• 6 năm trước
"Nhân cách" quyết định "thái độ", "thái độ" quyết định "hành vi" và "hành vi" sẽ quyết định "kết quả" cuối cùng. Vì vậy các nhà lãnh đạo dùng người bên cạnh việc coi trọng năng lực đều phải xem trọng những nhân cách sau!

Được khuyến cáo