Avec les températures élevées en ce moment, une ONG martiniquaise, Kebati, a lancé une campagne pour oser le bermuda au travail. Au sein d'une entreprise, la loi vestimentaire n'est pas un droit fondamental et certains employeurs peuvent refuser le port bermuda. L'association a alors lancé un défi sur tout le mois de juin: prendre une photo des employés en bermudas.
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00:00 Alors on ne fait pas tomber la chemise, on fait tomber le pantalon ce matin.
00:03 Ceux qui veulent.
00:04 Ceux qui veulent bien sûr, toujours.
00:06 En tout cas on y réfléchit, mais j'ai une question pour les garçons autour de cette table et chez vous.
00:09 Est-ce que vous avez déjà pensé à venir en bermuda au travail ?
00:12 Jamais.
00:13 Jamais.
00:14 Et moi je déteste les bermudas, je déteste le chaud, c'est inélégant au possible.
00:18 Sauf à la plage.
00:19 Ok, Marc ?
00:20 Bah moi c'est compliqué, devant la carte météo en bermuda...
00:23 C'est même interdit en fait pour toi sur ces lieux.
00:25 Je pense que j'aurais un coût-tunis pas tranquille.
00:27 Je vous pose cette question parce que quand il fait chaud comme en ce moment, c'est une question que pas mal d'hommes se posent.
00:32 Alors c'est un petit peu une sorte de flou autour de cette question en France.
00:35 Il n'y a aucun texte de loi qui vous interdit d'aller au travail en bermuda.
00:39 Donc officiellement vous pouvez aller jambes nues au bureau.
00:41 Mais en fait c'est un peu plus compliqué dans les faits parce que la liberté vestimentaire n'est pas considérée comme une liberté fondamentale.
00:47 Donc selon le règlement intérieur, votre employeur peut vous dire non, ne vient pas en bermuda.
00:53 Parce que c'est contraire aux conditions de sécurité, contraire aux conditions d'hygiène
00:57 ou tout simplement parce qu'il estime que ça nuit à l'image de l'entreprise.
01:00 Et c'est justement pour revenir sur ce point-là, pour faire changer les mentalités,
01:03 qu'une ONG a lancé une campagne sur les réseaux sociaux.
01:06 Une campagne qui s'appelle "Osez le bermuda".
01:09 Des vrais combats quand même.
01:11 Voilà, "Osez le bermuda".
01:13 Donc l'idée c'est que tout au long du mois de juin, les hommes envoient des photos d'eux en bermuda au travail
01:19 pour montrer qu'on peut être chic ou du moins professionnel tout en ayant les jambes dénudées.
01:24 Alors c'est pas la première fois que cette ONG qui s'appelle Kebati met en place cette campagne.
01:28 Elle l'avait déjà lancée en 2002.
01:30 Je vous propose de voir l'image qui avait gagné.
01:32 On va la voir normalement d'ici quelques secondes.
01:34 Voilà.
01:35 Je trouve que c'est plutôt sympa quand même.
01:37 Ils ont tout fait tomber.
01:39 Ils sont en bermuda, ils ont tout fait tomber.
01:42 Ils sont en bermuda torse nu.
01:46 C'est une entreprise de jardinerie.
01:50 Oui, c'est l'embaissement.
01:51 En tout cas c'est la photo qui avait gagné, que j'ai trouvé plutôt sympa.
01:54 Oui, bien sûr, je te reconnais bien là.
01:57 En tout cas, avec cette campagne Kebati, elle veut promouvoir le bien-être des employés, leur confort,
02:02 mais il y a aussi toute une dimension écologique.
02:04 Parce que forcément, quand on a moins chaud, on met moins la clim, et ça peut permettre de faire des économies d'énergie.
02:08 Et cette ONG s'y connaît bien parce qu'elle est basée en Martinique, où il fait chaud dans l'ensemble toute l'année, Marc.
02:13 Et son but c'est de promouvoir justement les installations plus durables, plus sympas pour l'environnement.
02:19 Et selon les calculs de cette ONG, si vous portez un bermuda, vous pourriez réaliser 30% d'énergie en réduisant la climatisation.
02:26 Moi je vais en crop top demain.
02:28 Crop top et bermuda pour Mathieu Consanto.
02:31 Il y a eu des cas sérieux, il y a eu des gens qui ont été licenciés parce qu'ils sont allés au travail en bermuda.
02:36 C'est vrai que quand tu fais 35 degrés dans une grande ville et qu'il faut passer une heure dans le métro, c'est quand même assez incohérent.
02:42 Ça dépend du boulot qu'on fait.
02:44 Oui mais c'est incohérent de porter un jean.
02:46 Ça dépend du travail que l'on fait.