Conditions du travail : quels sont les effets sur les salariés ?
Il est très important que les employeurs soient conscients des effets que provoquent des bonnes ou des mauvaises conditions de travail pour pouvoir y remédier s’il y a une difficulté qui s’impose.
Chaque entreprise possède sa propre responsabilité et celle-ci a pour obligation de mettre en place de bonnes conditions de travail pour chacun de ses employés au risque de rencontrer de graves difficultés qui pourront causer la perte de l’enseigne.
En prenant en compte nos conseils, vous permettrez à vos salariés d’être plus productifs et ainsi d’accéder à de meilleures performances pour l’entreprise.
Pour en savoir plus sur l’attestation de domiciliation, rendez-vous sur notre article : https://le-lodge.fr/conseil/conditions-travail/effets/
Le Lodge c’est un centre d’affaires, situé à Strasbourg, qui propose des solutions de location de bureaux et domiciliation d’entreprise flexibles et avantageuses.
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Transcript
00:02Quels sont les effets des conditions de travail sur les salariés ?
00:06Les conditions de travail jouent un rôle important sur l’épanouissement des salariés et l’accomplissement ou non de leurs missions.
00:11En France nous avons la chance d’avoir des règles et des lois qui cadrent le travail.
00:18Celles-ci permettent de respecter chaque individu qui possède un emploi et de lui accorder des droits.
00:24La qualité de vie au travail ne doit jamais être négligée au risque de rencontrer des problématiques.
00:30Découvrez quels sont les effets des conditions de travail sur les salariés
00:36ainsi vous permettre de prendre conscience de l’impact des bonnes et mauvaises conditions.
00:42Définition : conditions de travail
00:46Les conditions de travail comportent tous les aspects positifs et négatifs qui entourent l’exécution du travail d’un employé
00:56et regroupent plusieurs éléments physiques, organisationnels, matériels et moraux qui peuvent jouer un rôle important dans la vie de chacun.
01:05Découvrez les critères que les employeurs doivent prendre en compte pour permettre à leurs salariés de travailler dans de bonnes conditions :
01:14- Les risques liés à la santé
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undefined:undefined- Les relations (entre collègues, hiérarchiques)
01:33- Le harcèlement (moral et physique)
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