Mathieu Bera, Chargé de recrutement du Village Club du Soleil
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00:00 France Bleu Provence.
00:02 En compagnie de Fabrice Marion depuis le salon Jeune Magasin à Marseille, France Bleu est
00:07 partenaire avec le groupe AEF.
00:09 Vous êtes au Parc Châneau Fabrice ?
00:11 Oui Corinne, au Parc Châneau, au pavillon de l'Europe, c'est tout au fond à droite,
00:16 vous ne pouvez pas vous tromper quand vous avez passé le palais des congrès.
00:19 Mon invité c'est Mathieu Béra, qui est chargé de recrutement pour le Village Club du Soleil.
00:26 C'est une entreprise marseillaise Corinne, installée à la Belle de Mai mais largement sortie des murs de Marseille.
00:32 Effectivement.
00:33 Beaucoup de villages maintenant, 17 villages vacances dans toute la France et en Europe ?
00:37 Dans toute la France essentiellement, puisque nous sommes un groupe de villages vacances
00:42 éparpillés sur toute la France, essentiellement en montagne mais également au niveau du bord de mer.
00:48 Et nous proposons une formule tout compris à nos vacanciers.
00:52 Formule tout compris à Marseille et ailleurs aussi Corinne.
00:55 Et surtout la formule ici c'est parce que vous êtes à ce salon, jeune d'avenir à Marseille, parce que vous recrutez ?
01:01 Exactement, nous recrutons sur plus de 35 métiers au total,
01:06 que ce soit au niveau de la restauration, la cuisine, la petite enfance ou l'animation.
01:11 Alors sur des contrats saisonniers mais également sur une durée qui peut aller de 2 mois à 10 mois.
01:17 Avec en plus une particularité, on l'entend depuis plusieurs semaines, des difficultés importantes dans votre secteur du tourisme et de l'hôtellerie-restauration pour recruter.
01:25 Et vous essayez de trouver des solutions quand vous recrutez, vous logez aussi et vous leur proposez également de profiter du spa et de la piscine.
01:33 Exactement, nous proposons des postes nourris et logés sur nos établissements
01:38 avec la possibilité de profiter en dehors du temps de travail des prestations comme nos clients.
01:44 L'objectif pour nous c'est de faire vivre à la fois une expérience à nos collaborateurs,
01:49 c'est un petit peu une relation gagnant-gagnant, c'est à dire que si nos collaborateurs se sentent bien
01:54 et qu'ils évoluent dans une ambiance saine, automatiquement les vacanciers passeront un bon séjour.
02:00 Et puis ça enlève un petit peu ce verrou de difficulté d'être hébergé, parce qu'on connaît,
02:05 alors sur Marseille c'est un peu moins compliqué mais quand on est sur la côte ou quand on est à la montagne,
02:09 on a des grosses difficultés à trouver de l'hébergement quand on est saisonnier.
02:12 Effectivement, effectivement.
02:14 Donc vous ça fait lever ce verrou. C'est quoi le profil des personnes que vous essayez de recruter
02:19 actuellement aujourd'hui sur ce salon Jeunes d'Avenir de Marseille ?
02:22 Alors nous l'objectif pour nous c'est à la fois de proposer des contrats saisonniers bien évidemment,
02:27 mais on propose également de l'alternance ou de l'apprentissage,
02:30 donc il y a toute une palette aussi de propositions que nous pouvons nous fournir.
02:34 Mais l'objectif pour nous c'est vrai qu'on va être sur vraiment des profils plutôt restauration-cuisine,
02:40 petite enfance et animation puisque c'est notre recherche,
02:43 c'est là où on a aujourd'hui un petit peu plus de difficultés en termes de recrutement
02:48 et on cherche surtout des personnes motivées et motivantes.
02:52 Voilà, donc motivées et motivantes, puisqu'après l'apprentissage, l'alternance ça aide aussi.
02:57 Merci, on vous retrouve sur cet espace de l'OPCO Uniformation, c'est l'opérateur de compétences Uniformation.
03:04 A noter qu'il y a beaucoup d'OPCO qui sont présents, qui sont venus avec leurs entreprises en partenaire pour recruter.
03:09 Ici on les retrouve, Corine, par pôle, ici dans ce salon Jeunes d'Avenir,
03:14 avec beaucoup d'offres d'emploi, beaucoup d'offres d'apprentissage.
03:18 Il y a un grand mur avec toutes ces offres qui sont affichées.
03:22 Et puis nous, Corine, on ne peut pas nous manquer, on est juste à côté de l'immense espace de l'AFPA
03:26 qui propose beaucoup d'animations, notamment un simulateur de soudage pour s'exercer,
03:31 mais aussi et également la possibilité de s'exercer à la fibre, pour installer la fibre et se former à ses métiers de la fibre.
03:38 Et beaucoup d'animations, de lunettes, des réalités virtuelles pour découvrir tous ces métiers,
03:44 dont souvent les jeunes n'ont qu'une image très lointaine.
03:47 Voilà, on peut en savoir plus ici.
03:49 Merci Corine.
03:51 Au sein de ce salon Jeunes d'Avenir, 9h30 depuis 9h30 et jusqu'à 17h30,
03:56 avec plus de 2000 offres d'emploi et de formations pour les jeunes.