Facile d’enseigner le numérique à distance ? Pas sûr. Face au coronavirus, Simplon.co a réussi le tour de force de s’adapter en un éclair. Dans cette entreprise sociale qui emploie 300 salariés, plus de mille personnes en formation sont ainsi passée du « présentiel » au « distanciel » en l’espace de deux semaines à peine, quittant les salles de classe pour apprendre à distance.
Certes, cette école du numérique, ouverte à tous et gratuite, qui connaît une croissance fulgurante depuis cinq ans, a plusieurs atouts dans sa manche : « En tant qu’entreprise du numérique, digitalisée et dotée d’outils collaboratifs, nous sommes habitués au télétravail« , explique son directeur général François Durollet à Mediatico : « chez Simplon, chacun a droit à deux jours de télétravail par semaine, c’est un droit« .
Certes, cette école du numérique, ouverte à tous et gratuite, qui connaît une croissance fulgurante depuis cinq ans, a plusieurs atouts dans sa manche : « En tant qu’entreprise du numérique, digitalisée et dotée d’outils collaboratifs, nous sommes habitués au télétravail« , explique son directeur général François Durollet à Mediatico : « chez Simplon, chacun a droit à deux jours de télétravail par semaine, c’est un droit« .
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