Revue d'effectif pour la saison 2023 / 2024
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00:00 Au niveau des rentrants pour compenser les mouvements d'effectifs
00:04 Adrien Pellissier qui arrive de Clermont donc international, Issa Vamel
00:08 qui arrive de Nevers, Thalhonner aussi.
00:11 Donc pilier droit on va finaliser sous normalement très rapidement cette
00:17 semaine donc on fera une annonce parce que ça prend un peu plus de temps.
00:22 Donc deuxième ligne de rentrant, City Quality Mani,
00:26 joueur qui a une très grosse expérience, 18 sélections en équipe d'Australie,
00:32 qui a commencé la saison avec Toulon, qui a été prêté à Prostat français,
00:34 qui a fait une très belle saison.
00:38 On a surtout fait le bilan avec Didier de ce qui nous manquait et l'expérience
00:43 c'est quelque chose qui nous manquait. Certains profils de joueurs aussi nous
00:46 manquaient, que ce soit en termes de puissance et de vitesse. Donc on a essayé
00:49 de coller au mieux au manque qu'on a évalué avec Didier cette saison.
00:53 Troisième ligne, Ross Moriarty, on le compte comme une recrue puisqu'il est
00:58 arrivé quand même en courte saison et on a dessus de lui son apport.
01:02 Il a décidé de maintenir son engagement même du fait que le club évolue en
01:07 Pro D2. L'arrivée de Raboni Warren Vosayrou,
01:13 joueur de la Western Force qui compte 45 matches de super rugby, numéro 8,
01:18 numéro 6, joueur très très athlétique, très performant avec sa province.
01:24 Nous avons chez les trois quarts donc la signature de Julien Blanc qui revient au
01:27 club, qui connaît bien le club. La signature de Jackson "Garden" Bashop,
01:33 joueur d'expérience qui compte quasiment 50 matches de super rugby,
01:36 international Maori, capable d'évoluer à plusieurs postes.
01:40 Donc la signature de Sam Johnson, international écossais, 28 sélections,
01:44 joueur clé des Glasgow Warriors, très grosse expérience du niveau
01:48 international. Paola Wasoliso qui est internationale,
01:52 figée 1-7, qui a brillé sur les deux dernières étapes du circuit à Toulouse
01:56 et à Twickenham, capable d'évoluer aussi à plusieurs postes. Au poste d'Elie
02:02 Asseli-Tuivuaka, qui arrive du racing, champion olympique, qui n'a pas eu trop
02:08 de temps de jouer au racing mais quand on connaît la concurrence au racing.
02:11 Mathieu Brigonien qui est un jeune joueur de Rennes, à très gros
02:16 potentiels, qu'on avait envie de voir à plus haut niveau. C'est un joueur qui a
02:22 été très performant sur la nationale ces dernières années. C'est un joueur que
02:26 suivait Didier depuis très longtemps, avec des qualités de vitesse,
02:31 des très bonnes qualités de vitesse, donc capable de jouer aussi plusieurs postes.
02:36 Le plus difficile, c'est d'attendre tous les départs actés.
02:41 Tant que vous n'avez pas tous les départs actés, c'est très compliqué pour la
02:44 direction de budgétiser, de définir une enveloppe.
02:49 Les dirigeants ont beaucoup travaillé en coulisses, que ce soit les
02:53 dirigeants, les partenaires, pour qu'on ait un budget aussi qui nous
02:58 permette d'avoir une certaine enveloppe pour le recrutement. On est obligé d'attendre
03:02 tous ces départs, mais ça peut paraître surprenant.
03:06 Pour vous, vous avez l'impression qu'on a recruté dans l'urgence, mais en fait tous
03:10 ces joueurs-là, on les avait déjà ciblés, tout simplement.
03:15 Même le fait de la descente, parce que c'est des joueurs
03:19 qu'on avait ciblés pour le top 14, c'est des joueurs qui déjà nous avaient
03:24 donné un oui de principe. Donc on n'a jamais été dans l'urgence.
03:28 On connaissait la situation du club avec Didier, on avait énormément travaillé
03:32 avec Didier aussi sur définir les profils qui nous manquaient.
03:36 Alors après, si on s'était maintenu, mais ça c'est avec Dessy, on aurait rajouté
03:41 des joueurs, mais ces joueurs-là étaient déjà sur le projet si Brif se
03:44 maintenait en top 14.
03:47 Je crois que tu as résumé l'essentiel.
03:49 Le nombre de départs, l'an dernier avec Amaintien, il y a eu 13 départs.
03:53 Donc là finalement avec l'une descente, il n'y a pas eu à attendre.
