İş Arama İzni Vermeyen İşveren, Ücret Ödemek Zorunda

İşten çıkarılacak olan işçiye işveren tarafından iş arama izni verilmesi yasal bir hak. Ancak iş arama izni vermeyen işveren de bunun ücretini çalışana ödemek zorunda.
İş sözleşmesinin feshi üzerine kendisine tanınan bildirim süresi içinde işçinin bir yandan çalışıp bir yandan da iş aramasının güçlüğü dikkate alındığında bu sürede yeni bir iş bulması için kendisine izin verilmesi gerekliliği bir ihtiyaç olarak ortaya çıkıyor. İş Kanunu'na göre, ister işçi ister işveren fesih bildiriminde bulunsun, bildirim süresi içinde işveren işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini çalışma saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermek zorunda. İŞ ARAMA İZNİ NE KADAR? İş Kanunu'na göre iş arama izninin en az iki saat olması gerektiğini söyleyen Uzm. Arb. Av. Sümeyye Öcal, "İşçi isterse izin saatlerini birleştirerek topluca kullanabilir. Haber

http://haberler.com/is-arama-izni-vermeyen-isveren-ucret-odemek-10435158-haberi/