Dans l'usine Guerlain près de Chartres, des autistes avec déficience intellectuelle travaillent au milieu des autres salariés.
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Style de vieTranscription
00:00 Un des deux, un sur chaque côté des deux flacons jaune et orange.
00:05 Tiens, en bas. Voilà.
00:23 Dis-moi un petit peu ce que ça te fait d'avoir signé ton CDI.
00:34 Très bien.
00:35 Ouais ? Ça te plaît ?
00:37 Ouais.
00:38 Est-ce que t'es content ?
00:41 Ah mais je suis content de pouvoir faire du marmon de travail.
00:45 Va le voir, va le voir.
00:47 C'est un travail qui te plaît en plus.
00:49 Ouais.
00:50 En général, ça fait presque un an que tu travailles ici.
00:54 Depuis le 3 octobre 2022.
00:59 C'est un projet de toute une vie finalement parce que c'est un, qu'on appelle ça, c'est pas qu'un CDI, c'est tout ce qui va avec.
01:05 Parce que s'il n'y avait pas le CDI de Guerlin, il n'y a pas les actes hors les murs et il n'y a pas non plus l'appartement derrière.
01:12 Et c'est tout un projet qui tenait beaucoup à cœur à Antoine et je pense que ça aurait été une grosse, grosse déception pour Antoine s'il n'avait pas pu intégrer jusqu'au bout ce projet.
01:24 Qu'est-ce que tu penses ?
01:26 [Bruits de pas]
01:55 J'y ai pas vu forcément un intérêt extraordinaire par rapport aux objectifs du site et j'avais pas mal d'a priori sur le handicap qui est l'autisme.
02:04 Et ce projet, il nous a apporté beaucoup en fait.
02:06 Il nous a apporté encore plus de sens dans notre travail.
02:10 Il nous a apporté des collaborateurs qui travaillent de façon admirable avec un esprit toujours positif.
02:15 Et puis qui ont un souci de la qualité du détail qui correspond très, très bien à la maison Guerlin.
02:19 Donc oui, il nous a apporté plein de choses ce projet-là.
02:21 [Bruits de pas]