03:59 Il est close sur le mois de juin.
04:03 On est dans ce qui se fait généralement dans tous les clubs.
04:07 Pour nous, le plus important c'était de savoir et de définir ce qui nous manquait.
04:14 On a fait un constat aussi tout au long de la saison.
04:17 Parce que ça ne remettait pas ça simplement en fin de saison, on ne tire pas un trait.
04:22 Toute la saison, on sait ce qui nous manque, on sait pourquoi.
04:25 On a essayé de remédier un petit peu à ça.
04:28 Après, ce n'est pas parce que vous avez 21 départs qu'il faut 21 arrivés.
04:32 Du tout.
04:33 Non, parce que le nombre est une chose, la qualité en est une autre.
04:37 Comme je l'ai dit, c'est important de préciser les fins de contrat.
04:40 Une fin de contrat, c'est une fin de contrat.
04:41 Une clause, c'est une clause.
04:42 Ils ne partent pas pour les mêmes raisons.
04:44 Qu'est-ce que vous avez vu en termes de la rotation ?
04:46 Nous, on a pris des joueurs déjà un polyvalent.
04:49 On a essayé de resserrer l'effectif pour avoir plus de qualité aussi.
04:52 C'est important de regarder les temps de jeu des joueurs aussi qui partent.
04:55 Il y en a qui ont énormément apporté, il y en a qui ont très peu joué.
04:58 De par blessure ou de par la performance aussi.
05:00 Comme l'a dit Didier, nous, on trouvait que l'effectif manquait de certains profils,
05:07 d'expérience, de puissance, de vitesse.
05:08 Non, le pilier, ça va être officialisé dans la semaine.
05:12 Après, on regarde aussi pour un autre profil peut-être sur le paquet d'avant.
05:16 Mais ce serait un profil ciblé.
05:18 Il faut qu'il y ait une plus-value recrutée aujourd'hui pour faire du nombre.
05:21 Non, ça ne sert à rien parce qu'en plus, ça ne permet pas aux jeunes d'émerger.
05:27 Si on recrute un joueur, c'est pour avoir de la rotation, c'est pour maintenir un certain
05:30 rythme et un certain niveau dans l'équipe.
05:32 De façon à se dire, s'il n'y a pas un Ross Morarty qui ne joue pas ou un Rétif Marais,
05:39 il faut qu'il y ait quelqu'un qui soit aussi du même niveau et que l'équipe continue à tourner.
05:43 L'effectif, il est établi.
05:45 Après, on a encore certains contacts avec certains profils de joueurs.
05:48 C'est à nous, on va voir si on monte ou si on ne monte pas dessus, tout simplement.
05:52 Mais ça aussi, c'est des joueurs qu'on a déjà listés depuis…
05:54 On n'a pas commencé à travailler il y a une semaine ou le lendemain du dernier match
05:59 à Toulouse ou à Castres.
06:01 Ces joueurs-là, on les avait ciblés déjà en amont sur le plan top 14.
06:08 Plus d'autres, effectivement, après quand vous allez en Pro D2, il y a certains joueurs
06:11 auxquels vous avez pu accéder.
06:13 Mais aujourd'hui, tous ces joueurs-là, c'est des joueurs qu'on expérience du très haut niveau.
06:17 Donc, il y a aussi des… pas des paris, mais il y a des joueurs à qui on veut donner l'opportunité
06:23 comme le jeune joueur de Rennes, tout ça.
06:26 C'est des joueurs qui ont du potentiel, que nous, on a identifié à potentiel,
06:30 qui peuvent matcher plus haut.
06:31 Il y a Waliso Lissau qui est un joueur qui joue à 7, à 13 et à 15,
06:35 qui a fait des bons tournois à 7.
06:38 C'est un profil qu'on n'avait pas au milieu du terrain, c'est un profil qui est polyvalent.
06:41 Avec Didier, on a essayé de trouver le meilleur compromis.
06:44 Mais le meilleur compromis pour jouer un certain rugby sur des carences
06:48 qu'on a listées tout au long de la saison.
06:52 Ça ne veut rien dire.
06:54 Je connais des équipes où ils tournent sur eux-mêmes, les mecs, d'un week-end sur l'autre.
06:57 Vous lisez les équipes, c'est toujours eux-mêmes qui jouent.
06:59 Ça ne veut rien dire.
07:01 Donc, on sait que nous, aujourd'hui, on a un centre de formation qui est performant,
07:04 des jeunes qui se sont exprimés.
07:06 Le but, c'est qu'ils continuent à s'exprimer dans de meilleures conditions
07:09 qu'on a pu les mettre cette saison, parce que ce n'était pas un cadeau.
