Pocas noticias esperanzadoras dejó el año 2020. La firma del primer Convenio Colectivo del fútbol femenil en Europa fue una de las más importantes a nivel deportivo.
El 18 de febrero, las futbolistas de la Primera División llegaron a un acuerdo con el Gobierno Español para la firma de un acuerdo histórico que, entre otras cosas, establece un “salario mínimo bruto anual de 16,000 euros”, derecho a vacaciones y descanso, una jornada laboral máxima de siete horas diarias, y 35 semanales, y que contempla mejoras sociales, como la indemnización en caso de accidente laboral, el derecho a la renovación en caso de embarazo y un protocolo de prevención e intervención en caso de acoso sexual.
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