Des soudeurs virtuels embauchés par simulation et ça marche

10 embauches de soudeurs vont avoir lieu dans l’Yonne, dans les mois à venir, après sélection et formation.
Pendant quatre mois, après le process de recrutement par simulation, les personnes choisies, vont bénéficier d’une formation de soudeur dans l’entreprise (2/3 pratique et 1/3 de théorie).
Sortir des critères habituels de recrutement que sont l’expérience et le diplôme : voilà la méthode ouverte à toute personne en âge de travailler, pour autant qu’elle sache lire, écrire et compter.