07:11 Et même si ce n'était pas un cadeau, ils ont été performants.
07:14 Donc, voilà, c'est trouver un équilibre.
07:16 En fait, il faut un équilibre.
07:18 Quand vous n'avez pas d'équilibre, vous vous exposez à des convenus.
07:21 D'abord, c'est un choix qui a été décidé avec le joueur.
07:26 On ne s'est pas levé un matin avec Didier en disant…
07:28 Samy s'est entraîné énormément la saison dernière à ce poste-là.
07:32 Je crois qu'il a dépanné, moi, avant que j'arrive, sur un ou deux matchs.
07:36 C'est quelque chose qu'on avait discuté avec lui.
07:38 C'est quelque chose qu'il avait envie de faire aussi.
07:40 Voilà, c'est un profil intéressant.
07:42 C'est un profil puncher, plaqueur, qui conteste beaucoup.
07:46 Dans la dimension mentale, on connaît Samy.
07:49 Il va répondre présent aussi.
07:52 Parce que jouer derrière et devant, pas tout le monde peut le faire.
07:55 Il faut quand même être dans les prédispositions mentales.
07:58 Donc, Samy en a émis le souhait.
08:00 Mais ça a été une discussion qu'on a eue tout au long de l'année.
08:03 Parce que le poste de centre, on part aussi peut-être sur d'autres profils.
08:07 Et d'avoir cette polyvalence, qui nous a manqué cette saison.
08:11 D'avoir des joueurs monopostes.
08:12 Après, polyvalent, attention, c'est toujours pareil.
08:15 Un joueur polyvalent, c'est bien.
08:16 Mais il faut qu'il puisse être au moins indiscutable à un poste.
08:20 Non, non, je cherche toujours.
08:22 Parce qu'on a envie de trouver le bon profil aussi.
08:24 On a envie de trouver la bonne personne.
08:26 Matcher, c'est une chose.
08:28 C'est quand même très important de matcher avec la personne.
08:29 Ça, c'est une certitude.
08:31 Mais après, il y a la compétence logistique, ce qu'il peut apporter.
08:33 La vision différente qu'il peut apporter.
08:35 Et ainsi de suite.
08:36 Après, il y en a qui vont dire, on est dans l'urgence.
08:39 Ça commence le 5 juillet.
08:42 Oui, le 5 juillet, il y a une préparation.
08:44 Il y a une pré-saison.
08:46 Il y a une partie physique.
08:46 Il y a une partie rugby.
08:48 Mais oui, j'ai envie de prendre de l'autant de temps.
08:49 Saïd, on connaît son professionnalisme.
08:51 Et c'était important peut-être aussi de repartir dans ce championnat de Pro D2
08:56 qui est quand même très spécifique.
08:58 Le Top 14 a d'autres spécificités.
09:01 Et Saïd le connaît bien.
09:02 Je pense qu'en termes de partage d'expérience,
09:06 en termes d'intégration des nouveaux joueurs aussi,
09:08 c'est important d'avoir des joueurs qui ont ce vécu-là.
09:10 Au même titre que Tom pour les 3 quarts.
09:12 Donc effectivement, la prolongation de Saïd est une bonne chose.
09:15 Comme celle de Thomas.
09:16 C'est des joueurs emblématiques.
09:17 Mais c'est des joueurs aussi.
09:19 On ne les a pas renouvelés pour les renouveler.
09:21 Pour faire plaisir.
09:22 On n'est pas là pour faire plaisir.
09:23 On est là pour gagner des matchs.
09:24 On est là pour être performants.
09:26 Si on les a renouvelés, c'est qu'à un moment donné,
09:29 ils remplissent des critères.
09:30 Et c'est qu'on considère qu'ils peuvent apporter encore beaucoup à l'équipe.
09:33 Et au staff.
09:35 - Surtout sur le terrain.
09:36 - Sur le terrain.
09:37 Sinon, on se prive de...
09:41 Après, comme je l'ai dit, il y a la concurrence.
09:44 Il y a la performance qui ne fait que...
09:45 Et puis Saïd n'a jamais demandé de passe-droit.
09:50 On l'a bien vu sur la fin de la saison.
09:51 Il a été remplaçant sur des matchs décisifs pour le club.
09:54 Mais il a eu la même attitude au quotidien.
09:56 Qu'il soit capitaine ou qu'il ne démarre pas dans le 15 de départ.
09:59 Donc c'est aussi un luxe d'avoir des joueurs comme ça dans un effectif.
10:04 C'est un luxe pour un entraîneur.
10:06 C'est un luxe pour le club.
10:07 Et c'est très bien.
10:08 Merci.