小北大亨致富秘辛！薪資袋測員工「誠實」｜三立新聞台

小北百貨創辦人黃卜文「猝逝」，這位老闆能白手起家，靠的是精準的眼光，為了尋找高CP值的商品，早一步拓展東南亞貨源，連「用人」也有獨特哲學，早期，小北的薪資都採現金發放，黃卜文會在員工薪資袋內多放一千元，測試員工的誠實度，如果主動歸還，就有機會被拔擢當幹部。