• il y a 9 ans
Depuis 1967, l’OCIRP se confronte aux situations familiales difficiles : veuvage, orphelinage, handicap et perte d’autonomie. Ils ont développé des solutions innovantes pour faciliter la prise en charge des personnes fragilisées, grâce au versement de rente et d’un accompagnement social adapté. En quelques chiffres: 4 garanties répondant aux besoins des entreprises et des salariés (OCIRPEDUCATION, OCIRPVEUVAGE, OCIRPDEPENDANCE, OCIRPHANDICAP), 6 millions de personnes couvertes, 1,3 millions de contrats d’entreprises et présent dans plus de 120 accords de branches.

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