nouveau tutoriel sur Jean-PierreHuillard.com
00:07 sur Shell Pay Millésimes 26.70 et Evolution 19.70
00:12 Cette fois-ci nous allons voir un tutoriel sur le planning des vacances.
00:15 Alors, c'est vraiment très intéressant d'utiliser cette fonction
00:18 donc effectivement, comme son nom l'indique, pour gérer donc les congés payés
00:24 mais au moins, et bien, grâce à traitement planning vacances
00:29 ici en fait, directement, et bien, vous pourrez générer donc les absences congés payées
00:36 et en plus ici, ce qui est bien, c'est que vous voyez, vous avez un aperçu du planning
00:42 voilà donc là en fait, lorsqu'on... voilà
00:47 lorsque, en fait, ici, et bien, vous allez générer le planning des vacances
00:52 ici, vous avez exactement le nombre de jours de congés
00:56 et en plus, donc, les congés vont se ventiler directement sur le Bulletin Pay
01:01 donc pour cela, en fait, on fait "Créer"
01:04 ici, on choisit le salarié qui doit partir en congés
01:08 donc par exemple, je vais prendre la vente
01:11 donc on indique le type d'absence, donc là c'est des congés
01:15 donc là je suis sur les payes de mars, c'est un exemple
01:18 donc là, en mettant, je sélectionne 4 jours
01:21 je fais "OK", je prends donc le salarié Henri
01:25 je sélectionne après les jours d'absence congés payés
01:31 donc soit avec le bouton gauche de la souris, "Enfoncer" et après je "Surface"
01:35 soit après, oui, on peut même faire par demi-journée, donc là je fais "OK", voilà
01:39 donc là, je le vois bien, donc après je pourrais même l'éditer en faisant un aperçu
01:43 mais l'intérêt après, c'est donc quand je vais faire le Bulletin Pay au mois de mars
01:48 et bien l'intérêt, c'est qu'il va prendre en compte, donc là en fait, c'était Henri
01:53 donc là en fait, je vais refaire le Bulletin Pay, voilà, donc là je vais faire "Calculer", voilà
01:58 et là en fait, les 4 jours que j'avais généré dans le planning, vous voyez
02:02 il le prend bien en compte
02:04 voilà, donc c'est une autre façon de gérer les congés payés
02:07 avec le planning des vacances, l'intérêt c'est qu'au moins, quand vous faites avec le planning des vacances
02:11 et bien vous avez donc après un listing de tout le planning de vos salariés

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