Genel olarak kendi isteği ile işten ayrılanlar işsizlik maaşı alamıyor. Ancak bunun istisnası var, haklı fesih. Bu durumda kendi isteği ile ayrılanlara da işsizlik maaşı ödeniyor.
Çalışanlar işsiz kaldıklarında 10 aya varan maaş imkanından yararlanabiliyor. İşsizlik maaşı genel olarak işten çıkartılanlara veriliyor. Ancak istifa edilerek alınabilmesinin yolları da bulunuyor. Haklı fesih durumunda kendi isteği ile işten ayrılanlara da işsizlik maaşı ödeniyor.HAKLI OLDUĞUNU İSPAT EDEN MAAŞ ALABİLİYORKendi isteğiyle hiçbir gerekçesi olmadan işten ayrılanlar, yani istifa edenler, işsizlik maaşına başvuramıyor. Ancak İş Kanunu'nda 'haklı fesih' tanımına giren durumlarda çalışanın işsizlik maaşı alma hakkı var. Haklı fesihle istifa edenler, haklı olduklarını ispatlarsa işsizlik maaşına başvurabiliyor. Eğer konu yargıya intikal etmişse sonucuna göre yine işsizlik maaşı alınabiliyor. Haber
https://www.haberler.com/calisanlar-dikkat-istifa-eden-de-issizlik-maasi-11973780-haberi/
Çalışanlar işsiz kaldıklarında 10 aya varan maaş imkanından yararlanabiliyor. İşsizlik maaşı genel olarak işten çıkartılanlara veriliyor. Ancak istifa edilerek alınabilmesinin yolları da bulunuyor. Haklı fesih durumunda kendi isteği ile işten ayrılanlara da işsizlik maaşı ödeniyor.HAKLI OLDUĞUNU İSPAT EDEN MAAŞ ALABİLİYORKendi isteğiyle hiçbir gerekçesi olmadan işten ayrılanlar, yani istifa edenler, işsizlik maaşına başvuramıyor. Ancak İş Kanunu'nda 'haklı fesih' tanımına giren durumlarda çalışanın işsizlik maaşı alma hakkı var. Haklı fesihle istifa edenler, haklı olduklarını ispatlarsa işsizlik maaşına başvurabiliyor. Eğer konu yargıya intikal etmişse sonucuna göre yine işsizlik maaşı alınabiliyor. Haber
https://www.haberler.com/calisanlar-dikkat-istifa-eden-de-issizlik-maasi-11973780-haberi/
Category
🗞
Haberler