Ce matin, les employés de l'usine Thalès à Aix-les-Milles se sont levés aux aurores pour mener une opération de blocage sur le site.
Les raisons de la colère sont essentiellement salariales. En perspective des NAO (Négociations annuelles obligatoires) qui vont commencer, ces évènements marquent le début d'un long combat avec la direction.
Leader mondial dans son domaine Thalès SESO fabrique les miroirs destinés aux satellites et télescopes français. Mais ce matin c'est la colère des employés qui est dans l'œil du cyclone.
Pour l'heure la situation reste inchangée.
Sandrine Calvayrac ...
Vidéo publiée le : 24/01/2024 à 16:51:00
Lien vers l'article de Maritima.info :
https://www.maritima.info/depeches/industrie/aix-en-provence/91021/la-cfdt-fait-blocage-devant-le-site-de-thales-a-aix-les-milles-.html
Les raisons de la colère sont essentiellement salariales. En perspective des NAO (Négociations annuelles obligatoires) qui vont commencer, ces évènements marquent le début d'un long combat avec la direction.
Leader mondial dans son domaine Thalès SESO fabrique les miroirs destinés aux satellites et télescopes français. Mais ce matin c'est la colère des employés qui est dans l'œil du cyclone.
Pour l'heure la situation reste inchangée.
Sandrine Calvayrac ...
Vidéo publiée le : 24/01/2024 à 16:51:00
Lien vers l'article de Maritima.info :
https://www.maritima.info/depeches/industrie/aix-en-provence/91021/la-cfdt-fait-blocage-devant-le-site-de-thales-a-aix-les-milles-.html
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00:00 Leader mondial dans son domaine, Thales Sezo fabrique les miroirs destinés aux satellites
00:06 et télescopes français.
00:08 Mais ce matin, c'est la colère des employés qui était dans l'œil du cyclone.
00:11 Qu'est-ce que vous demandez vous aujourd'hui ?
00:13 Honnêtement, on n'a pas de chiffres à proposer, mais vu comme c'est bas et vu la conjoncture
00:20 en fait, parce que le groupe il fait des bénéfices records, toutes les années il fait plus
00:24 de chiffres.
00:25 On est une société qui était à l'époque pas trop à l'équilibre financier, c'est
00:29 plus vrai aujourd'hui.
00:30 Et dans le groupe, on a les moyens de savoir que c'est l'entité la moins bien rémunérée.
00:34 Et voilà, quand on empile tous ces facteurs, on se demande pourquoi on vit ça un peu comme
00:41 une punition alors que c'est compréhensible.
00:43 Vous avez surtout des revendications salariales ?
00:46 Essentiellement.
00:47 On ne peut pas dire qu'on a à se plaindre au niveau du social et tout ça.
00:50 C'est un groupe qui effectivement, comme c'est un grand groupe industriel qui bénéficie
00:53 d'avantages sociaux qui sont non négligeables, aujourd'hui c'est vraiment la rémunération
00:57 qui pose problème.
00:58 L'inflation, par exemple la population qui est dehors, c'est des gens qui comptent tous
01:03 les mois.
01:04 On travaille dans un grand groupe de haute technologie qui génère de la richesse.
01:08 Donc voilà, nous on ne s'explique pas pourquoi on a le chiffre le plus bas du groupe en termes
01:12 d'augmentation.
01:13 Dès 7h du matin, les employés étaient sur place.
01:17 Ils sont restés toute la journée et comptent bien faire entendre leur message d'opposition.
01:21 On veut passer un message à notre nouveau PDG qui vient d'être nommé.
01:25 On n'est pas d'accord avec sa politique salariale et nous n'accepterons pas ça.
01:30 C'est pourquoi aujourd'hui on bloque l'arrivée d'une machine payée par le groupe.
01:34 Le groupe Thalès qui se permet d'investir 1 million d'euros dans une machine mais qui
01:37 n'investit pas dans ses salariés.
01:39 Donc on refuse cette machine pour le moment et elle ne rentrera pas sur le site.
01:43 Pour l'heure, la situation reste inchangée.
01:46 Ouais.
01:47 Ouais.
01:48 Ouais.
01:49 Ouais.
01:50 Ouais.
01:51 Ouais.
01:52 Merci à tous pour votre soutien !