A 3 mois de l'été, les jeunes sont à la recherche d'un métier saisonnier. Pour les aider, la ville de Saint-Etienne a organisé une journée dédiée aux jobs d'été. Vente, restauration, petite enfance, logistique... il y en avait pour tous les goûts. Les recruteurs d'entreprise ont fait passer des entretiens à des jeunes âgés de 18 à 29 ans.
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00:00 Ces jeunes sont venus chercher un job pour cet été.
00:03 La plupart viennent d'avoir leur bac et sont souvent sans expérience.
00:07 Ils ne sont donc pas très exigeants.
00:09 Tout. Vraiment, que ce soit la restauration, l'usine, un peu tout.
00:15 Moi, ça serait plutôt dans la vente et sinon aussi dans la restauration.
00:20 J'ai fait un entretien pour être agent d'entretien et j'aimerais bien tenter la poste factrice.
00:26 Mais pourquoi passer son été à travailler ?
00:29 Face à la précarité étudiante, sans surprise, la motivation est principalement financière.
00:34 Personnellement, je fais un voyage à financer un échange universitaire au Japon.
00:38 Et du coup, j'aimerais bien partir avec un petit bagage pour partir tranquille.
00:43 Histoire de se mettre un peu d'argent de côté pour commencer les études avec des moyens de côté.
00:49 Pour les 39 recruteurs, il s'agit de rencontrer des candidats motivés,
00:53 prêts à occuper des postes, peu ou pas occupés durant la période estivale.
00:57 Nous, c'est vraiment sur de la garde d'enfants au domicile des familles.
01:00 Donc, ça va être gérer les trajets domicile-école, domicile-centre, domicile-activité extrascolaire.
01:05 Ça va être aussi proposer, bien sûr, des activités ludo-éducatives,
01:09 des activités des sorties, être force de proposition.
01:12 Alors, on a différentes missions. On a des postes sur de l'industrie,
01:16 sur de la mise en rayon, sur de la vente.
01:21 Et après, on peut avoir des besoins aussi sur la préparation de commandes, de la logistique.
01:24 Donc, ça va vraiment dépendre des besoins qu'on va avoir cet été.
01:27 C'est un petit peu tôt encore pour s'engager sur ce qu'on aura,
01:29 mais du coup, on commence à créer notre vivier pour pouvoir les recontacter au plus vite.
01:34 Chaque candidat bénéficie d'un entretien de 7 minutes avec 3 recruteurs,
01:39 un exercice qui n'est pas facile pour tout le monde.
01:41 On a des jeunes qui sont stressés, qui sont démunis devant la pratique d'un entretien.
01:47 Donc, on a aussi un espace coaching où on peut leur proposer de travailler l'oral,
01:56 l'entretien, de faire baisser la pression aussi un peu d'un cran,
02:01 de reprendre confiance en eux avec quelques clés avant de passer les entretiens.
02:07 Les entreprises font donc le plein de CV et les jeunes, eux, de leur côté,
02:11 repartent avec des contacts et pour certains, une journée d'essai.
02:15 Niveau salaire, la majorité des emplois proposés sont payés au SMIC.
02:19 1300 postes étaient exposés durant cette rencontre.
02:22 En France, 60 000 emplois saisonniers sont pourvus chaque été.