C'est vrai qu'un week-end de 6 jours, c'est pas mal
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00:00 Bonjour, moi c'est Fabrice Mougeot, le patron de la 1ère entreprise à avoir adopté non
00:06 pas la semaine de 4 jours, mais la semaine de 1 jour.
00:10 Nous avons des offres avec des mensuités et des taux très intéressants.
00:13 Non, non, pas vous M. Sénique, je ne vous occupe pas M. Durand.
00:16 Vous attendez.
00:17 Travailler seulement 4 jours, c'est pas mal.
00:18 Mais pourquoi s'arrêter là ? Nous on a décidé d'aller plus loin.
00:21 On a concentré toute une semaine de travail en une seule journée.
00:23 Comme ça nos employés ont plus de temps libre et sont donc beaucoup plus détendus.
00:26 Pardonne-moi, pardonne-moi.
00:27 J'ai pas le temps, j'ai pas le temps.
00:28 Bon ouais, il a toujours été un peu speed quoi.
00:30 C'est sûr que c'est un rythme à prendre, mais après ça a pas mal d'avantages.
00:34 On va à l'essentiel, on est plus efficace.
00:36 Et puis surtout on a un week-end de 6 jours quoi.
00:38 Après je sais pas si on peut appeler ça un week-end quand ça fait 6 jours.
00:41 Putain j'ai eu un...
00:42 Désolé, faut que j'y aille.
00:43 Ouh ! Bah ça c'est fait.
00:46 Mais attention, travailler un seul jour, ça veut pas dire travailler moins.
00:49 Du coup il a fallu faire quelques ajustements.
00:51 Pour pouvoir faire tenir une semaine de 35 heures en seulement une journée de 7 heures,
00:54 il a fallu découper la journée en 5 tranches d'une heure 24.
00:57 Ah ! Troisième tranche.
00:59 Non, non, bah non, j'ai pas...
01:08 Au niveau des chiffres, en janvier, février, mars, avril, on est plutôt pas mal pour la thématique graphique.
01:11 Et au final tout va bien niveau prix.
01:12 Donc est-ce que vous avez des questions ? Non ? On y va.
01:14 C'était long non ?
01:15 Ouais, très long.
01:16 Après c'est vrai que le rythme est un peu plus soutenu que dans les entreprises normales.
01:18 Mais évidemment nos employés ont droit à quelques pauses.
01:21 Notamment la pause déjeuner qui a lieu entre 12h30 et 12h32.
01:25 Non, non, non, j'ai pas fini, non !
01:31 Finir un goûter.
01:32 Et bien sûr d'autres petites pauses pour souffler un peu.
01:35 Laissez-moi vous présenter la nouvelle application de rencontre.
01:42 Voilà, avec les 3 coeurs comme c'était demandé dans le brief.
01:44 Après je sais pas si ça se voit mais...
01:46 J'ai pas trop eu le temps de bosser non plus.
01:48 On a aussi un petit espace prévu pour que les employés puissent se détendre malgré la pression.
01:53 La pression, c'est leur boulot.
01:55 Mais vraiment on est pas des bêtes quoi.
01:57 Après chacun sa manière de se détendre.
02:04 Moi c'est le golf.
02:05 J'ai calculé qu'on perdait au moins 20 minutes en clignant des yeux.
02:07 Du coup j'ai décidé d'arrêter le clignotant des yeux.
02:09 Et on gagne un temps fou ouais.
02:10 Non mais c'est super.
02:11 Une semaine de 1 jour ça permet d'avoir 6 jours pour se reposer.
02:13 Donc j'ai ma vie perso, ma vie pro, c'est super.
02:16 Enfin 6 jours pour s'en remettre quoi plutôt.
02:18 Non mais c'est sûr qu'aujourd'hui il faut complètement repenser le modèle de travail.
02:21 Mais avec ce nouveau rythme les employés vont pouvoir travailler jusqu'à je sais pas moi au moins 80 ans.
02:26 Bah oui parce que si on compte les 6 jours où ils bossent pas,
02:28 c'est un peu comme s'ils profitaient de leur retraite en anticipé.
02:30 Et en plus ils sont dans la force de l'âge pour le faire.
02:32 C'est une idée de génie.
02:34 J'ai pas raison ?
02:35 Bah si j'ai raison.
02:37 Bon du coup j'espère que notre expérience va inspirer toutes les entreprises.
02:40 Parce que j'ai pas besoin de le dire je pense que ça se voit.
02:42 La semaine de 1 jour c'est une réussite clairement.
02:44 Ça me donnerait presque envie de rêver plus grand quoi.
02:47 Le mois de 1 jour.
02:49 On va le faire, on va le faire.
02:51 Le mois de 1 jour.
02:53 On va le faire, on va le faire.
02:55 [Musique entraînante diminuant jusqu'au silence]