Sujet sensible en perspective : aujourd’hui, Myriam El Khomri, la ministre du travail, présente ses pistes pour réformer le code du travail. Des annonces repoussées d’une semaine, signe que le gouvernement avance avec prudence.
Le 9 septembre dernier, Jean-Denis Combrexelle a remis au Premier ministre son rapport intitulé « la négociation collective, le travail et l’emploi », censé servir de base à une réforme du code du travail. Objectif : favoriser les accords sociaux de branche et d’entreprise par rapport à la loi et au Code du Travail. Le document prévoit une plus grande marge de manœuvre pour les partenaires sociaux qui seraient chargés notamment des qualifications, des salaires minimaux, de la prévoyance, de la formation professionnelle et de la pénibilité. Seuls la durée maximale de quarante-huit heures par semaine, le smic ou encore la protection de la santé entreraient dans le champ de la loi. Une proposition pourrait faire l’effet d’une bombe si elle était reprise par le gouvernement : le rapport Combrexelle souhaite revoir, par la négociation, le « seuil de déclenchement » des heures supplémentaires.
Aujourd’hui, deux possibilités s’offrent à l’exécutif : soit il reprend les propositions de Jean-Denis Combrexelle et provoque la tempête au sein de sa propre majorité, soit les mesures sont édulcorées au risque de décevoir ceux qui espèrent une réforme du code du travail.
Faut-il réformer le code du travail ? Faut-il remettre en question les 35 heures ? Le gouvernement a-t-il intérêt à mettre ce sujet sur la table, à quelques semaines des élections régionales ?
Les invités d’Arnaud Ardoin en débattent ce soir sur le plateau de Ça vous regarde.
Invités :
Christophe Sirugue, député PS de Saône-et-Loire
Gérard Cherpion, député Les Républicains des Vosges
Julien Boutiron, avocat spécialisé en croit du travail et auteur du Droit du travail pour les nuls, 2011
Stéphane Lardy, secrétaire confédéral de FO en charge de l’emploi
Question JDD : Faut-il remettre en question les 35 heures ? Votez sur LeJDD.fr et réagissez également sur Twitter avec le hashtag #CVR.
Le 9 septembre dernier, Jean-Denis Combrexelle a remis au Premier ministre son rapport intitulé « la négociation collective, le travail et l’emploi », censé servir de base à une réforme du code du travail. Objectif : favoriser les accords sociaux de branche et d’entreprise par rapport à la loi et au Code du Travail. Le document prévoit une plus grande marge de manœuvre pour les partenaires sociaux qui seraient chargés notamment des qualifications, des salaires minimaux, de la prévoyance, de la formation professionnelle et de la pénibilité. Seuls la durée maximale de quarante-huit heures par semaine, le smic ou encore la protection de la santé entreraient dans le champ de la loi. Une proposition pourrait faire l’effet d’une bombe si elle était reprise par le gouvernement : le rapport Combrexelle souhaite revoir, par la négociation, le « seuil de déclenchement » des heures supplémentaires.
Aujourd’hui, deux possibilités s’offrent à l’exécutif : soit il reprend les propositions de Jean-Denis Combrexelle et provoque la tempête au sein de sa propre majorité, soit les mesures sont édulcorées au risque de décevoir ceux qui espèrent une réforme du code du travail.
Faut-il réformer le code du travail ? Faut-il remettre en question les 35 heures ? Le gouvernement a-t-il intérêt à mettre ce sujet sur la table, à quelques semaines des élections régionales ?
Les invités d’Arnaud Ardoin en débattent ce soir sur le plateau de Ça vous regarde.
Invités :
Christophe Sirugue, député PS de Saône-et-Loire
Gérard Cherpion, député Les Républicains des Vosges
Julien Boutiron, avocat spécialisé en croit du travail et auteur du Droit du travail pour les nuls, 2011
Stéphane Lardy, secrétaire confédéral de FO en charge de l’emploi
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