Nous avons adopté en Conseil des Ministres le plan d'urgence pour la Guyane.
L'Éducation en Guyane est une priorité. Depuis 2012, nous avons investi pour l'École (1211 emplois entre 2012 et 2017) et pour l'Université (80 emplois sur la période 2014-2017) afin de mieux accompagner les élèves et étudiants.
Avec le plan d'urgence, nous amplifions notre engagement pour relever le défi démographique et scolaire avec les collectivités : l'État mobilisera 250 millions d'€ sur 5 ans pour la construction de collèges et lycées et 150 millions d'€ sur 10 ans pour les écoles. Le nombre d’intervenants en langue maternelle dans les écoles sera doublé dès la rentrée 2017. 15 Millions d'€ sont immédiatement mobilisables pour soutenir la création d'internats.
Le dialogue avec les acteurs du territoire a permis aussi de répondre aux attentes de la Guyane : les études pour une implantation de l'Université à Saint-Laurent du Maroni seront engagées dès 2017 et près de 30 postes seront créés progressivement créés à l'Université pour tenir compte de l'évolution des effectifs ; au rectorat, l'encadrement administratif de l'académie sera renforcé. 35 postes seront créés, dont 10 dès 2017.
L'Éducation en Guyane est une priorité. Depuis 2012, nous avons investi pour l'École (1211 emplois entre 2012 et 2017) et pour l'Université (80 emplois sur la période 2014-2017) afin de mieux accompagner les élèves et étudiants.
Avec le plan d'urgence, nous amplifions notre engagement pour relever le défi démographique et scolaire avec les collectivités : l'État mobilisera 250 millions d'€ sur 5 ans pour la construction de collèges et lycées et 150 millions d'€ sur 10 ans pour les écoles. Le nombre d’intervenants en langue maternelle dans les écoles sera doublé dès la rentrée 2017. 15 Millions d'€ sont immédiatement mobilisables pour soutenir la création d'internats.
Le dialogue avec les acteurs du territoire a permis aussi de répondre aux attentes de la Guyane : les études pour une implantation de l'Université à Saint-Laurent du Maroni seront engagées dès 2017 et près de 30 postes seront créés progressivement créés à l'Université pour tenir compte de l'évolution des effectifs ; au rectorat, l'encadrement administratif de l'académie sera renforcé. 35 postes seront créés, dont 10 dès 2017.
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