Employeurs et demandeurs d'emploi bougent et transpirent ensemble lors d'un atelier de danse organisé par Pôle emploi près de Lyon afin de faciliter les recrutements.
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00:00 [Musique]
00:23 Normalement, un entretien c'est envoi de CV, réception, entretien en face à face, très formel.
00:30 Et là ce qui est intéressant c'est l'aspect mise en mouvement, danse, anonymat, ne pas savoir qui est qui,
00:37 ce qui permet de déstresser, d'être plus tranquille, de casser cette pression.
00:42 Je crois qu'aujourd'hui on a envie de proposer d'autres choses que des entretiens du recrutement traditionnel.
00:50 On a envie de proposer des choses pour aller déceler des savoir-être qui aujourd'hui quand même,
00:55 quand on rencontre des employeurs, ils nous disent finalement les compétences techniques, ils peuvent les acquérir.
01:00 Moi ce qui est important pour moi c'est la façon dont la personne va se comporter.
01:03 [Musique]
01:15 C'est comme dans un entretien, on est toujours un petit peu stressé, on ne sait pas trop à quoi s'attendre,
01:18 on ne sait pas qui va être en face de nous, donc c'est aussi un peu se délivrer, se montrer, c'est toujours un peu compliqué.
01:24 Donc là en fait d'avoir eu la possibilité de pouvoir danser, il y a vraiment eu une libération,
01:29 et on respire mieux et puis on se sent mieux aussi.
01:33 [Brouhaha]
01:47 [Rires]