Pour les jeunes entreprises, l’attribution d’actions gratuites est un excellent outil de rémunération, d’intéressement, et de fidélisation pour les salariés et les dirigeants. Elle permet d'impliquer les employés dans la réussite de l'entreprise et de partager avec eux le fruit de cette réussite. Ce dispositif est souvent utilisé dans les startups qui manquent de fonds pour offrir des salaires élevés à leurs salariés, mais qui ont un fort potentiel de croissance. Comment mettre en oeuvre l’attribution d’actions gratuites ? Quelle fiscalité pour les actions attribuées gratuitement ? - Avec: Jean-David Chamboredon, président du fonds d'investissement ISAI. - Good Morning Business, du jeudi 2 juin 2016, présenté par Stéphane Soumier , sur BFM Business.
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