Strefa Biznesu: Pracownicy będą wracali do biur?

Zdalne i hybrydowe modele pracy niezmiennie cieszą się zainteresowaniem polskich pracowników. Pełnienie obowiązków zawodowych w formie home office stało się standardem w wielu firmach. Z raportu The Flex Index wynika, że pracodawcy, którzy oferują pracę zdalną i hybrydową rekrutują dwa razy szybciej niż te, które wymagają od pracowników przebywania w biurze w pełnym wymiarze. – Pojawia się nacisk na powrót pracowników do biur – mówi nam Michał Kwinta, Mindspace i dodaje, że to łączy i na nowo buduje relacje w zespole, pracownicy są bardziej efektywni i bardziej identyfikują się z firmą,