Le marché de la cybersécurité en pénurie de talents
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00:00 Un bâtiment flambant neuf, au cœur du quartier de la Défense à Paris.
00:05 Bonjour, bienvenue au campus cyber, vous me suivez ?
00:07 26 000 m2 de bureaux occupés par des entreprises spécialisées en cybersécurité.
00:13 Je cherche à recruter 400 personnes en France.
00:16 Se croisent aussi des chercheurs, des gendarmes et des agents des services de renseignement.
00:21 Ça permet justement de faire bouillonner des idées, faire travailler les gens ensemble.
00:26 Problème, tous manquent de bras et n'arrivent pas à recruter.
00:30 En France en ce moment, 15 000 postes sont vacants,
00:33 alors même qu'il faudrait en créer 37 000 de plus d'ici 2025.
00:37 En attendant, les cyberattaques, elles, continuent.
00:41 Cette cyberattaque dont a été victime une maternité.
00:44 Les électrocardiogrammes des foetus s'éteignent brutalement.
00:47 Les pirates informatiques ont donc trouvé une nouvelle cible, la ville de Caen.
00:51 On a absolument besoin de gens pour pouvoir le défendre.
00:55 C'est comme si, vous voyez, il y a eu beaucoup d'incendies cet été.
00:58 Heureusement qu'on avait pas mal de gens qui sont formés pour pouvoir les éteindre, pas mal de pompiers.
01:02 Nous aujourd'hui, de plus en plus d'incendies, mais on n'a pas de pompiers pour les éteindre.
01:06 Qui sont ces pompiers informatiques dont nous manquons cruellement ?
01:10 Deux étages plus bas, les locaux d'un des plus gros employeurs du secteur.
01:13 Des hommes, des femmes, des jeunes, des moins jeunes.
01:16 Tous ne sont pas de petits génies de l'informatique.
01:20 C'est un mythe.
01:21 Ils ne travaillent pas derrière leur PC, chez eux, cachés derrière un suite à capuche.
01:26 C'est plein de métiers différents.
01:28 Ici, on recrute des commerciaux, des juristes, des Bac+2, des Bac+5.
01:32 Dans cette réunion, nous demandons qui a toujours voulu travailler en cybersécurité.
01:37 Demain se lève seulement, le domaine est encore méconnu, même dans les écoles d'ingénieurs.
01:43 Ce n'est pas un domaine qu'on nous a présenté à l'école au début de nos études.
01:47 Et pourtant, le secteur paye plutôt bien.
01:50 Les débutants touchent rarement moins de 3000 euros brut par mois.
01:53 Comme les compétences sont rares, les salaires grimpent vite,
01:56 et les profils des personnes recrutées sont parfois surprenants.
02:01 C'était moi dans mon cabinet à l'époque.
02:04 Ostéopathe pendant 10 ans, bénévole à la Croix-Rouge,
02:07 Geoffrey n'a aucune connaissance en informatique.
02:09 Quand il candidate pour un poste en cybersécurité, ses collègues sont bouche bée.
02:14 Il y en a qui m'encouragent, il y en a qui me disent que c'est un pari fou.
02:17 Mais bon, je relève et j'y vais.
02:20 C'est le grand écart.
02:21 C'est le grand écart.
02:22 Son expérience dans la gestion de crise séduit le leader du secteur,
02:26 qui l'embauche en tant que consultant et le forme en interne.
02:31 Les besoins des clients et les technologies qu'ils amènent en place, ça évolue.
02:35 Et du coup, ça nous oblige à nous remettre en cause et à recommencer en permanence.
02:38 C'est ça qui me plaît.
02:40 Mais les profils les plus difficiles à trouver, ce sont ceux avec un solide bagage technique.
02:46 Pour les former, il y a par exemple l'université technologique de Troyes et les cours de ce professeur.
02:53 Ce jour-là dans la salle, des employés d'une grande banque française.
02:58 Toutes les entreprises se transforment pour offrir de plus en plus de services sur Internet.
03:02 Si on n'y prête pas attention, le fait d'être exposé sur Internet, c'est prendre des risques.
03:06 Le cours du jour porte sur les caméras connectées, parfois mal sécurisées,
03:11 et donc en libre accès sur Internet.
03:13 Ce sont des caméras pour surveiller bébé, pour être sûr qu'il dort bien.
03:16 Et le problème, c'est que ces images-là sont partagées avec le monde entier.
03:19 Ce sont des choses qui sont chez tout le monde, en fait,
03:21 qu'eux pourraient décider d'installer dans leur entreprise.
03:24 Et du coup, ils auront les bons réflexes pour demander plus de précision sur le type de sécurité qui est utilisée.
03:29 Former plus d'étudiants pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre, c'est possible, à condition de former plus de profs.
03:36 Au même titre qu'on manque de talent en cyber, on manque aussi de professeurs.
03:39 Et je pense qu'il y a un lien entre les deux.
03:40 En France, il y a 330 formations au métier de la cyber.
03:43 Cette année, le secteur s'est donné pour objectif de former 1000 professeurs supplémentaires.