Le centre hospitalier qui a vu ses effectifs diminuer depuis le Covid, a besoin de renforts et a pour cela tenté une nouvelle approche avec un job dating. Pour rouvrir une centaine de lits, l'hôpital doit recruter plus de 300 infirmières et aides soignants, mais aussi des médecins et même des plombiers, ou secrétaires.
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00:00 Ils recherchent 230 infirmiers, 80 aides-soignants, des brancardiers, des médecins et même des
00:12 plombiers.
00:13 La liste est longue.
00:14 Après des affiches sur les tramways, le CHU Grenoble-Alpes organise son job-dating.
00:20 Mais pourquoi l'hôpital a-t-il tant de mal à embaucher ? Emploi du temps contraignant,
00:26 métier difficile, pour des salaires loin d'être mis au bolant.
00:30 Alors pour postuler, il faut en avoir conscience.
00:33 "Ca va être en effet la motivation, la représentation qu'ils ont de l'hôpital avec les contraintes
00:39 hospitalières.
00:40 Bon ça dépend des postes mais il peut y avoir quand même des nuits, des week-ends.
00:44 Et ça, les gens qui viennent nous voir n'ont pas toujours à l'esprit toutes ces contraintes
00:49 qu'il va falloir gérer avec le quotidien.
00:52 La formation, on va le prendre en compte mais après, sur des gens très motivés, la formation
00:59 peut se faire aussi sur le terrain et après selon les postes."
01:01 L'objectif de ce recrutement est de pouvoir rouvrir une centaine de lits d'hospitalisation.
01:06 Et pour postuler, ils peuvent compter sur les 150 candidats venus se présenter aux portes
01:12 de l'hôpital.
01:13 "Moi je suis très attachée au service public et le CHU, ça fait partie des endroits où
01:18 il y a de la recherche.
01:19 Et si on peut, en plus de ça, faire de la recherche et en service public, et aider à
01:25 ce que le service de santé français continue à accroître et à embellir, c'est avec
01:30 grand plaisir."
01:31 "C'est pas pour toute une carrière et je trouve que ce côté difficile sera formateur
01:36 et je pourrais bien le mettre en valeur sur mon CV pour plus tard."
01:40 "L'hôpital c'est aussi beaucoup d'autres métiers.
01:42 C'est aussi des gens qui s'occupent des dossiers des agences, c'est des gens qui
01:46 s'occupent de la paie des agences, c'est des gens qui s'occupent d'un hôpital
01:49 qui doit fonctionner dans toutes ses dimensions.
01:51 Et c'est l'occasion de faire connaître l'hôpital dans sa diversité et puis c'est
01:55 aussi l'occasion de dire qu'à l'hôpital il y a des difficultés, c'est vrai, on
01:58 les nie pas, et puis à l'hôpital il y a aussi un vrai bonheur de travailler dans
02:03 un lieu de travail qui a du sens."
02:05 Environ 100 métiers différents sont représentés au CHU Grenoble-Alpes pour 11 500 travailleurs,
02:11 ce qui en fait le premier employeur du département.