Ce nouveau bulletin de paie contribue à rendre plus lisibles les montants de cotisations dus par les salariés et les employeurs, en tenant compte des exonérations dont ces derniers peuvent bénéficier. Il fait également apparaître le montant total des allégements de cotisations.
Après expérimentation, ce bulletin de paie deviendra obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés au 1er janvier 2017. La généralisation à toutes les entreprises quelle que soit leur taille aura lieu au 1er janvier 2018.
Le SGMAP pilote et coordonne le programme de simplification à destination des particuliers, des entreprises et des collectivités territoriales.
Après expérimentation, ce bulletin de paie deviendra obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés au 1er janvier 2017. La généralisation à toutes les entreprises quelle que soit leur taille aura lieu au 1er janvier 2018.
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