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Transcription
00:00 C'était essentiellement une présentation du PSE par M. Blanger.
00:08 Et ce que j'ai retenu, en gros, c'est ça l'essentiel, c'est que dans sa présentation,
00:15 il a annoncé qu'il y aura 17 suppressions de postes, dont 8 contrôleurs qui seront reclassés,
00:23 8 contrôleurs qui seront reclassés et 9 autres employés qui seront éventuellement recasés dans des collectivités.
00:35 Mais là-dessus, je ne peux pas répondre parce que, vous savez, nous, ici, en collectivité, on a des règles de recrutement.
00:42 Il y aura aussi des diminutions de salaires parce que nous avons constaté que sur des postes,
00:48 ça c'est la présentation de M. Blanger, donc des diminutions de salaires sur un certain nombre de postes,
00:57 parce qu'il y a eu vraiment une augmentation parce que derrière tout ça, ce qu'il a annoncé,
01:03 c'est qu'il y a 75 000 euros de caisses mensuelles.
01:07 Et cette présentation, d'après ce que j'ai compris, sera faite également en CRSE le 27 de ce mois,
01:17 où il y aura une augmentation de la dotation, le 24.
01:21 Donc après, il sollicitera aussi probablement les autres régions, communes, peut-être pas le département.
01:31 Et puis voilà, moi, je ne sais pas comment il va s'en sortir.
01:33 Mais moi, je l'ai dit et je l'ai redit ce soir, moi, je voulais aussi qu'on débatte sur le fond.
01:38 Sur le fond, parce qu'on parle de contrat in-house, sauf que le déficit, il est antérieur au contrat in-house.
01:45 Et si on ne discute pas du fond, je ne vois pas comment on pourra repartir sereinement.
01:50 Ce n'est pas en dissuasant ceci et cela. Il faut vraiment repartir sur les bonnes celles.
01:55 Et c'est cela qu'attendent aussi les salariés de la CRSE, parce qu'ils ont alerté, ils ont amené tes reprises et on ne les a pas écoutées.
02:05 Et si aujourd'hui, on fait un plan, un plan qui a déjà été discuté au préalable, qui sera présenté le 27, ce n'est pas comme ça que ça marche.
02:18 Il faut vraiment, ensemble, travailler sur un plan pour repartir sur les bases saines.
02:24 Parce que, quand j'ai annoncé, quand le syndicat ont alerté, on nous a pris pour des imbéciles.
02:31 Moi, je l'ai dit là-bas dedans, je l'ai dit, moi, on ne m'a pas écouté, on m'a écarté, on m'a évincé.
02:40 Mais ce n'est pas ça le problème. Mon problème, c'est vraiment de trouver des solutions pour cette entreprise.
02:45 Et surtout qu'ils travaillent dans la sérénité et non pas sous la pression aussi.
02:49 Parce que c'est ça aussi le problème. Je ne sais pas comment demain sera fait.
02:54 Mais l'essentiel aujourd'hui, c'est qu'ils nous ont annoncé, en tous les cas, ce que j'ai retenu, c'est 17 suppressions d'emplois.
03:04 Donc, je vous le répète, 8 contrôleurs qui seront reclassés, mais je ne sais pas où.
03:10 Et puis 9 recassés. Il n'y a pas vraiment d'alternative.
03:14 Je ne sais pas si on a présenté le syndicat ce matin au PSE, mais ce soir, ce qui a été dit, c'est ça.
03:23 C'est 17 suppressions d'emplois parce qu'il y a une perte de 75 millions d'euros mensuels, qu'il faut trouver l'équilibre.
03:31 Mais moi, je pense qu'il y a surtout sur le front qu'il faut discuter, pas aborder les sujets.
03:37 En tous les cas, il a posé une question sur la fin. Qui est pour ce plan ? Et qui est plutôt pour que la société disparaisse ?
03:49 C'est une question piège. Moi, je suis désolé, je ne réponds pas à une question comme ça.
03:53 Je n'ai pas à avoir ni de satisfaction ni de quoi que ce soit parce que moi, je suis venu là,
03:58 sachant que j'avais suffisamment alerté pour prendre part avec ces gens-là.
04:09 J'ai pris sur moi quand je l'ai fait, mais aujourd'hui, je suis prêt à accompagner.
04:14 Mais vous ne pouvez pas me dire que je suis satisfait ou quoi que ce soit.
04:18 Non, je ne peux pas être satisfait quand je vois les pères et les mères parmi, même tout à l'heure, j'ai vu des enfants dehors.
04:24 Ce n'est pas de leur faite.
04:25 [Musique]